Coordonnateur logistique, Transport transfrontalier

Titre : Coordinateur logistique
Lieu : Brossard

Le coordinateur logistique est responsable de s’assurer que le mouvement des marchandises se fait de manière efficace au coût le plus bas possible. Tout en travaillant en étroite collaboration avec le service comptable, l’examen et l’approbation des factures des prestataires de services de transport font partie intégrante de ce poste.

Ce rôle nécessite de solides compétences organisationnelles, une excellente communication avec les parties internes et externes, ainsi qu’une bonne maîtrise de la gestion logistique et des outils de suivi des expéditions.

Postulez maintenant : [email protected] / [email protected]

Avantages
- Du lundi au vendredi de 8h à 16h30 Poste permanent
- Déjeuner d’une heure
-Médical, Santé, Dentaire - ils ont un plan de base
-REER jusqu’à 4% match
-3 semaines de vacances
-5 jours personnels
-Événements de groupe, pot luck de Noël, etc.

Responsabilités
- Assurez-vous que les frais sont appropriés pour le service fourni et la taille du
expédition
- Suivi avec les fournisseurs et/ou le personnel CVE concernant toute divergence
- Assister le service comptabilité concernant l’approbation des factures fournisseurs
- Négocier les tarifs avec les fournisseurs privilégiés
- Fournir des instructions aux fabricants pour le mouvement des marchandises vers les emplacements CVE
- Fournir des instructions au département d’expédition pour la mise en œuvre de la politique
- Fournir des conseils sur le choix du transporteur si nécessaire
- Fournir une assistance pour compléter les documents douaniers
- Fournir une rétroaction lorsque cela est approprié lorsque des erreurs sont commises menant à des valeurs plus élevées que prévu
coûts
- Fournir des conseils concernant le mouvement de matières dangereuses pour s’assurer que la réglementation
les exigences sont remplies
-Suivre les expéditions
- Si nécessaire, fournir des documents pour l’autorisation du client et faire un suivi pour résoudre tout
retards sur le mouvement des marchandises
- Assurez-vous que les codes personnalisés sont correctement appliqués
- Communiquer avec les transitaires et les courtiers en douane pour résoudre les problèmes
- Communiquer avec les fournisseurs pour les problèmes de marchandises endommagées et préparer des réclamations
- Gérer toutes les exigences du programme CARM pour les expéditions transfrontalières et
communications avec l’Agence des services frontaliers du Canada (ASFC).

Qualifications
- Expérience dans la distribution industrielle est un atout
- Gestion du transport terrestre depuis et vers les USA
- 5 jours au bureau
- Capacité à travailler de manière indépendante avec une supervision limitée tout en appliquant des compétences en résolution de problèmes
- Connaissance des principes comptables et du cycle achat/facturation/fournisseurs
- Suffisamment compétent en informatique pour demander des informations dans l’ERP afin d’effectuer ensuite analyse

Sommaire
Passionné par le transport et la logistique ? Nous aussi ! 🌍
Nous sommes là pour vous aider à naviguer dans votre carrière dans cette industrie en évolution rapide !

Contactez vos recruteurs de la logistique :
📩 Melissa Cumetti – [email protected]
📩 Patrick Pepin - [email protected]

Connectons-nous aussi sur LinkedIn! 🔗💬
Melissa Cumetti - https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti/
Patrick Pepin - https://www.linkedin.com/

Glissez dans notre boîte de réception ou dans nos DM — votre prochain grand changement de carrière pourrait être à un clic ! ✨

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.