Publié il y a 26 jours
Coordonnateur.trice administratif.ive des services de santé - Rivière-du-Loup
@ Résidences des Bâtisseurs
Rivière-du-Loup, Québec
SIGNAUX
En bref
Résidences des Bâtisseurs is hiring a full-time administrative coordinator for health services at its Rivière-du-Loup residence. The role covers administrative coordination, file and budget follow-up, staff scheduling and onboarding, and quality and accreditation work. The posting states a 40-hour week with a group RRSP, group insurance, an employee assistance program and on-site meals.
Responsabilités :
- Assurer le bon fonctionnement administratif des services de santé
- Coordonner les activités entre intervenants et services
- Gérer les dossiers, classements et la confidentialité
- Assurer le suivi des embauches, formations et horaires du personnel
- Participer aux démarches d'agrément et au suivi des indicateurs de qualité
Résumé des exigences :
- Formation APRPA ou équivalent reconnu
- Certifications RCR, PDSP et compétence 6 (loi 90) à jour
- Expérience en santé, services sociaux ou résidences pour aînés, un atout
- Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office
- Habiletés en organisation, communication et gestion des priorités
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · apify-linkedin
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-19
- Première détection par notre source
- 2026-11-15
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-15
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Administration |
| Heures par semaine | 40 |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Permis et certifications | APRPA, RCR, PDSP, Compétence 6 (loi 90) |
| Candidatures encouragées | Femmes, Autochtones, Personnes racisées, Personnes handicapées |
| Avantages mentionnés | Régime de retraite, Mieux-être, Repas gratuits ou à rabais |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Résidences des Bâtisseurs
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 17 |
Description
Les Résidences des Bâtisseurs recherchent un.e Coordonnateur.trice administratif des services de santé pour leur résidence de Rivière-du-Loup.
Nous offrons un environnement de travail ou les valeurs de Respect, Intégrité, Esprit de famille, Empathie et Passion sont vécues au quotidien. Chez nous, chaque geste compte et chaque talent est indispensable !
Les Avantages
Sous l’autorité de la direction, le ou la Coordonnateur.trice administratif des services de santé assure la coordination administrative, le suivi des opérations et le soutien organisationnel des services de santé. Il ou elle veille à l’optimisation des processus administratifs, à la gestion des dossiers, au suivi des budgets et des ressources, ainsi qu'au respect des normes et des politiques en vigueur.
Ton Rôle
Les Résidences des Bâtisseurs souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
Nous offrons un environnement de travail ou les valeurs de Respect, Intégrité, Esprit de famille, Empathie et Passion sont vécues au quotidien. Chez nous, chaque geste compte et chaque talent est indispensable !
Les Avantages
- Un horaire de 40 heures par semaine.
- Un REER collectif avec contribution de l’employeur
- Assurances collectives
- Un programme d'aide aux employés pour toi et ta famille
- Des repas disponibles sur place pour simplifier tes journées
Sous l’autorité de la direction, le ou la Coordonnateur.trice administratif des services de santé assure la coordination administrative, le suivi des opérations et le soutien organisationnel des services de santé. Il ou elle veille à l’optimisation des processus administratifs, à la gestion des dossiers, au suivi des budgets et des ressources, ainsi qu'au respect des normes et des politiques en vigueur.
Ton Rôle
- Assurer le bon fonctionnement administratif des services de santé.
- Coordonner les activités entre les différents intervenants et services.
- Préparer, rédiger et mettre à jour divers documents, rapports et outils administratifs.
- Assurer le suivi des échéanciers, des priorités et des dossiers administratifs.
- Gérer les systèmes de classement et veiller à la confidentialité des renseignements.
- Participer à la planification des horaires et à la coordination des effectifs.
- Assurer le suivi administratif des embauches, de l’accueil et de l’intégration du personnel.
- Collaborer à la gestion des formations obligatoires et des dossiers de compétences.
- Effectuer le suivi des absences, congés et mouvements de personnel.
- Soutenir les équipes cliniques afin d’assurer l’efficacité des opérations.
- Participer à l’amélioration continue des processus administratifs et opérationnels.
- Veiller au respect des lois, règlements, politiques et procédures en vigueur.
- Participer aux démarches d’agrément, d’audit et d’amélioration continue.
- Assurer le suivi des indicateurs de qualité et de performance
- Formation APRPA ou un équivalent reconnu
- Certifications à jour en RCR, PDSP et compétence 6 (loi 90)
- Toute combinaison de formation et d'expérience pertinente pourra être considérée.
- Expérience dans le domaine de la santé, des services sociaux ou des résidences pour aînés constitue un atout important.
- Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).
- Habiletés en organisation, planification et gestion des priorités.
- Excellentes aptitudes en communication orale et écrite.
- Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Sens élevé de la discrétion et du respect de la confidentialité.
- Esprit d'analyse, rigueur et souci du détail.
- Aptitudes pour le travail d'équipe et le service à la clientèle.
Les Résidences des Bâtisseurs souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
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