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Publié il y a 26 jours

Coordonnateur distribution

@ Filgo division Énergies

Chicoutimi, Québec

TélétravailTemps plein
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Diriger une équipe d'environ 15 livreurs sur plusieurs territoires
  • Planifier les besoins en camionnage et en personnel
  • Faire appliquer les politiques et normes de sécurité
  • Suivre les indicateurs de performance et proposer des améliorations
  • Gérer les projets liés aux opérations terrain

Résumé des exigences :

  • Expérience en gestion d'opérations ou d'équipes terrain
  • Connaissance des normes de sécurité en distribution
  • Capacité de leadership collaboratif et de mobilisation
  • Habileté à planifier et analyser des indicateurs de performance

Outils et compétences

Source et dates

Flux d’un site d’emploi · jobillico

Date publiée par l’employeur
2026-10-15
Première détection par notre source
2026-10-16
Mise à jour du dossier source
2026-11-09

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineTransport et conduite
Gestion d’équipeOui
Heures par semaine40
Horairejour
Déplacementsavion : aucun · route : modérés
Milieu de travailBureau, Chez les clients, Entrepôt
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur modéré
LanguesFrench

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Filgo division Énergies

ChampValeur
Offres sur Jobsy22
Description

Informations sur le poste

Poste : Permanent, temps plein, 40 hres,
Horaire : lundi au vendredi, jour
Succursale : St-Félicien ou Chicoutimi

Ici, on se propulse!

Chez Filgo, tu joueras un rôle clé au cœur de nos opérations de distribution. À titre de coordonnateur, tu prendras les rênes d’une équipe d’environ 15 livreurs répartis sur plusieurs territoires (St-Félicien, Chicoutimi, La Malbaie et La Tuque). Tu seras bien plus qu’un gestionnaire d’opérations : nous recherchons un leader collaboratif, proche de ses équipes, capable de mobiliser, d’accompagner et de faire évoluer ses employés au quotidien.

Ta mission : assurer des opérations fluides, sécuritaires et performantes, tout en créant un environnement de travail où chacun peut donner le meilleur de lui-même.

Des responsabilités qui donnent un élan à ton quotidien

  • Entretenir le réseau de contacts corporatifs.
  • Proposer des améliorations aux processus opérationnels du département, puis contribuer à leur implantation.
  • Planifier, exécuter et contrôler divers projets en lien avec les opérations terrains (livraison, expédition ou autre processus opérationnel).
  • Évaluer et planifier les besoins en camionnage (matériel roulant: 6, 10, 12 roues), en collaboration avec les répartiteurs et le département d'optimisation.
  • Participer à l'élaboration d'un plan d'aide aux autres territoires pour les périodes de pointe (séchage et saison de chauffage).
  • Faire appliquer les politiques, normes et procédures de sécurité et intervenir auprès des employés ne respectant pas (ex: normes internes, politique habillement, politique déversement et mélanges de produits, etc.).
  • Planifier les besoins de personnel en collaboration avec les ressources humaines afin de répondre aux objectifs d'affaires du secteur.
  • S’assurer d’être toujours informé des mouvements tendances et bonnes pratiques du marché de la distribution.
  • Soulever les problématiques des dépôts pétroliers (bris, résolutions de problématiques, améliorations, etc.) à la direction des ressources matérielles.
  • Participer à la résolution des problèmes contractuels des agents distributeurs.
  • Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) et proposer des améliorations.

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