Groupe Perspective se spécialise en recrutement de personnel temporaire, permanent, cadres et professionnels et en soutien au recrutement. Groupe Perspective dessert annuellement plus de 500 entreprises, effectue au-delà de 1500 recrutements par année et propose chaque jour de nouvelles offres d’emploi à Québec, Montréal et Lévis. Consultez régulièrement notre site pour être au courant des dernières offres d’emploi et n’oubliez pas de demander de recevoir celles qui…
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Permis : #AP-2504589
Description complète de l’entreprise
Groupe Perspective se spécialise en recrutement de personnel temporaire, permanent, cadres et professionnels et en soutien au recrutement.
Groupe Perspective dessert annuellement plus de 500 entreprises, effectue au-delà de 1500 recrutements par année et propose chaque jour de nouvelles offres d’emploi à Québec, Montréal et Lévis. Consultez régulièrement notre site pour être au courant des dernières offres d’emploi et n’oubliez pas de demander de recevoir celles qui correspondent à votre spécialité, dans la section Inscrire votre candidature.
Secteurs d’activité de Groupe Perspective, nos spécialisations :
- Soutien administratif
- Finance / comptabilité / assurance
- Industriel / logistique / distribution
- Vente / marketing / communication
- Ingénierie
- Technologie de l'information
- Juridique
Personnes associées sur LinkedIn
38
Bureaux déclarés
Québec, Montréal, Lévis, (Québec), CA
115, route du Président-Kennedy bur. 115, Lévis, Québec G6V 6C8, CA
3107 Avenue des Hôtels, 250, Québec, Quebec G1W 4W5, CA
Autres noms enregistrés
Groupe Perspective
Spécialités
Recrutement professionnel
Recrutement de cadres et professionnels
Recrutement de personnel temporaire et permanent
Solutionns de développement organisationnel
Formation et coaching
and Évaluation de potentiel
Le profil indique une agence de recrutement
Oui
Secteur
Human Resources
Taille
11-50 employees
Siège social
(Québec)
Type d’organisation
Privately Held
Fondée en
1977
Spécialités
Recrutement professionnelRecrutement de cadres et professionnelsRecrutement de personnel temporaire et permanentSolutionns de développement organisationnelFormation et coachingand Évaluation de potentiel
Groupe Perspective a 38 offres ouvertes au Canada en date du 9 novembre 2026. Principaux lieux : Lévis, Québec et Saint-Lambert-de-Lauzon. Taux horaire médian affiché : 36,92 $.
Expérience en gestion des ressources humaines; Leadership et capacité à encadrer une équipe RH; Connaissance des lois et obligations réglementaires en RH
Expérience en direction générale ou leadership stratégique; Aptitudes en affaires publiques et relations gouvernementales; Capacité de gérer budgets et états financiers
Heavy equipment operation, Leadership, Recruitment, Financial statements, Team leadership, Collaboration
2+ ansTwin Equipment needs candidates with 2-5 years of experience in equipment repair or maintenance and a high school diploma or equivalent. Candidates must speak and write English.
Expérience en gestion de dossiers d'immigration ou juridiques; Connaissance des plateformes IRCC, MIFI et Service Canada; Rigueur et respect des échéances
Connaissances techniques en génie civil ou infrastructures municipales; Expérience en dimensionnement de réseaux d'aqueduc et d'égouts; Expérience en études hydrauliques, hydrologiques et de drainage
Expérience en comptabilité et analyse financière; Connaissance des obligations fiscales, légales et réglementaires; Capacité à réviser les opérations d'une équipe comptable
Expérience en estimation de coûts de construction; Connaissance des matériaux, de la main-d'oeuvre et de la sous-traitance; Bonne communication avec clients et sous-traitants
Communication skills, Perform planning, Collaboration
Profil ambitieux, dévoué et intrapreneur; Collaboration étroite avec les équipes technique, opérations et ventes; Capacité à créer un attachement avec les clients
Expérience en comptabilité, incluant la comptabilité par projets; Maîtrise d'Acomba et de Microsoft 365; Capacité à agir comme personne-ressource auprès des fournisseurs
Expérience en leadership stratégique et en gestion d'organisation; Expérience en développement de partenariats et en financement; Habiletés de communication et de représentation
Leadership, Research, Collaboration, Process improvement