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Publié il y a 2 mois

Coordonnateur Amélioration Continue

@ Texel Technical Materials, Inc.

Saint-Elzéar, Québec

Temps plein5+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Identifier et prioriser les améliorations de processus
  • Animer des ateliers Lean, Six Sigma et Kaizen
  • Suivre les indicateurs et valider les économies avec les finances
  • Former les employés aux outils d'amélioration continue
  • Participer au comité santé-sécurité-environnement

Résumé des exigences :

  • DEC ou BAC en génie industriel, mécanique ou gestion des opérations
  • 5 à 10 ans d'expérience en amélioration continue manufacturière
  • Connaissance des outils Lean et de la gestion de projet
  • Maîtrise d'Excel avancé, ERP et logiciels de gestion de projet
  • Anglais intermédiaire

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance maladieRégime de retraiteCongés payés
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · workday

Date publiée par l’employeur
2026-09-22
Première détection par notre source
2026-10-08
Mise à jour du dossier source
2026-10-29

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineGénie
Expérience5 an(s) et plus
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailUsine, Bureau
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesEnglish, French
Permis et certificationsPMP
FormationCollégial (DEC) (exigé), Baccalauréat (exigé)
Domaines d’étudesIndustrial engineering, Mechanical engineering, Operations management
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Régime de retraite

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Texel Technical Materials, Inc.

ChampValeur
Offres sur Jobsy8
Description

Job Requirements

Coordonnateur Amélioration continue

Poste permanent

Saint-Elzéar


Dans ce rôle, tu seras le moteur du progrès : analyser, optimiser et mobiliser les équipes pour que chaque amélioration se traduise en gains réels et durables.


Tissés pour ton bien-être

Des avantages qui font la différence :

  • 4 congés mobiles & 12 fériés;
  • Certification Entreprise en Santé;
  • Régime de retraite collectif avec participation de l’employeur;
  • Programme d’assurance collective incluant la télémédecine;
  • Une superbe ambiance d’équipe!

De la fibre à l’action
En collaboration avec le Directeur des opérations, voici ce qui t’attend:

  • Identifier, analyser et prioriser les opportunités d’amélioration des processus lié aux opérations manufacturières;
  • Soutenir le Système de Gestion Quotidienne Lean;
  • Supporter le suivi de la performance (tableaux de bord, indicateurs clés, rapports mensuels);
  • Coordonner et animer des ateliers ou projets d’amélioration continue (Lean, Six Sigma, Kaizen, 5S, etc.);
  • Collaborer avec les équipes internes pour mettre en œuvre des solutions concrètes et durables;
  • Travailler en étroite collaboration avec les départements finance pour valider les économies générées;
  • Suivre et documenter les résultats des projets, notamment les gains de productivité, les économies réalisées et les impacts sur la qualité;
  • Former et accompagner les employés dans l’utilisation des outils d’amélioration continue;
  • Participer à la gestion du changement et à la mobilisation des équipes.
  • Assurer la standardisation des processus optimisés;
  • Agir à titre de membre actif du comité de gestion santé-sécurité-environnement;
  • Effectuer une veille sur les meilleures pratiques en amélioration continue.

Assemblage parfait

La personne qu’on recherche :

  • Détient un DEC ou un BAC en génie industriel, génie mécanique, gestion des opérations ou domaine connexe;
  • Possède 5 à 10 ans d’expérience en amélioration continue, dans un environnement manufacturier;
  • Connait les outils Lean et de gestion de projet (certification en amélioration continue ou PMP est un atout);
  • Détient de l’expérience dans le suivi et la quantification des réductions de coûts;
  • Démontre une excellente capacité d’analyse, de résolution de problèmes et de communication;
  • Fait preuve de leadership collaboratif, d’autonomie et de sens de l’initiative;
  • Maîtrise les outils informatiques (Excel avancé, ERP, logiciels de gestion de projet);
  • Démontre une maîtrise de l’anglais de niveau intermédiaire, essentielle dans le cadre des communications avec l’équipe corporative.

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise de classe mondiale chez Alkegen, nous serions ravis de découvrir votre profil.


Chez Alkegen, nous nous efforçons chaque jour d'aider les gens à respirer plus facilement, à vivre plus écologiquement et à aller plus loin que jamais. La diversité et l’inclusion sont au cœur de notre mission et de notre impact. En valorisant activement nos différences et nos perspectives variées, nous favorisons l’innovation et la croissance, tout en relevant les défis d’un monde en constante évolution.


Toutes nos décisions de sélection sont prises sans considération pour le sexe, la race, l’origine ethnique, la nationalité, la religion, la couleur, l’identité ou l’expression de genre, l’âge, le handicap, l’éducation, les opinions, la culture, les langues parlées, le statut de vétéran ou toute autre catégorie protégée.


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    Technicien à la paie - Sainte-Marie

    Saint-Elzéar, QC
    Temps plein

    Randstad Canada

    2+ ansDEC ou AEC en comptabilité ou administration; Minimum de 2 ans d'expérience en paie, idéalement en milieu syndiqué; Bilinguisme avancé en français et en anglais

    Workday, Microsoft Excel

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    1+ ansDEP ou DEC en comptabilité; 1 à 2 ans d'expérience en comptabilité; Maîtrise du cycle comptable (facturation, conciliations)

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