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Publié le mois dernier

Coordonnateur de projet

@ Randstad Canada

Saint-Hyacinthe, Québec

65k–80k $/anTemps plein
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SIGNAUX

Salaire :

65 000 $–80 000 $ par année

Responsabilités :

  • Planifier les projets de construction, réviser plans et devis
  • Gérer les sous-traitants et l'approvisionnement en matériaux
  • Coordonner les opérations terrain et bureau, diriger les réunions de chantier
  • Assurer le suivi administratif, les avenants et le contrôle des coûts
  • Effectuer l'estimation et assurer le contrôle qualité et la sécurité

Résumé des exigences :

  • Expérience pertinente dans la construction (terrain, coordination ou estimation)
  • Formation en génie civil, architecture ou estimation, ou expérience équivalente
  • Bonne connaissance du Code de construction et des normes de sécurité
  • Disponibilité pour travailler à 100 % sur place à Saint-Hyacinthe

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Congés payés
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · careerpage

Date publiée par l’employeur
2026-10-08
Première détection par notre source
2026-10-10
Mise à jour du dossier source
2026-10-14

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDébutant
DomaineMétiers de la construction
Heures par semaine40
Horairejour
Déplacementsavion : aucun · route : modérés
Milieu de travailBureau, Chantier
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench
FormationCollégial (DEC) (préféré)
Domaines d’étudesgénie civil, architecture, estimation
Avantages mentionnésCongés payés généreux

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Randstad Canada

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

partner for talent.

Description complète de l’entreprise

As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.

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1 207
Bureaux déclarés
  • 777 Bay Street, Suite 2000, PO Box 128, Toronto, ON M5G 2C8, CA
  • 525 Avenue Viger Ouest, Suite 501, Montréal, Quebec H2Z 1G6, CA
  • 4295 King St E, Suite 401, Kitchener, Ontario N2P 0C6, CA
  • 311 6 Ave SW, Intact Place, East Tower, Suite 1640, Calgary, AB T2P 3H2, CA
  • 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, ON L5T 2E6, CA
  • 244 Pall Mall St, Suite 400, London, ON N6A 5P6, CA
  • 4 Cedar Pointe Dr, Unit D, Barrie, Ontario L4N 5R7, CA
  • 2456 Queen St E, Unit 201, Brampton, Ontario L6S 5X9, CA
  • 10 Stanley St, Suite 4A, Brantford, Ontario N3S 7N4, CA
  • 7055 Boulevard Taschereau, Suite 100, Brossard, Quebec J4Z 1A7, CA
  • 1100 Walkers Line, Suite 105, Burlington, Ontario L7N 2G3, CA
  • 10655 Southport Rd SW, Suite 1200, Calgary, Alberta T2W 4Y1, CA
  • 495 36 St NE, Suite 140, Calgary, Alberta T2A 6K3, CA
  • 321 6 Ave SW, Suite W940 (West Tower), Calgary, Alberta T2P 0B2, CA
  • 415 Hespeler Rd, Unit 3A, Cambridge, Ontario N1R 6J1, CA
  • 6001 60 Ave, Delta, British Columbia V4K 4E2, CA
  • 787 Rue St-Pierre, Suite 303, Drummondville, Quebec J2C 3X2, CA
  • 10025 102A Ave NW, Suite 1902, Edmonton, Alberta T5J 2Z2, CA
  • 2305 111 St NW, Edmonton, Alberta T6J 5E5, CA
  • 5 Boulevard Mountain, Granby, Quebec J2G 9M5, CA
  • 450 Speedvale Ave W, Unit 103, Guelph, Ontario N1H 7Y6, CA
  • 1809 Barrington St, CIBC Building, Unit 501, Halifax, Nova Scotia B3J 3K8, CA
  • 275 James St N, Unit 2, Hamilton, Ontario L8R 2L4, CA
  • 7655 Boulevard Newman, Suite 75, Montreal, Quebec H8N 1X7, CA
  • 2530 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
  • 2528 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
  • 5410 Boulevard Guillaume-Couture, Suite 84, Lévis, Quebec G6V 4Z2, CA
  • 460 Rue St-Charles O, Suite A, Longueuil, Quebec J4Z 1A7, CA
  • 80 Tiverton Ct, Suite 400, Markham, Ontario L3R 0G4, CA
  • 7357 Woodbine Ave, Suite 2, Markham, Ontario L3R 1A7, CA
  • 4080 Confederation Pkwy, Suite 501, Mississauga, Ontario L5B 0G1, CA
  • 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, Ontario L5T 2E6, CA
  • 809 Columbia St, New Westminster, British Columbia V3M 1B9, CA
  • 20 York Mills Rd, Unit 208, Toronto, Ontario M2P 2C2, CA
  • 1600 Carling Ave, Suite 410, Ottawa, Ontario K1Z 1G3, CA
  • 2222 Carling Ave, Suite 2, Ottawa, Ontario K2A 1H3, CA
  • 4810 Boul Saint-Jean, Montréal, Quebec H9H 4B2, CA
  • 755 Boulevard Saint-Jean, Suite 130, Pointe-Claire, Quebec H9R 5M9, CA
  • 815 Boulevard Lebourgneuf, Suite 201, Québec, Québec G2J 0C1, CA
  • 2010 11th Ave, 7th Floor, Regina, Saskatchewan S4P 0J3, CA
  • 208 Boulevard du Curé-Labelle, Sainte-Thérèse, Quebec J7E 2X7, CA
  • 3500 Boulevard de la Côte-Vertu, Suite 175, Saint-Laurent, Quebec H4R 2X7, CA
  • 6335 Rue Jean-Talon Est, Saint-Léonard, Quebec H1S 3E7, CA
  • 310 Wall St, Saskatoon, Saskatchewan S7K 1N7, CA
  • 124 Rue Wellington Nord, Suite 300, Sherbrooke, Quebec J1H 5X8, CA
  • 701 W Georgia St, Suite 200, Vancouver, British Columbia V7Y 1C6, CA
  • 730 View St, Suite 420, Victoria, British Columbia V8W 3Y7, CA
  • 100 Regina St S, Suite 140, Waterloo, Ontario N2J 4P9, CA
  • 114 Dundas St E, Unit 103, Whitby, Ontario L1N 2H7, CA
  • 245 Portage Ave, Winnipeg, Manitoba, CA
  • 1 Lombard Pl, Suite 1535, Winnipeg, Manitoba R3B 0X3, CA
  • 386 Boulevard Charest E, Quebec, QC G1K 3H4, CA
Autres noms enregistrés
  • Randstad Canada
Spécialités
  • HR Consulting
  • IT Recruitment
  • Engineering Recruitment
  • Staffing and HR
  • HR Services
  • Recruitment
  • HR Outsourcing
  • Temporary Hiring
  • Permanent Hiring
  • Recruiting
  • Permanent Jobs
  • Temp Jobs
  • Hiring Strategy
  • Human Resources
  • Staffing
  • Finding Jobs
  • Employer Branding
  • Jobs
  • and Contract Jobs
Le profil indique une agence de recrutement
Oui

As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.

ChampValeur
SecteurStaffing and Recruiting
Taille501-1,000 employees
Siège socialToronto, ON
Type d’organisationPublic Company
Fondée en1997
SpécialitésHR ConsultingIT RecruitmentEngineering RecruitmentStaffing and HRHR ServicesRecruitmentHR OutsourcingTemporary HiringPermanent HiringRecruiting
Offres sur Jobsy9 683
LinkedInVoir la page
Description
Êtes-vous un·e passionné·e de la construction cherchant à propulser sa carrière au sein d'une équipe tissée serrée ? Nous recherchons un·e Coordonnateur en bâtiment (profil junior ou finissant·e bienvenu) pour un entrepreneur général en pleine croissance situé à Saint-Hyacinthe. Vous intégrerez une entreprise solide d'une vingtaine d'employés, spécialisée dans les projets multi-logements, commerciaux, industriels et agroalimentaires privés.

Dans ce rôle névralgique, vous orchestrerez des chantiers évalués à plusieurs millions de dollars. De la lecture rigoureuse des plans à la livraison finale, en passant par l'estimation et la coordination terrain/bureau, vous serez au cœur de l'action. Ce poste 100 % présentiel est une occasion exceptionnelle pour un·e candidat·e malléable et motivé·e de développer ses compétences, soutenu·e par des outils performants dont un logiciel de gestion développé sur mesure.

Avantages
• Rémunération annuelle hautement compétitive se situant entre 65 000 $et 80 000$, selon votre expérience concrète dans le domaine.
• Quatre semaines de vacances annuelles avantageuses, harmonisées sur les semaines de congé de la construction (CCQ).
• Horaire de jour stable, du lundi au vendredi de 7h00 à 15h30, garantissant un excellent équilibre de vie (32 à 40 heures par semaine).
• Accès à un véhicule de compagnie fourni pour faciliter tous vos déplacements professionnels vers les chantiers.
• Équipement informatique complet incluant un ordinateur performant et un téléphone fixe directement au bureau de Saint-Hyacinthe.
• Opportunité de faire carrière et de développer vos compétences en gestion industrielle au sein d'une entreprise humaine et en pleine croissance.

Responsabilités
• Planifier les aspects techniques des projets de construction en révisant les plans et devis, en élaborant les échéanciers et en assurant l'obtention des permis.
• Gérer le volet contractuel en négociant habilement avec les sous-traitants et en assurant un approvisionnement fluide des matériaux sur les chantiers.
• Coordonner activement les opérations entre le terrain et le bureau, et diriger les réunions de chantier avec une approche axée sur les solutions.
• Effectuer un suivi administratif rigoureux, incluant la gestion des avenants, la vérification de la facturation et le contrôle continu des coûts.
• Prendre en charge l'estimation détaillée et la gestion globale de projets évalués à quelques millions de dollars dans le domaine de la gestion industrielle.
• Assurer un contrôle qualité strict, garantir le respect des normes de sécurité de l'industrie et superviser la livraison finale des travaux.

Qualifications
• Compréhension approfondie de la réalité d'un chantier de construction et du fonctionnement d'un entrepreneur général.
• Excellente capacité d'analyse pour la lecture et l'interprétation de plans, de devis architecturaux et structurels.
• Bonne connaissance du Code de construction du bâtiment et des normes de sécurité en vigueur.
• Grande polyvalence, débrouillardise, esprit d'indépendance et franchise dans les relations professionnelles.
• Rigueur exceptionnelle, motivation soutenue et sens aigu de l'organisation pour mener à bien des projets multiples.
• Aisance avec la technologie et capacité à s'adapter rapidement à de nouveaux logiciels de gestion internes.

• Posséder une expérience pertinente et concrète dans le domaine de la construction (expérience sur le terrain, en coordination, ou en estimation).
• Avoir évolué au sein d'un entrepreneur général ou posséder une forte compréhension de ce milieu constitue un atout majeur.
• Détenir une formation en génie civil, en architecture, en estimation OU posséder une expérience professionnelle équivalente compensant le diplôme.
• Démontrer une forte volonté d'apprendre, une grande malléabilité et le désir de s'investir à long terme dans un rôle de gestion.
• Être disponible pour travailler entièrement en présentiel (100 %) aux bureaux de l'employeur situés à Saint-Hyacinthe.
• Avoir un intérêt marqué pour les projets de construction de type multi-logements, commerciaux et industriels.

Sommaire
En résumé, cette opportunité de Coordonnateur en bâtiment à Saint-Hyacinthe est le tremplin idéal pour une personne issue du terrain souhaitant consolider sa carrière. Vous rejoindrez un entrepreneur général reconnu pour ses projets multi-logements et commerciaux, au sein d'une équipe dynamique d'une quinzaine d'employés. En échange de votre débrouillardise, de votre rigueur et de votre expérience pratique de la construction, vous bénéficierez d'un salaire attractif (65 000 $ à 80 000 $), d'un véhicule de compagnie, de l'horaire de vacances de la CCQ et d'un cadre de travail favorisant un véritable équilibre de vie. Si vous avez soif d'apprendre et de gérer des chantiers d'envergure de A à Z, nous voulons vous connaître dès aujourd'hui.

[email protected]

Ce poste ne correspond pas tout à fait à vos attentes ? Contactez-nous pour explorer d'autres opportunités sur mesure et bâtir ensemble une carrière enrichissante.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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