Publié le mois dernier
Coordonnateur ou coordonnatrice des plateaux sportifs
@ Cohésion RH
Granby, Québec
Responsabilités :
- Coordonner les réservations et locations des glaces et plateaux sportifs
- Assurer la sécurité et l'entretien des installations
- Assurer le suivi des budgets et des achats
- Remplacer les gestionnaires durant leurs absences
- Maintenir les relations avec les associations sportives
Résumé des exigences :
- DEC en loisir, intervention sportive ou domaine connexe
- Deux ans d'expérience dans un poste similaire
- Permis de conduire valide
- Aisance avec la suite Office et les chiffres
- Excellente maîtrise du français parlé et écrit
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Type de source non vérifié · zoho
- Date publiée par l’employeur
- 2026-09-28
- Première détection par notre source
- 2026-10-12
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-12
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Opérations |
| Expérience | 2 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 35 |
| Horaire | jour, soir |
| Déplacements | avion : aucun · route : minimes |
| Milieu de travail | Bureau, Extérieur |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur modéré |
| Langues | French |
| Permis de conduire | exigé |
| Formation | Collégial (DEC) (exigé) |
| Domaines d’études | Loisir, Intervention sportive |
| Avantages mentionnés | Régime de retraite |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Cohésion RH
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
- Personnes associées sur LinkedIn
- 7
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Human Resources Services |
| Siège social | Granby, QC |
| Offres sur Jobsy | 10 |
| Voir la page |
Nous sommes un OSBL mandaté par la Ville de Granby pour faire bouger la population dans le plaisir afin que notre communauté soit bien, heureuse et en santé.
• Nous offrons plus de 75 activités physiques abordables à la population;
• Nous gérons près de 20 installations sportives;
• Nous louons une variété de plateaux et d’équipements sportifs;
• Nous organisons plusieurs événements majeurs à Granby.
Nous sommes à la recherche d’une personne mobilisatrice, organisée et passionnée pour assurer la coordination des plateaux sportifs.
Tu veux joindre une petite équipe qui gère de grands projets? Lis la suite!
Ce que vous ferez :
- Coordonner les réservations, les locations et l'utilisation des glaces et des autres plateaux sportifs;
- Gestion des ressources humaines en lien avec son poste;
- Veiller à la sécurité, à l'entretien et au bon fonctionnement des installations et des équipements;
- Soutenir et remplacer les gestionnaires durant leurs absences et leurs vacances;
- Assister la direction générale et la comptabilité (facturation, politiques internes, suivi administratif);
- Assurer le suivi des budgets et des achats;
- Maintenir des relations positives avec les associations sportives;
- Représenter l'organisme lors d'événements et répondre aux demandes d'information de la clientèle.
Ce que nous recherchons :
- Posséder un DEC en loisir, en intervention sportive ou dans domaine connexe;
- Avoir deux (2) ans d’expérience dans un poste similaire (expérience en coordination d'installations sportives ou en OBNL, un atout);
- Avoir un permis de conduire valide;
- Sens de l'organisation, autonomie, aisance avec les chiffres et esprit d'équipe;
- Aisance avec les outils informatiques (suite Office);
- Excellente maîtrise du français parlé et écrit.
Un poste qui évolue avec vous : ce rôle est appelé à grandir avec l'organisation, une belle occasion de développer vos compétences vers un poste de gestion.
Ce que nous offrons :
- Poste permanent cadre;
- 35 heures par semaine selon un horaire variable (jour, soir et fin de semaine occasionnellement);
- Horaire d’été (bureau fermé les vendredis);
- Possibilité de télétravail;
- Assurance collective;
- 12 journées de maladies payées / année;
- Participation de l’employeur aux cotisations REER;
- Remboursement de 250 $ / année par l’employeur en activité sportive;
- Inscription gratuite à certaines activités de Granby Multi-Sports.
Postulez dès maintenant, nous avons hâte de vous rencontrer!
Journal
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