Publié il y a 2 mois
Coordonnateur/coordonnatrice aux installations
@ LES IMAGES TURBO INC.
Saint-Georges, Québec
Salaire :
25 $ de l’heure
Responsabilités :
- Sélectionner les installateurs selon les projets et régions
- Négocier prix et conditions, établir les ententes
- Assurer le suivi des livraisons de matériaux
- Informer clients et installateurs des changements
- Effectuer un suivi qualité avant et après installation
Résumé des exigences :
- Diplôme d'études collégiales en administration, logistique ou domaine connexe
- 2 à 3 ans d'expérience en coordination ou gestion de projets
- Communication excellente en français et en anglais
- Solides compétences en négociation et résolution de problèmes
- Expérience des systèmes de gestion de commandes
Outils et compétences
Source et dates
Flux d’un site d’emploi · quebecemploi
- Date publiée par l’employeur
- 2026-09-01
- Première détection par notre source
- 2026-10-10
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-04
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Opérations |
| Expérience | 2 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : minimes |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French, English |
| Formation | Collégial (DEC) (exigé) |
| Domaines d’études | administration, logistique |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
LES IMAGES TURBO INC.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 4 |
Le coordonnateur aux installations joue un rôle crucial au sein de nos équipes d’installation en assurant la liaison entre le client et les installateurs. Ainsi, il identifie et sélectionne les installateurs appropriés, négocie les prix et les conditions avec les installateurs choisis, puis établit et communique les ententes. Il permet d’optimiser le processus d’installation par la satisfaction du client.
RESPONSABILITÉS
- Identifie et sélectionne les installateurs appropriés en fonction des projets et des régions
- Négocie les prix et conditions avec les installateurs, établit des ententes, et coordonne les installations avec les clients
- Saisie et maintien à jour les informations dans le système en place
- Assure le suivi des livraisons de matériaux et coordonne les retards
- Informe les clients et les installateurs en cas de changement et gère les imprévus
- Effectue un suivi régulier auprès des installateurs avant et après chaque installation dans le but de garantir la qualité du travail effectué.
- Propose des suggestions d’amélioration des processus afin d’optimiser les opérations.
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES
- Diplôme d'études collégiales en administration, logistique, ou domaine connexe
- Excellentes compétences en communication orale et écrite en français et en anglais
- Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets simultanément
- Solides compétences en négociation et en résolution de problèmes
- Sens aigu de l'organisation et du détail
- Minimum de 2 à 3 ans d'expérience dans un rôle similaire de coordination ou de gestion de projets
- Connaissance des processus logistiques et de la gestion de la chaîne d'approvisionnement
- Expérience dans l'utilisation de systèmes de gestion de commandes
- Expériences prouvées en matière de service à la clientèle et de gestion des relations avec les fournisseurs
COMPÉTENCES CLÉS
- Capacité à communiquer clairement avec les clients, les installateurs, et l'équipe interne.
- Compétence à planifier, coordonner et suivre les installations de manière efficace.
- Capacité à négocier des ententes avec les installateurs et à résoudre les conflits.
- Aptitude à gérer les imprévus et à trouver des solutions alternatives.
- Capacité à prioriser les tâches et à gérer plusieurs projets simultanément.
- Connaissance des processus logistiques et de la gestion des livraisons.
- Compétence à offrir un service de qualité aux clients et à répondre à leurs besoins.
- Capacité à s'adapter aux changements et aux situations imprévues.
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