Publié il y a 28 jours
Coordonnateur en amélioration des procédés (temporaire)
@ The Hershey Company
Saint-Hyacinthe, Québec
Salaire :
81 440 $–101 800 $ par année
Responsabilités :
- Diriger l'analyse et l'optimisation des processus
- Identifier les occasions d'amélioration à l'aide de données
- Établir et suivre les indicateurs de performance
- Diriger des projets d'amélioration de processus de portée moyenne
- Collaborer avec des partenaires interfonctionnels
Résumé des exigences :
- Minimum de 3 années d'expérience pertinente en amélioration continue
- Excellentes aptitudes en résolution de problèmes et en analyse
- Expérience avec Lean Manufacturing, Six Sigma ou méthodologies similaires
- Capacité à influencer et collaborer avec diverses équipes
- Excellentes habiletés de communication
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · successfactors
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-15
- Première détection par notre source
- 2026-10-11
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-11
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Fabrication et production |
| Expérience | 3 an(s) et plus |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau, Usine |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Horaire flexible, Prime de rendement, Mieux-être |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
The Hershey Company
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Description complète de l’entreprise
The Hershey Company is headquartered in Hershey, Pa., and is an industry-leading snacks company with a purpose to make more moments of goodness through its iconic brands. Hershey has approximately 20,000 employees around the world who work every day to deliver delicious, quality products. The company has more than 70 brands around the world that drive more than $11 billion in annual revenues, including such beloved brands like HERSHEY'S, REESE'S, KIT KAT®, JOLLY RANCHER, ICE BREAKERS, SHAQ-A-LICIOUS, SKINNYPOP and DOT'S HOMESTYLE PRETZEL'S. For more than 130 years, Hershey has been committed to operating responsibly and supporting its people and communities. Hershey founder, Milton Hershey, created Milton Hershey School in 1909, and since then, the company has focused on helping children succeed through access to education.
- Abonnés LinkedIn
- 615 784
- Personnes associées sur LinkedIn
- 10 905
- Bureaux déclarés
- 19 E Chocolate Ave, Hershey, Pennsylvania 17033, US
- Carretera Guadalajara, El Salto, Jalisco 00CP45680, MX
- Pudong Road, Shanghai, 200120, CN
- 5750 Explorer Dr, Mississauga, ON L4W 0B1, CA
- 2701 Otis Corley Dr, Bentonville, AR 72712, US
- Catégories d’activité
- Consumer Goods
- Snack Food
- Service Industry
- Brand Marketing
- Packaging Services
- Confectionery
- Food and Beverage
- Manufacturing
- Autres noms enregistrés
- The Hershey Company
- Spécialités
- Consumer Packaged Goods
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 4 625 000 000
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
The Hershey Company is headquartered in Hershey, Pa., and is an industry-leading snacks company with a purpose to make more moments of goodness through its iconic brands. Hershey has approximately 20,000 employees around the world who work every day to deliver delicious, quality products. The company has more than 70 brands around the world that drive more than $11 billion in annual revenues, including such beloved…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Manufacturing |
| Taille | 10,001+ employees |
| Siège social | Hershey, Pennsylvania |
| Type d’organisation | Public Company |
| Fondée en | 1894 |
| Spécialités | Consumer Packaged Goods |
| Offres sur Jobsy | 24 |
| Voir la page |
Location: Saint-Hyacinthe
À propos de The Hershey Company
The Hershey Company (NYSE: HSY) est un leader de l’industrie des collations, reconnu pour créer plus de moments de bonheur grâce à ses marques emblématiques. Grâce à un solide portefeuille de produits de chocolat, de confiserie et de collations salées, Hershey enchante les consommateurs chaque jour. Parmi nos marques les plus appréciées figurent Hershey’s, Reese’s, KitKat®, Dots Pretzels, Lesser Evil, Jolly Rancher, Twizzlers, Ice Breakers et bien d’autres.
Chez Hershey, nous avons à cœur de faire une différence positive dans les communautés où nous vivons, travaillons et faisons affaire. Cet engagement remonte à notre fondateur, Milton Hershey, et continue d’orienter chacune de nos actions. Guidés par notre promesse employeur « Lead Today. Create Tomorrow », nous donnons à nos employés les moyens d’avoir un impact dès aujourd’hui tout en contribuant à bâtir l’avenir.
Comment contribuerez-vous à la vision globale?
Notre équipe de Saint‑Hyacinthe est à la recherche d’un(e) Process Lead temporaire pour un rôle de plus de 12 mois qui jouera un rôle clé dans l’amélioration continue et l’excellence opérationnelle de l’usine. Vous serez responsable de piloter les initiatives d’optimisation des processus, d’améliorer la qualité des services et de collaborer avec différents partenaires afin d’atteindre des résultats durables. Si vous aimez résoudre des problèmes, influencer le changement et générer des gains d’efficacité dans un environnement manufacturier dynamique, ce poste est pour vous!
Qu’allez-vous faire?
- Diriger l’analyse et l’optimisation des processus afin d’améliorer l’efficacité, la cohérence et la performance opérationnelle.
- Identifier les occasions d’amélioration à l’aide de données, d’analyses de causes fondamentales et de méthodologies d’amélioration continue.
- Établir et suivre les indicateurs de performance et les mesures de qualité de service afin de favoriser l’amélioration des résultats.
- Diriger ou soutenir des projets d’amélioration de processus de portée moyenne et assurer leur mise en œuvre réussie.
- Collaborer avec des partenaires interfonctionnels pour aligner les priorités, communiquer l’avancement des travaux et faciliter l’adoption des changements.
- Développer et maintenir la documentation, les standards et les pratiques de gouvernance des processus.
- Promouvoir la culture d’amélioration continue de Hershey en encourageant les meilleures pratiques et l’excellence opérationnelle.
Exigences minimales
- Minimum de 3 années d’expérience pertinente en amélioration continue, optimisation de processus, excellence opérationnelle, opérations manufacturières ou dans un domaine connexe.
Qualifications supplémentaires :
- Excellentes aptitudes en résolution de problèmes et en analyse.
- Solides compétences en organisation, priorisation et gestion de projets.
- Expérience avec les principes Lean Manufacturing, Six Sigma ou d’autres méthodologies d’amélioration continue.
- Capacité à influencer et à collaborer efficacement avec diverses équipes.
- Excellentes habiletés de communication et capacité à transformer les données en recommandations concrètes.
Avantages et bénéfices
Chez Hershey, nous offrons une rémunération concurrentielle ainsi qu’un programme global de récompenses conçu pour soutenir votre bien-être, votre sécurité financière et votre équilibre de vie.
- Santé et mieux-être : couverture médicale, dentaire et visuelle ainsi que divers programmes de mieux-être.
- Sécurité financière : salaire concurrentiel et accès à un programme de bonification annuelle.
- Temps libre et flexibilité : vacances, congés fériés et modalités de travail flexibles lorsque applicables.
- Développement professionnel : programmes de développement, possibilités d’apprentissage et mobilité interne.
Transparence salariale
La fourchette de salaire de base prévue pour ce poste se situe entre 81 440$ et 101 800$ par année. Le salaire de base offert dépendra de divers facteurs liés au poste, notamment, et sans s’y limiter, l’expérience, les compétences, le niveau de scolarité et la formation. En plus d’un salaire de base compétitif par rapport au marché, notre programme de rémunération global comprend des mesures incitatives basées sur la performance ainsi qu’un ensemble complet et concurrentiel d’avantages sociaux conçu pour soutenir le bien‑être physique, mental et financier (le cas échéant).
Journal
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