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Publié il y a 25 jours

Coordonnateur de projet bâtiment

@ Randstad Canada

Laval, Québec

Temps plein
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Aider à la planification journalière et à la logistique de construction
  • Gérer les commandes, le suivi des matériaux et la réception sur site
  • Rédiger les rapports d'évolution et tenir les échéanciers
  • Coordonner les sous-traitants et tenir le registre des déficiences

Résumé des exigences :

  • Baccalauréat en génie de la construction ou domaine connexe (complété ou en cours)
  • Capacité à lire et interpréter plans et devis techniques
  • Ouverture au travail en région éloignée (fly-in fly-out)
  • Excellente capacité d'adaptation et travail en équipe

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance maladieRégime de retraiteCongés payés
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · careerpage

Date publiée par l’employeur
2026-10-17
Première détection par notre source
2026-10-17
Mise à jour du dossier source
2026-10-17

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDébutant
DomaineGestion de projet
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsavion : modérés · route : aucun
Milieu de travailChantier, Chez les clients
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur modéré
LanguesFrench
Candidatures encouragéesAutochtones, Femmes, Personnes handicapées, Personnes racisées, 2ELGBTQI+
FormationBaccalauréat (exigé)
Domaines d’étudesGénie de la construction
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Régime de retraite, Prime de rendement, Repas gratuits ou à rabais

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Randstad Canada

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

partner for talent.

Description complète de l’entreprise

As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.

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Bureaux déclarés
  • 777 Bay Street, Suite 2000, PO Box 128, Toronto, ON M5G 2C8, CA
  • 525 Avenue Viger Ouest, Suite 501, Montréal, Quebec H2Z 1G6, CA
  • 4295 King St E, Suite 401, Kitchener, Ontario N2P 0C6, CA
  • 311 6 Ave SW, Intact Place, East Tower, Suite 1640, Calgary, AB T2P 3H2, CA
  • 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, ON L5T 2E6, CA
  • 244 Pall Mall St, Suite 400, London, ON N6A 5P6, CA
  • 4 Cedar Pointe Dr, Unit D, Barrie, Ontario L4N 5R7, CA
  • 2456 Queen St E, Unit 201, Brampton, Ontario L6S 5X9, CA
  • 10 Stanley St, Suite 4A, Brantford, Ontario N3S 7N4, CA
  • 7055 Boulevard Taschereau, Suite 100, Brossard, Quebec J4Z 1A7, CA
  • 1100 Walkers Line, Suite 105, Burlington, Ontario L7N 2G3, CA
  • 10655 Southport Rd SW, Suite 1200, Calgary, Alberta T2W 4Y1, CA
  • 495 36 St NE, Suite 140, Calgary, Alberta T2A 6K3, CA
  • 321 6 Ave SW, Suite W940 (West Tower), Calgary, Alberta T2P 0B2, CA
  • 415 Hespeler Rd, Unit 3A, Cambridge, Ontario N1R 6J1, CA
  • 6001 60 Ave, Delta, British Columbia V4K 4E2, CA
  • 787 Rue St-Pierre, Suite 303, Drummondville, Quebec J2C 3X2, CA
  • 10025 102A Ave NW, Suite 1902, Edmonton, Alberta T5J 2Z2, CA
  • 2305 111 St NW, Edmonton, Alberta T6J 5E5, CA
  • 5 Boulevard Mountain, Granby, Quebec J2G 9M5, CA
  • 450 Speedvale Ave W, Unit 103, Guelph, Ontario N1H 7Y6, CA
  • 1809 Barrington St, CIBC Building, Unit 501, Halifax, Nova Scotia B3J 3K8, CA
  • 275 James St N, Unit 2, Hamilton, Ontario L8R 2L4, CA
  • 7655 Boulevard Newman, Suite 75, Montreal, Quebec H8N 1X7, CA
  • 2530 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
  • 2528 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
  • 5410 Boulevard Guillaume-Couture, Suite 84, Lévis, Quebec G6V 4Z2, CA
  • 460 Rue St-Charles O, Suite A, Longueuil, Quebec J4Z 1A7, CA
  • 80 Tiverton Ct, Suite 400, Markham, Ontario L3R 0G4, CA
  • 7357 Woodbine Ave, Suite 2, Markham, Ontario L3R 1A7, CA
  • 4080 Confederation Pkwy, Suite 501, Mississauga, Ontario L5B 0G1, CA
  • 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, Ontario L5T 2E6, CA
  • 809 Columbia St, New Westminster, British Columbia V3M 1B9, CA
  • 20 York Mills Rd, Unit 208, Toronto, Ontario M2P 2C2, CA
  • 1600 Carling Ave, Suite 410, Ottawa, Ontario K1Z 1G3, CA
  • 2222 Carling Ave, Suite 2, Ottawa, Ontario K2A 1H3, CA
  • 4810 Boul Saint-Jean, Montréal, Quebec H9H 4B2, CA
  • 755 Boulevard Saint-Jean, Suite 130, Pointe-Claire, Quebec H9R 5M9, CA
  • 815 Boulevard Lebourgneuf, Suite 201, Québec, Québec G2J 0C1, CA
  • 2010 11th Ave, 7th Floor, Regina, Saskatchewan S4P 0J3, CA
  • 208 Boulevard du Curé-Labelle, Sainte-Thérèse, Quebec J7E 2X7, CA
  • 3500 Boulevard de la Côte-Vertu, Suite 175, Saint-Laurent, Quebec H4R 2X7, CA
  • 6335 Rue Jean-Talon Est, Saint-Léonard, Quebec H1S 3E7, CA
  • 310 Wall St, Saskatoon, Saskatchewan S7K 1N7, CA
  • 124 Rue Wellington Nord, Suite 300, Sherbrooke, Quebec J1H 5X8, CA
  • 701 W Georgia St, Suite 200, Vancouver, British Columbia V7Y 1C6, CA
  • 730 View St, Suite 420, Victoria, British Columbia V8W 3Y7, CA
  • 100 Regina St S, Suite 140, Waterloo, Ontario N2J 4P9, CA
  • 114 Dundas St E, Unit 103, Whitby, Ontario L1N 2H7, CA
  • 245 Portage Ave, Winnipeg, Manitoba, CA
  • 1 Lombard Pl, Suite 1535, Winnipeg, Manitoba R3B 0X3, CA
  • 386 Boulevard Charest E, Quebec, QC G1K 3H4, CA
Autres noms enregistrés
  • Randstad Canada
Spécialités
  • HR Consulting
  • IT Recruitment
  • Engineering Recruitment
  • Staffing and HR
  • HR Services
  • Recruitment
  • HR Outsourcing
  • Temporary Hiring
  • Permanent Hiring
  • Recruiting
  • Permanent Jobs
  • Temp Jobs
  • Hiring Strategy
  • Human Resources
  • Staffing
  • Finding Jobs
  • Employer Branding
  • Jobs
  • and Contract Jobs
Le profil indique une agence de recrutement
Oui

As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.

ChampValeur
SecteurStaffing and Recruiting
Taille501-1,000 employees
Siège socialToronto, ON
Type d’organisationPublic Company
Fondée en1997
SpécialitésHR ConsultingIT RecruitmentEngineering RecruitmentStaffing and HRHR ServicesRecruitmentHR OutsourcingTemporary HiringPermanent HiringRecruiting
Offres sur Jobsy9 488
LinkedInVoir la page
Description
Vous souhaitez démarrer votre parcours professionnel en force et avoir un réel impact sur le développement des communautés nordiques ? Aimeriez-vous jouer un rôle clé dans l'élaboration d'un centre éducatif majeur tout en vivant une aventure hors du commun dans le Grand Nord ? Êtes-vous prêt à propulser votre carrière en rejoignant un chantier d'envergure situé à Radisson ?

Notre organisation œuvre exclusivement dans la concrétisation de grands ouvrages civils et la construction d'infrastructures institutionnelles pour les régions éloignées. Notre mission fondamentale est de développer des installations essentielles, durables et sécuritaires, en travaillant en étroite collaboration avec les populations locales afin de répondre à leurs besoins.

En bref, nous sommes à la recherche d'un coordonnateur de projet dynamique pour nous appuyer dans la livraison d'un tout nouveau pavillon communautaire à Radisson. Il s'agit d'une occasion en or d'accompagner l'équipe de gestion directement sur le terrain, avec l'objectif soutenu de vous faire grandir et de vous préparer à prendre la pleine charge d'un chantier dans un avenir proche en tant que coordonnateur de projet.

Avantages
Voici la liste exhaustive des bénéfices associés au rôle de coordonnateur de projet. Il s'agit de la section la plus importante à nos yeux, car nous mettons un point d'honneur à offrir des conditions de travail hors pair et sans tracas à nos équipes :

Salaire attractif : Une rémunération d'entrée très compétitive, située entre 80 000 $et 90 000$, idéale pour entamer sa carrière.

Progression garantie : Un plan de développement clair vous permettant d'évoluer de coordonnateur de projet vers un rôle de gestionnaire supérieur d'ici les prochaines années.

Horaire atypique stimulant : Un mode de travail en rotation (fly-in fly-out) avec des cycles avantageux de type 21-7 ou 28-10.

Zéro dépense sur le site : Une prise en charge totale de vos vols, de votre hébergement haut de gamme et de vos repas lors de votre présence à Radisson.

Sécurité financière : L'accès à un véritable fonds de pension à prestations déterminées dès votre embauche.

Couverture santé : Une panoplie complète d'assurances collectives (soins médicaux, dentaires, spécialistes paramédicaux).

Projet valorisant : La fierté de bâtir des infrastructures utiles qui laisseront un héritage positif à la communauté.

Bonification : Des primes de performance intéressantes basées sur les succès de l'équipe et l'avancement des travaux.

Repos garanti : Un nombre généreux de semaines de vacances payées afin de profiter pleinement de vos retours à la maison.

Responsabilités
Au quotidien, vos fonctions seront bien encadrées et listées le plus simplement possible afin de faciliter votre apprentissage pratique :

Aider à la planification journalière et à l'organisation de la logistique de construction du nouveau pavillon.

Assurer la gestion des commandes, le suivi des matériaux et la réception des équipements sur le site.

Rédiger les rapports d'évolution de façon claire et garder les échéanciers à jour.

Communiquer avec les sous-traitants pour s'assurer du respect rigoureux des plans établis.

Tenir à jour le registre des déficiences et soutenir le processus de contrôle de la qualité.

Participer activement aux réunions de chantier et consigner les points majeurs discutés.

Appliquer rigoureusement les normes de santé et sécurité au travail avec l'ensemble du groupe.

Qualifications
Nous souhaitons intégrer un professionnel allumé, avec des critères de sélection clairs mais nullement excessifs :

Être titulaire (ou en voie d'obtention) d'un baccalauréat en génie de la construction ou dans un domaine étroitement connexe.

Montrer un vif intérêt pour occuper un poste formateur de coordonnateur de projet et désirer apprendre les rouages pratiques du métier.

Être ouvert, disponible et enthousiaste face au travail en région éloignée avec un mode de vie par rotation (fly-in fly-out).

Savoir lire, interpréter et comprendre des plans et devis techniques de base.

Avoir une excellente capacité d'adaptation, faire preuve de débrouillardise et aimer collaborer en équipe.

Sommaire
Cette opportunité de carrière dans un environnement stimulant et structuré comme coordonnateur de projet vous intéresse ?

Communiquez avec moi par courriel au [email protected] pour discuter de cette opportunité ou d'autres rôles disponibles.

Nous avons actuellement plusieurs postes ouverts à travers le Québec. Parlons-en en toute confidentialité !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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