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Publié il y a 20 jours

Coordonnateur en sécurité incendie

@ Marc-André Paré Consultant inc.

Château-Richer, Québec

74k–90k $/anTélétravailTemps plein
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SIGNAUX

Salaire :

74 201 $–90 490 $ par année

Responsabilités :

  • Assurer le suivi et la mise à jour du schéma de couverture de risques incendie
  • Compiler et analyser les statistiques d'inspections et d'interventions
  • Coordonner les mesures d'urgence du plan de sécurité civile des TNO
  • Animer les comités de sécurité incendie et rédiger le rapport annuel

Résumé des exigences :

  • Expérience en sécurité incendie ou en sécurité publique
  • Capacité d'analyse et de rédaction de rapports
  • Aptitude à coordonner des municipalités et des comités

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance maladieRégime de retraite
Source et dates

Flux d’un site d’emploi · jobillico

Date publiée par l’employeur
2026-10-22
Première détection par notre source
2026-10-24
Mise à jour du dossier source
2026-11-09

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineAdministration
Heures par semaine35
Horairejour
Déplacementsavion : aucun · route : minimes
Milieu de travailBureau, Domicile
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench
Avantages mentionnésHoraire flexible, Régime de retraite

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Marc-André Paré Consultant inc.

ChampValeur
Offres sur Jobsy2
Description

MRC de la Côte-de-Beaupré

Vous souhaitez rejoindre une équipe reconnue pour son leadership et son professionnalisme ?

La Municipalité régionale de comté (MRC) de La Côte-de-Beaupré vous offre la possibilité de vous épanouir au sein d’une équipe où la communication et l’ouverture d’esprit sont de mise et où vous serez appelé à vous impliquer dans différents projets. Entre fleuve et montagnes, en passant par les chutes et canyons, la région de la Côte-de-Beaupré, constituée de neuf municipalités locales et villes ainsi que de deux territoires non organisés (TNO), recèle de nombreux attraits naturels, culturels, patrimoniaux et agrotouristiques exceptionnels.

Engagez-vous dans le développement collectif des potentiels de la Côte-de-Beaupré !

RESPONSABILITÉS

Sécurité incendie :

  • Assurer le suivi et la mise en œuvre des mesures et actions prévues au schéma de couverture de risques incendie.
  • Assurer une mise à jour du schéma de couvertures de risques incendie et des données dans les délais prescrits.
  • Soutenir et prêter assistance aux municipalités et aux services de sécurité incendie dans la mise en œuvre des actions prévues au schéma.
  • Compiler et traiter les statistiques sur les inspections effectuées, sur les rapports d’incendies des services de sécurité incendie, analyser les données, rédiger des rapports et fournir des recommandations.
  • Assurer la compilation statistique régionale des interventions.
  • Effectuer les inventaires des infrastructures, le recensement, l’évaluation et le classement des risques.
  • Rédiger le rapport annuel d’activités à transmettre au ministre de la Sécurité publique.
  • Assurer le suivi des ententes intermunicipales en matière de sécurité incendie.
  • Animer et coordonner les rencontres du comité technique en sécurité incendie (CTSI), et du comité de sécurité incendie (CSISI).
  • Compiler les données en prévision de la révision du schéma et entreprendre les démarches nécessaires dans le processus de révision de ce même schéma.

Sécurité civile:

  • Coordonner les mesures d’urgence prévues dans le plan de sécurité civile sur les TNO.
  • Procéder à la mise à jour annuelle du plan de mesure d’urgence des TNO.
  • Former le personnel au besoin sur le plan de mesure d’urgence.
  • S’assurer du respect des obligations de la MRC en matière de sécurité publique et civile.
  • Collaborer au maintien de l’entente relative à la fourniture de services de police par la Sûreté du Québec sur le territoire de la MRC.

Santé et sécurité du travail:

  • Participer à la mise en œuvre du programme de prévention en santé et sécurité du travail en fonction des compétences du titulaire du poste.

CONDITIONS ET AVANTAGES

  • Poste régulier à temps complet (35 heures/semaine).
  • Possibilité d’un horaire flexible et télétravail dans un objectif de conciliation travail/famille.
  • Rémunération entre 74 201 $ et 90 490 $ selon les qualifications et l’expérience.
  • Assurance collective (soins de santé, voyage, vie, invalidité) et possibilité d’adhésion à un régime de retraite simplifié avec participation de l'employeur.

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    18 $/h

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    Communication skills, Counselling

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    Centre de services scolaire des Premières-Seigneuries

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    First Aid, Teaching

  • Aide-éducateur/aide-éducatrice de la petite enfance

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