Coordonnateur aux douanes et la conformité

Compagnie dans le domaine de la distribution de divers produits consommés au quotidien et située à Ville Saint-Laurent est présentement à la recherche d'un coordonnateur aux douanes et à la conformité.

En tant que coordonnateur aux douanes, vous allez supporter une équipe de trois personnes et assurer la fluidité des passages de marchandises.

Avantages
Poste Permanent
Ville Saint -Laurent
100 % Présentiel
Salaire de 65-70k
du Lundi au vendredi de 8 à 5pm ou 8h30 à 17h00, 40 hrs /semaine , mais horaire flexible
Avantages Sociaux après 3 mois
3 semaines de vacances
Compagnie stable
Stationnement disponible

Responsabilités
Vos responsabilités
Conformité & Tarification douanière :
Vérifier minutieusement les tarifs douaniers applicables, les droits et taxes facturés, ainsi que l'exactitude des codes .
Réviser et approuver l'ensemble des factures douanières et des frais de transport/messagerie.
Assurer la gestion courante du portail CARM (Customs Assessment and Revenue Management), incluant la préparation et le suivi des paiements.
Coordination du transport terrestre :
Préparer, réviser et transmettre l'ensemble de la documentation douanière requise pour le transport routier (factures commerciales, connaissements / BOL, certificats d'origine, manifestes).
Coordonner les départs et les arrivées avec nos transporteurs terrestres partenaires et courtiers en douane pour les entrepôts
Support opérationnel & Collaboration interne :
Offrir un soutien administratif et technique quotidien à 3 collègues de l'équipe des opérations.
Collaborer activement avec les équipes des expéditions et du commerce électronique (E-Com).
Tenir à jour rigoureusement la base de données d'inventaire douanier (codes SH, références produits, pays d'origine, fiches matières, poids, dimensions).
Résoudre promptement les imprévus frontaliers (inspections, clarifications documentaires, retenues douanières).

Qualifications
Bilinguisme mais anglais très avancé car beaucoup de communication avec l'externe dont les entrepôts aux Etats-Unis , Mexique ....
Diplôme d'études collégiales (DEC) en transport, logistique, commerce international ou expérience de travail équivalente.
Expérience pertinente en dédouanement et logistique (idéalement axée sur le transport transfrontalier terrestre Canada–États-Unis).
Maîtrise confirmée de la classification tarifaire (codes SH) et des accords commerciaux terrestres (ACEUM/USMCA).
Connaissance pratique du portail CARM et des procédures douanières de l'ASFC (et CBP).
Aisance avec la suite MS Office (particulièrement Excel) et les logiciels ERP / WMS logistiques.
Sens aigu du détail, rigueur analytique et excellente organisation pour jongler avec le volume multi-entrepôts.
Esprit pratique et proactif : capacité à anticiper les points de blocage aux frontières.
Bonnes aptitudes de communication, tant en français qu'en anglais (pour interagir avec les douanes, transporteurs et partenaires hors Québec).

Sommaire
Sommaire : Si ce poste vous intéresse , svp faire parvenir votre candidature à [email protected] or [email protected]
ou donnez -nous i un coup de fil :514.332.1055

Heureux de vous connaitre !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.