Publié il y a 4 jours
Coordonnateur(trice) au contrôle de la documentation
@ Kiewit
Montréal, Québec
Responsabilités :
- Organiser, mettre à jour et contrôler la conformité des documents de projet
- Gérer le système de gestion documentaire (permissions, workflows)
- Former les employés aux procédures de contrôle documentaire
- Effectuer des audits documentaires sur les chantiers
- Coordonner les dossiers avec les divisions hors Québec
Résumé des exigences :
- Diplôme d'études collégiales en documentation, archives ou domaine connexe
- Expérience en gestion documentaire, idéalement en construction
- Connaissance de SharePoint Online et TeamBinder (Aconex un atout)
- Bonne maîtrise de la suite Office
- Disponibilité pour voyager occasionnellement au Canada
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · successfactors
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-08
- Première détection par notre source
- 2026-10-09
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-08
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Administration |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : minimes · route : minimes |
| Milieu de travail | Bureau, Usine, Chantier |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French, English |
| Formation | Collégial (DEC) (exigé) |
| Domaines d’études | Documentation, Archives |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Régime de retraite, Mieux-être |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Kiewit
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
One of North America's largest and most respected construction and engineering organizations.
Description complète de l’entreprise
At Kiewit, the projects we deliver make a difference, and we offer opportunities for you to make one, too. Our construction and engineering professionals work on some of the industry’s most complex, challenging and rewarding projects – whether it’s boring tunnels through mountains, turning rivers into energy, or building bridges that connect communities. Kiewit people tackle important projects of every size, in any market. Start your Kiewit adventure today at kiewitjobs.com. Kiewit is one of North America’s largest and most respected construction and engineering organizations. With its roots dating back to 1884, the employee-owned organization operates through a network of subsidiaries in the United States, Canada, and Mexico. Kiewit offers construction and engineering services in a variety of markets including transportation; oil, gas and chemical; power; building; marine; water/wastewater; industrial; and mining. We are an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.
- Abonnés LinkedIn
- 1 075 506
- Personnes associées sur LinkedIn
- 25 348
- Bureaux déclarés
- 1550 Mike Fahey St., Omaha, NE 68102, US
- Catégories d’activité
- Industrial Engineering
- Construction
- Building Material
- Mining
- Transportation
- Oil and Gas
- Autres noms enregistrés
- Kiewit
- Kiewit Mexico
- Spécialités
- Building
- Mining
- Oil
- Gas & Chemical
- Power
- Transportation
- Water/Wastewater
- Construction
- Engineering
- Industrial
- EPC
- Energy
- Infrastructure
- and Design-Build
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
At Kiewit, the projects we deliver make a difference, and we offer opportunities for you to make one, too. Our construction and engineering professionals work on some of the industry’s most complex, challenging and rewarding projects – whether it’s boring tunnels through mountains, turning rivers into energy, or building bridges that connect communities. Kiewit people tackle important projects of every size, in any…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Construction |
| Taille | 10,001+ employees |
| Siège social | Omaha, NE |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 1884 |
| Spécialités | BuildingMiningOilGas & ChemicalPowerTransportationWater/WastewaterConstructionEngineeringIndustrial |
| Offres sur Jobsy | 234 |
| Voir la page |
ID de la demande : 181858
Niveau du poste : Début de carrière
District/Groupe d'origine : Ganotec District
Département : Administration
Marché : Industrial
Type d'emploi : À temps plein
Aperçu de la position
Le Coordonnateur(trice) au contrôle de la documentation du district soutient la gestion et le suivi des documents pour nos projets. Cette personne aide à implanter les processus de contrôle documentaire sur les chantiers et à maintenir nos bases de données virtuelles. Le rôle consiste principalement à organiser, mettre à jour et assurer la conformité des documents selon les standards de l’entreprise et les exigences des clients.
Vue d'ensemble du district
En tant qu’entrepreneur industriel, Ganotec offre un service complet desservant le secteur industriel au Canada. Ganotec a la capacité d’offrir toutes les disciplines majeures y compris les travaux civils, la construction de charpentes en acier, l’installation d'équipements mécaniques, la tuyauterie et les travaux d’électricité, d’instrumentation et de contrôles. Nous exécutons nos projets selon différents modèles commerciaux y compris en mode gestion de construction, clé en main, prix cible, temps et matériel et/ou en mode traditionnel. Nous avons toujours été fervent des projets en « partenariat », en collaboration avec les propriétaires, les fournisseurs d’équipements et les firmes d’ingénieurs, et ce, dès les premiers stades de la phase de développement de projet afin de permettre une stratégie plus efficace. Ganotec se maintient continuellement à la fine pointe et en constante recherche d’opportunités d’amélioration et ce sans perdre de vue ce qui a fait le succès de la compagnie.
Lieu
Ce poste est basé à Pointes-aux-Trembles, Montréal, Québec
Responsabilités
- Former les employés sur les procédures de contrôle documentaire.
- Vérifier la conformité des formulaires et documents (SharePoint / TeamBinder).
- Participer à la mise à jour et à l’amélioration du SharePoint du District.
- Suivre l’implantation des processus documentaires.
- Gérer le système de gestion documentaire (permissions, workflows, organisation des documents).
- Aider à la mise en place des processus de contrôle documentaire pour les nouveaux projets.
- Assurer la conformité des documents selon les contrats et exigences des clients.
- Soutenir l’échange d’information sur les plateformes des projets.
- Participer au processus de remise des documents (Turnover).
- Effectuer des audits de contrôle documentaire sur les chantiers.
- Assurer la coordination et le suivi des dossiers avec les différentes divisions et départements situés à l’extérieur du Québec, en veillant à communiquer l’information de façon claire, précise et efficace, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Qualifications
- Diplôme d’études collégiales en documentation, archives ou domaine connexe.
- Expérience en gestion documentaire (construction, un atout).
- Connaissance de SharePoint Online et TeamBinder (Aconex, un atout).
- Bonne maîtrise de la suite Office (Outlook, Excel, Word).
- Organisé(e), rigoureux(se), capable de gérer plusieurs tâches.
- Capacité d’adaptation et à travailler dans un environnement dynamique.
- Disponible pour voyager occasionnellement sur les chantiers au Canada.
Nous offrons à nos employés à temps plein un régime exhaustif d'avantages sociaux qui compte parmi les meilleurs de notre industrie, incluant des soins médicaux, dentaires et de la vue de premier ordre pour les employés et les personnes à charge admissibles, des programmes de bien-être et d'aide aux employés, une assurance vie, une assurance invalidité, des régimes de retraite avec contrepartie et de généreux congés payés.
Nous souscrivons au principe d'égalité d'accès à l'emploi sans discrimination et nous respectons toutes les lois relatives aux droits de l'homme dans les provinces où nous menons nos activités.
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