Coordonnateur(trice) à la facturation

POINTS CLÉS

Poste permanent en mode Hybride

Compétences demandées:· Posséder un DEP en comptabilité et/ou expérience équivalente 5 années d'expérience en supervision/facturation.

Horaire : 37.5 heures du Lundi au Vendredi avec possibilité de temps supplémentaire durant la saison haute. Travail en mode Hybride.

Salaire: à discuter/selon expérience

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VOS FUTURS DÉFIS

Sous la supervision du Contrôleur de gestion, Le détenteur de ce poste est responsable d’assurer le bon déroulement du processus de facturation, de veiller à l’exactitude des données et au respect des échéanciers. Il travaille en collaboration avec les différents intervenants afin d’assurer un processus efficace, bien compris de tous. Il est responsable de proposer et mettre en place des améliorations.

Responsabilités principales

• Responsable de la facturation ;
• Gérer une équipe de commis (3 personnes) ;
• Être le point de contact pour les demandes des clients internes et externes ;
• Vérifier l’exactitude des programmes d’escomptes et liste de prix ;
• Maintenir et appliquer les procédures à jour de son secteur
• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) de son secteur
• Participer aux projets et aux initiatives d’amélioration du département ;
• Toutes autres tâches connexes.

Idéalement tu as :

• D.E.P. comptabilité et/ou expérience équivalente ;
• 5 années d’expérience (supervision / facturation)
• Expérience en gestion et bonne connaissance de la comptabilité ;
• Fort esprit d’équipe ;
• Polyvalence ;
• Avoir une facilité à communiquer et de bonnes relations interpersonnelles ;
• Orienté vers le service à la clientèle ;
• Gestion du stress ;
• Excellentes habiletés organisationnelles ;
• Détenir de bonnes compétences informatiques ;
• Bilinguisme essentiel (Anglais- Français) à l’oral et à l’écrit.

CE QUE VOUS RÉCOLTEREZ À VENIR TRAVAILLER AVEC NOUS!

• Vous rejoindrez une entreprise à dimension humaine et agile, où l’innovation et l’efficacité font partie du quotidien.
• Vous profiterez de formations et de coaching pour vous aider à vous développer selon les besoins.
• Des assurances collectives et un régime de fond de pension;
• Un compte de soins de santé renouvelable annuellement.
• Nous déployons l’énergie nécessaire pour que vous ayez envie de faire votre marque et puissiez concrétiser vos idées.
• Faire partie d’une entreprise qui vit pleinement ses valeurs; Responsabilité, Travail d’équipe, Savoir-faire et Souci du client à chaque jour.
• Vous évoluerez dans un environnement qui cultive l’harmonie, la joie et la collaboration.
• Un environnement sécuritaire, axé sur le travail d’équipe, la responsabilisation, le souci du client et le savoir-faire
• Être dans une organisation qui prend soin de ses gens et qui organise des activités variées et engageantes tout au long de l’année.
• Votre expertise et savoir-faire sont valorisé et mis aux cœurs de nos actions quotidiennes.

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