Publié il y a 13 jours
Contrôleur- FP&A
@ Arobas Personnel Inc.
Montréal, Québec
Responsabilités :
- Diriger les clôtures mensuelles et annuelles et les états financiers
- Produire les rapports bancaires et les rapports Borrowing Base hebdomadaires
- Surveiller et améliorer les contrôles internes
- Participer à la budgétisation, aux prévisions et aux analyses d'écarts
- Préparer la documentation pour les audits externes et les déclarations fiscales
Résumé des exigences :
- Baccalauréat en comptabilité, finance ou domaine connexe
- 5 à 10 ans d'expérience progressive en comptabilité
- Excellente connaissance des normes GAAP et de la comptabilité d'inventaire
- Expérience avec un ERP comme Dynamics AX
- Maîtrise avancée d'Excel
- CPA et expérience en Asset Based Lending, atouts
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · tbe
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-28
- Première détection par notre source
- 2026-10-15
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-28
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Senior |
| Domaine | Finance et comptabilité |
| Expérience | 5 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Permis et certifications | CPA |
| Formation | Baccalauréat (exigé) |
| Domaines d’études | Comptabilité, Finance |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Arobas Personnel Inc.
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Arobas est une firme spécialisée en recrutement et en services-conseils TI/IA.
Description complète de l’entreprise
For over 25 years, Arobas Personnel has supported organizations across Canada, the United States, and internationally in talent acquisition, specialized recruitment, and IT/AI consulting services. We deliver recruitment solutions and executive leadership hiring. Our AMP and Controlled Goods (CGC) certifications ensure rigorous, compliant processes tailored to public, parapublic, and highly regulated sectors. Alongside our local recruitment services, we offer a global offshore staffing program, giving companies access to highly skilled professionals while achieving significant cost savings. Fast, reliable, and results-driven, Arobas acts as a strategic partner for organizations seeking efficient, high-impact recruitment solutions aligned with their business objectives. Permit number : AP-2000563
- Abonnés LinkedIn
- 17 626
- Personnes associées sur LinkedIn
- 37
- Bureaux déclarés
- Montréal, Québec, CA
- Orlando, Florida, US
- Paris, FR
- Autres noms enregistrés
- Arobas Personnel
- Spécialités
- recrutement
- services-conseils
- placement de personnel
- Location de personnel
- C-level executive
- Information Technology
- Headhunting
- informatique
- technologie de l'information
- Projets informatique
- IT staffing
- recruiter
- sourcing
- agence de recrutement
- Staff augmentation
- contract staffing
- offshore staffing
- and Services conseil IA
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
For over 25 years, Arobas Personnel has supported organizations across Canada, the United States, and internationally in talent acquisition, specialized recruitment, and IT/AI consulting services. We deliver recruitment solutions and executive leadership hiring. Our AMP and Controlled Goods (CGC) certifications ensure rigorous, compliant processes tailored to public, parapublic, and highly regulated sectors…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Staffing and Recruiting |
| Taille | 51-200 employees |
| Siège social | Montréal, Québec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 2001 |
| Spécialités | recrutementservices-conseilsplacement de personnelLocation de personnelC-level executiveInformation TechnologyHeadhuntinginformatiquetechnologie de l'informationProjets informatique |
| Offres sur Jobsy | 47 |
| Voir la page |
Arobas Personnel est à la recherche d’un(e) Contrôleur- FP&A pour un poste permanent, située à Montréal.
*Présentiel 100%*
À quoi ressemblera ton quotidien?
En tant que Contrôleur(se), tu joueras un rôle clé dans le soutien des opérations financières et comptables de l’organisation. Tu collaboreras étroitement avec l’équipe de direction afin d’assurer l’exactitude des rapports financiers, le maintien de contrôles internes solides et la production d’analyses financières appuyant la prise de décisions stratégiques. Ce poste s’adresse à une personne rigoureuse, proactive et à l’aise dans un environnement dynamique et entrepreneurial.
Responsabilités principales
- Diriger les processus de clôture mensuelle et annuelle (écritures comptables, conciliations, états financiers).
- Assurer la production des rapports bancaires mensuels.
- Préparer les rapports de Borrowing Base (BBC) sur une base hebdomadaire.
- Superviser la préparation et l’analyse des états financiers conformément aux normes GAAP.
- Collaborer avec les équipes des opérations afin d’assurer une évaluation exacte des inventaires et du coût des marchandises vendues.
- Surveiller et améliorer les contrôles internes afin d’assurer la conformité et l’efficacité opérationnelle.
- Participer activement aux exercices de budgétisation, de prévisions et d’analyses d’écarts.
- Préparer la documentation requise pour les audits externes et les déclarations fiscales.
- Identifier des opportunités d’optimisation des processus et soutenir l’implantation ou l’amélioration des systèmes financiers.
Profil recherché
- Baccalauréat en comptabilité, finance ou domaine connexe.
- Atout: CPA.
FP&A (Planification et Analyse Financière) : responsable de la budgétisation, des prévisions financières, de l'analyse de performance, des rapports de gestion et du soutien à la prise de décision.
- Expérience au sein d’entreprises du secteur du commerce de détail
- Minimum de 5-10 ans d’expérience progressive en comptabilité, idéalement dans un environnement de vente au détail ou de biens de consommation.
- Excellente connaissance des normes GAAP et de la comptabilité d’inventaire.
- Expérience pratique avec des systèmes ERP/comptables (ex. Dynamics AX).
- Expérience en Asset Based Lending (un atout).
- Maîtrise avancée d’Excel et solides compétences en analyse financière.
- Grand souci du détail, esprit analytique et excellentes aptitudes en communication.
- Capacité à évoluer dans un environnement collaboratif et à rythme rapide.
Ce que nous offrons
- Un poste permanent offrant des opportunités de croissance professionnelle.
- Un environnement de travail stimulant et en constante évolution.
• • Des avantages compétitifs et des conditions attractives.
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