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Publié il y a 29 jours

Coordonnateur logistique (Manutention)

@ PACCAR

Sainte-Thérèse, Québec

3+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Coordonner l'équipe de magasiniers et de manutentionnaires
  • Assurer l'approvisionnement en matériel de la ligne de production
  • Coordonner l'implantation du système de production PACCAR (PPS)
  • Développer les représentants d'équipe et les manutentionnaires
  • Planifier la main-d'œuvre et identifier les besoins de formation

Résumé des exigences :

  • BAC ou expérience jugée équivalente
  • Minimum de 3 années en milieu manufacturier
  • Aptitude en gestion de personnel
  • Connaissance des concepts ERP, Kanban et Juste à temps (atout)
  • Capacité d'analyse et de résolution de problèmes en environnement Lean

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance maladieSoins de la vueRégime de retraiteProgramme d’aide
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · successfactors

Date publiée par l’employeur
2026-10-13
Première détection par notre source
2026-10-14
Mise à jour du dossier source
2026-10-15

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineChaîne d’approvisionnement et logistique
Expérience3 an(s) et plus
Gestion d’équipeOui
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailEntrepôt, Usine
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique modéré · ordinateur modéré
LanguesFrench
FormationBaccalauréat (exigé)
Avantages mentionnésRégime de retraite, Mieux-être, Repas gratuits ou à rabais

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

ChampValeur
Taille10001+
Siège socialBellevue
Offres sur Jobsy8
Description

COORDONNATEUR – LOGISTIQUE (MANUTENTION)

Nous recherchons un(e) Coordonnateur(trice) expérimenté(e) en logistique/manutention pour coordonner une équipe de magasiniers et de manutentionnaires de concert avec le représentant d’équipe. Agir à titre de leader en facilitant et initiant les activités et processus d’approvisionnement du matériel en conformité avec les objectifs, les principes, la mission et les processus de l’entreprise.

Qui sommes-nous ?

PACCAR est un leader technologique mondial en conception et fabrication de camions légers, mi-lourds et lourds de grande qualité de même qu'en service à la clientèle, sous les noms Kenworth, Peterbilt et DAF. De plus, PACCAR conçoit et fabrique des moteurs diésel avancés, fournit des services financiers et des technologies de l’information, et distribue des pièces de camion en lien avec ses activités principales. Nous sommes une organisation simple et efficace, dotée d'une culture d'entreprise forte et d'une communication directe. Nous souhaitons offrir aux talents une expérience enrichissante et formatrice au sein de notre équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Cafétéria avec repas chauds et froids sur place ;
  • Assurances collectives complètes payées par PACCAR (soins dentaires, soins de la vue, médicale, paramédicale, voyage, invalidité, etc) ;
  • Régime de retraite à prestations déterminées financé entièrement par PACCAR ;
  • Régime de retraite (REER collectif, RENÉ et CELI ) avec contribution PACCAR après 1 an de service continu ;
  • Programme d’aide aux employés et télémédecine .

Vos principales responsabilités :

  • Appliquer les valeurs de l'usine et être un agent mobilisateur de changement ;
  • Coordonner les activités d’implantation du système de production PACCAR (PPS) ;
  • Utiliser et appliquer une pratique de gestion « Lean » ;
  • Assurer le développement des représentants d’équipe, des magasiniers et manutentionnaires;
  • Coordonner, faciliter et maintenir une communication efficace au niveau de l’équipe, des divers services et fournisseurs;
  • S’assurer que l’approvisionnement en matériel, pour la ligne de production, faire adéquatement et ainsi maintenir un flot continu et un niveau de stock selon les objectifs;
  • Stimuler et faciliter les suggestions d’amélioration, l’initiative, l’autonomie et le sens des responsabilités;
  • Coordonner l’atteinte des objectifs du groupe matériel et le balancement des tâches;
  • Coordonner la planification de sa main-d’œuvre et l’identifier les besoins de formation.

Votre profil :

  • Détenteur d’un BAC ou d’une expérience jugée équivalente ;
  • Minimum de 3 années d’expérience en milieu manufacturier ;
  • La connaissance pratique des concepts ‘’ERP’’, système Kanban et Juste à temps sera un atout;
  • Aptitude en gestion de personnel ;
  • Capacité d’analyse et de résolution de problèmes dans un environnement « Lean ».

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