Coordonnateur·rice technique - Théâtre Capitole

Description de l'entreprise

Créée en 1992, Gestev est spécialisée en gestion d’événements sportifs, marketing expérientiel et spectacles. L’offre innovante s’appuie sur une équipe expérimentée et créative, qui fait rayonner les talents locaux et internationaux sur toutes nos plateformes physiques et virtuelles.

Nous créons des contenus uniques et bâtissons des environnements distinctifs en mariant action et émotion!

Description du poste

Le Théâtre Capitole est à la recherche d’un·e Coordonnateur·rice technique et production pour joindre son équipe.

Ta mission

Prendre les commandes des opérations techniques et assurer le bon déroulement des productions, de leur arrivée jusqu’à leur départ. Tu deviendras la personne de référence pour les équipes de tournée, la personne qui mobilise l’équipe technique et qui veille au bon déroulement de chaque événement.

Concrètement, tu auras à :

• Coordonner et mobiliser les équipes techniques sur le terrain ;
• Aider le·la directeur·rice technique dans la planification des horaires ;
• Assurer l’encadrement des équipes et veiller au respect des normes de santé et sécurité ;
• Accueillir les artistes et les équipes de tournée et leur offrir une expérience professionnelle dès leur arrivée ;
• En collaboration avec le·la directeur·rice technique, préparer les spectacles en coordonnant les besoins techniques et logistiques des productions ;
• Assurer la circulation de l’information entre les différents services afin que tout roule efficacement ;
• Superviser l’utilisation des équipements de scène et veiller à leur bon fonctionnement ;
• Participer activement aux montages, aux spectacles et aux démontages ;
• Coordonner le bon déroulement des spectacles, événements, corporatifs et journées de travail (montage, démontage) ;
• Mettre la main à la pâte comme régisseur·se ou technicien·ne lorsque nécessaire ;
• Contribuer à l’entretien des équipements et à la préparation des événements à venir.

Qualifications

• DEC en technique de scène ou formation équivalente ;
• Minimum de 5 années d’expérience en technique de scène ;
• Solide connaissance des différentes disciplines techniques de scène ;
• Excellente maîtrise du français parlé et bonne maîtrise du français écrit ;
• Maîtrise de l’anglais parlé et écrit niveau intermédiaire. La personne qui occupera le poste aura à communiquer avec des équipes de tournées anglophones de manière fréquente ;
• Bonne connaissance des normes de santé et sécurité ;
• Leadership positif, débrouillardise et sens de l’organisation ;
• Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement où le rythme est soutenu ;
• Esprit d’équipe et passion pour le spectacle vivant ;
• Disponibilité de jour, de soir et les fins de semaine selon la programmation.

Informations supplémentaires

• Profite d’assurances collectives selon tes besoins et d’un régime de retraite collectif (selon le poste) ;
• Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron ainsi qu’auprès de nos partenaires ;
• Tire profit de l’horaire condensé et répartis tes heures sur 4.5 jours en période estivale (selon les besoins opérationnels) ;
• Ressource-toi en faisant l’achat d’un maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires ;
• Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;
• Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille, incluant la télémédecine ;
• Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser ;
• Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;
• Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes !

Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.