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Publié il y a 2 mois

Coordinateur d'inventaire et logistian - Dollard Des Ormeaux

@ Randstad Canada

Dollard-Des Ormeaux, Québec

50k–60k $/anTemps plein2+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Salaire :

50 000 $–60 000 $ par année

Responsabilités :

  • Valider la documentation d'importation et assurer la conformité
  • Transmettre les données d'entrée aux autorités douanières
  • Suivre les cargaisons retenues ou en examen
  • Collaborer avec courtiers et transitaires
  • Soutenir les audits et le reporting de conformité

Résumé des exigences :

  • 2 à 3 ans en logistique d'importation, dédouanement ou conformité
  • Connaissance des grilles tarifaires et traitements préférentiels
  • Désignation CCS préférée
  • Anglais écrit et oral maîtrisé
  • Maîtrise d'Excel, Outlook et Word; SAP B1 un atout

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance maladieSoins dentairesCongés payés
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · careerpage

Date publiée par l’employeur
2026-09-25
Première détection par notre source
2026-10-10
Mise à jour du dossier source
2026-10-10

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineOpérations
Expérience2 an(s) et plus
Heures par semaine40
Horairejour
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesEnglish, French
Permis et certificationsCCS
Candidatures encouragéesAutochtones, Personnes handicapées, Personnes racisées, 2ELGBTQI+, Femmes
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Horaire flexible, Prime de rendement, Aide au transport en commun

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Randstad Canada

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

partner for talent.

Description complète de l’entreprise

As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.

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Bureaux déclarés
  • 777 Bay Street, Suite 2000, PO Box 128, Toronto, ON M5G 2C8, CA
  • 525 Avenue Viger Ouest, Suite 501, Montréal, Quebec H2Z 1G6, CA
  • 4295 King St E, Suite 401, Kitchener, Ontario N2P 0C6, CA
  • 311 6 Ave SW, Intact Place, East Tower, Suite 1640, Calgary, AB T2P 3H2, CA
  • 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, ON L5T 2E6, CA
  • 244 Pall Mall St, Suite 400, London, ON N6A 5P6, CA
  • 4 Cedar Pointe Dr, Unit D, Barrie, Ontario L4N 5R7, CA
  • 2456 Queen St E, Unit 201, Brampton, Ontario L6S 5X9, CA
  • 10 Stanley St, Suite 4A, Brantford, Ontario N3S 7N4, CA
  • 7055 Boulevard Taschereau, Suite 100, Brossard, Quebec J4Z 1A7, CA
  • 1100 Walkers Line, Suite 105, Burlington, Ontario L7N 2G3, CA
  • 10655 Southport Rd SW, Suite 1200, Calgary, Alberta T2W 4Y1, CA
  • 495 36 St NE, Suite 140, Calgary, Alberta T2A 6K3, CA
  • 321 6 Ave SW, Suite W940 (West Tower), Calgary, Alberta T2P 0B2, CA
  • 415 Hespeler Rd, Unit 3A, Cambridge, Ontario N1R 6J1, CA
  • 6001 60 Ave, Delta, British Columbia V4K 4E2, CA
  • 787 Rue St-Pierre, Suite 303, Drummondville, Quebec J2C 3X2, CA
  • 10025 102A Ave NW, Suite 1902, Edmonton, Alberta T5J 2Z2, CA
  • 2305 111 St NW, Edmonton, Alberta T6J 5E5, CA
  • 5 Boulevard Mountain, Granby, Quebec J2G 9M5, CA
  • 450 Speedvale Ave W, Unit 103, Guelph, Ontario N1H 7Y6, CA
  • 1809 Barrington St, CIBC Building, Unit 501, Halifax, Nova Scotia B3J 3K8, CA
  • 275 James St N, Unit 2, Hamilton, Ontario L8R 2L4, CA
  • 7655 Boulevard Newman, Suite 75, Montreal, Quebec H8N 1X7, CA
  • 2530 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
  • 2528 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
  • 5410 Boulevard Guillaume-Couture, Suite 84, Lévis, Quebec G6V 4Z2, CA
  • 460 Rue St-Charles O, Suite A, Longueuil, Quebec J4Z 1A7, CA
  • 80 Tiverton Ct, Suite 400, Markham, Ontario L3R 0G4, CA
  • 7357 Woodbine Ave, Suite 2, Markham, Ontario L3R 1A7, CA
  • 4080 Confederation Pkwy, Suite 501, Mississauga, Ontario L5B 0G1, CA
  • 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, Ontario L5T 2E6, CA
  • 809 Columbia St, New Westminster, British Columbia V3M 1B9, CA
  • 20 York Mills Rd, Unit 208, Toronto, Ontario M2P 2C2, CA
  • 1600 Carling Ave, Suite 410, Ottawa, Ontario K1Z 1G3, CA
  • 2222 Carling Ave, Suite 2, Ottawa, Ontario K2A 1H3, CA
  • 4810 Boul Saint-Jean, Montréal, Quebec H9H 4B2, CA
  • 755 Boulevard Saint-Jean, Suite 130, Pointe-Claire, Quebec H9R 5M9, CA
  • 815 Boulevard Lebourgneuf, Suite 201, Québec, Québec G2J 0C1, CA
  • 2010 11th Ave, 7th Floor, Regina, Saskatchewan S4P 0J3, CA
  • 208 Boulevard du Curé-Labelle, Sainte-Thérèse, Quebec J7E 2X7, CA
  • 3500 Boulevard de la Côte-Vertu, Suite 175, Saint-Laurent, Quebec H4R 2X7, CA
  • 6335 Rue Jean-Talon Est, Saint-Léonard, Quebec H1S 3E7, CA
  • 310 Wall St, Saskatoon, Saskatchewan S7K 1N7, CA
  • 124 Rue Wellington Nord, Suite 300, Sherbrooke, Quebec J1H 5X8, CA
  • 701 W Georgia St, Suite 200, Vancouver, British Columbia V7Y 1C6, CA
  • 730 View St, Suite 420, Victoria, British Columbia V8W 3Y7, CA
  • 100 Regina St S, Suite 140, Waterloo, Ontario N2J 4P9, CA
  • 114 Dundas St E, Unit 103, Whitby, Ontario L1N 2H7, CA
  • 245 Portage Ave, Winnipeg, Manitoba, CA
  • 1 Lombard Pl, Suite 1535, Winnipeg, Manitoba R3B 0X3, CA
  • 386 Boulevard Charest E, Quebec, QC G1K 3H4, CA
Autres noms enregistrés
  • Randstad Canada
Spécialités
  • HR Consulting
  • IT Recruitment
  • Engineering Recruitment
  • Staffing and HR
  • HR Services
  • Recruitment
  • HR Outsourcing
  • Temporary Hiring
  • Permanent Hiring
  • Recruiting
  • Permanent Jobs
  • Temp Jobs
  • Hiring Strategy
  • Human Resources
  • Staffing
  • Finding Jobs
  • Employer Branding
  • Jobs
  • and Contract Jobs
Le profil indique une agence de recrutement
Oui

As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.

ChampValeur
SecteurStaffing and Recruiting
Taille501-1,000 employees
Siège socialToronto, ON
Type d’organisationPublic Company
Fondée en1997
SpécialitésHR ConsultingIT RecruitmentEngineering RecruitmentStaffing and HRHR ServicesRecruitmentHR OutsourcingTemporary HiringPermanent HiringRecruiting
Offres sur Jobsy9 496
LinkedInVoir la page
Description
Êtes-vous actuellement à la recherche d’un poste de coordonnateur des douanes à Dollard Des Ormeaux? Avez-vous de l’expérience en logistique, à la recherche d’un défi et d’une opportunité incroyable d’apprendre et de grandir avec une grande entreprise ? Si c’est le cas, cette entreprise dans l’industrie alimentaire pourrait être un excellent choix pour vous et nous aimerions discuter de l’opportunité avec vous.

En tant que coordinateur des douanes à l’importation, vous jouerez un rôle clé dans le dédouanement précis et rapide des marchandises. Ce rôle convient bien à quelqu’un qui est axé sur les détails, la conformité et désireux de contribuer à une équipe de services commerciaux en pleine croissance.

Avantages
Heures d'ouverture : 8h00 à 17h00 du lundi au jeudi (le vendredi en été à 13h00) (le vendredi en hiver à 15h00).
Emplacement : Dollard Des Ormeaux

- Salaire annuel compétitif
- Une partie du plan de bonus annuel et discrétionnaire
- Assurance maladie et dentaire (100% des primes payées par l'entreprise) après 3 mois d'emploi.
- Télémédecine Telus Virtual Health Care après 3 mois d'emploi
- 2 semaines de vacances payées par an, 3 semaines après 1,5 an d'emploi
- 5 jours personnels
- Modèle de travail hybride, 2 jours par semaine à domicile
- Abonnement subventionné à 50 % à la salle de sport Fit Form West Island
- Horaires de travail flexibles le vendredi
- Environnement de travail décontracté et professionnel
- Programme hebdomadaire de fruits frais au bureau
- Siège social tout neuf et magnifique
- Parking gratuit sur place avec des stations de recharge pour voitures électriques gratuites
- Patio extérieur pour les déjeuners et les événements
- Événements payés par l'entreprise

Responsabilités
• Examiner et valider la documentation d’importation pour garantir l’exactitude et la conformité.
• Comprendre et appliquer les barèmes tarifaires, traitements préférentiels et exigences de conformité.
• Transmettre les données d’entrée et les documents justificatifs aux autorités douanières.
• Surveiller l’état de la cargaison et faire le suivi des mises en attente, des examens ou des retards de libération.
• Collaborer avec les courtiers, les transitaires et les fournisseurs de logistique pour assurer un dédouanement rapide et précis.
• Travailler en collaboration entre les départements pour résoudre les problèmes et assurer le bon déroulement des opérations
• Soutenir les initiatives de conformité interne, les audits et le reporting.
• Contribuer directement au succès de l’équipe des services commerciaux en protégeant la conformité et en réduisant les risques.
• Soutenir d’autres tâches opérationnelles selon les besoins.

Qualifications
• Désignation de spécialiste en douane certifié (CCS) préférée.
• Forte capacité à comprendre et valider les documents de dédouanement d’importation pour le Canada et les É.-U.
• Connaissance des grilles tarifaires et des traitements préférentiels.
• 2–3 ans d’expérience en logistique d’importation, dédouanement ou conformité.
• Maîtrise de l’anglais (écrit/oral).
• Communiquer en Anglais avec des [clients/partenaires/employés] [anglophones] situés hors du Québec sur une base [quotidienne/régulière]
• Solides compétences interpersonnelles avec la capacité de collaborer efficacement entre les départements.
• Excellentes compétences en communication
• Solides compétences en résolution de problèmes et en pensée critique avec persistance.
• Capacité à prioriser les tâches et à rester organisé sous pression.
• Un vrai joueur d’équipe qui aime travailler dans un environnement collaboratif et solidaire.
• Solides compétences informatiques (Excel, Outlook, Word); une expérience préalable de SAP B1 est un atout.
• Confortable de travailler avec des plateformes basées sur le web et des systèmes de commerce en ligne.

Sommaire
Pourquoi Randstad?

Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.
Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.

Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à [email protected] / [email protected] /

Veuillez nous ajouter sur LinkedIn
- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/
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Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.

heureux de vous connaître

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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