Publié il y a 7 heures
Coordonnateur(trice) au soutien des ventes B2B
@ Agilus Work Solutions
Brossard, Québec
Salaire :
52 $–60 $ par année
Responsabilités :
- Assurer le suivi des demandes de financement et des contrats
- Faire des analyses de crédit
- Répondre aux clients et partenaires en français et en anglais
- Maintenir les relations avec fournisseurs et revendeurs
- Relancer les documents manquants et comptes en souffrance
Résumé des exigences :
- Expérience pertinente en environnement de services B2B
- Maîtrise du français et de l'anglais à l'oral et à l'écrit
- Excellente approche client et habiletés relationnelles
- Organisation, polyvalence et bon sens des priorités
- Expérience en analyse de crédit ou connaissance des PME (atout)
- Droit de travailler légalement au Québec
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · careerpage
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-11
- Première détection par notre source
- 2026-10-14
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-11
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Domaine | Administration |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | English, French |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Prime de rendement, Aide au transport en commun, Formation payée |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Agilus Work Solutions
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Experts in Specialized Talent for Nearly 50 years. Canada's largest, full service, privately-owned recruiting firm.
Description complète de l’entreprise
Looking for work doesn’t have to feel overwhelming. Agilus connects job seekers with employers in Canada who value your skills, goals, and potential, across technology, engineering, professional, skilled trades, and public sectors. Whether you’re seeking a permanent role, contract, or fresh start, we’ll help you find work that fits. We’ll make the process easier and more rewarding. Hiring the right people is critical to your success. Agilus finds, hires, and manages top talent across industries with flexible workforce solutions, deep industry expertise, and talent hiring strategies. As experts in specialized talent, Agilus’ services and solutions focus on the talent powering digital transformations, energy transition and the businesses shaping Canada’s future.
- Abonnés LinkedIn
- 149 005
- Personnes associées sur LinkedIn
- 250
- Bureaux déclarés
- 10012 Jasper Ave, Edmonton, AB T5J 1R2, CA
- 600 - 10 Kingsbridge Garden Circle, Mississauga, Ontario L5R 3K6, CA
- Victoria, British Columbia V8V 3K8, CA
- 13761 96 Avenue, Suite 406, Surrey, British Columbia V3V 1Z2, CA
- 800 5 Ave SW, Suite 1600, Calgary, Alberta T2P 3T6, CA
- 10012 Jasper Ave NW, Edmonton, Alberta T5J 1R2, CA
- Winnipeg, Manitoba R3C 1V4, CA
- 301 Croft Dr, Unit 3, Windsor, Ontario N8N 2L9, CA
- Sarnia, Ontario N7T 7T9, CA
- Brockville, Ontario K6V 5K1, CA
- 275 Slater St, Suite 1800, Ottawa, Ontario K1P 5H9, CA
- 5475 Spring Garden Rd, 501, Halifax, Nova Scotia B3J 3T2, CA
- 40 University Ave, Suite 905, Toronto, Ontario M5J, CA
- 1405 Mountain Road, Unit 6, Moncton, New Brunswick E1C 2T9, CA
- 873 Boulevard Décarie, Montreal, Quebec H4L 3M2, CA
- 1305 Boulevard Lebourgneuf, 101, Québec, Quebec G2K 2E4, CA
- Autres noms enregistrés
- Agilus Work Solutions
- Spécialités
- engineering
- information technology
- light industrial
- recruitment
- sourcing
- MSP/VMS
- master vendor
- technology
- skilled trades
- accounting & finance
- contingent workforce
- digital
- candidate engagement
- human resources
- talent acquisition
- Federal Government
- Life Sciences
- Contract
- Permanent Roles
- and Staffing
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
Looking for work doesn’t have to feel overwhelming. Agilus connects job seekers with employers in Canada who value your skills, goals, and potential, across technology, engineering, professional, skilled trades, and public sectors. Whether you’re seeking a permanent role, contract, or fresh start, we’ll help you find work that fits. We’ll make the process easier and more rewarding. Hiring the right people is…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Staffing and Recruiting |
| Taille | 201-500 employees |
| Siège social | Edmonton, AB |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 1976 |
| Spécialités | engineeringinformation technologylight industrialrecruitmentsourcingMSP/VMSmaster vendortechnologyskilled tradesaccounting & finance |
| Offres sur Jobsy | 349 |
| Voir la page |
Carrière en ventes internes | Poste clé avec bonification avantageuseAgilus by Synergie recrute pour un Coordonnateur(trice) au soutien des ventes B2B dans le secteur Services financiers | Financement commercial à Brossard, Québec. Vous aimez jongler avec plusieurs dossiers à la fois et offrir un service exceptionnel aux partenaires d’affaires? Nous recherchons une personne proactive qui agira comme lien entre les clients, les fournisseurs et l’équipe de développement des affaires. Dans ce rôle clé, vous contribuerez au traitement des dossiers, au suivi des contrats et à la gestion des relations d’affaires dans un environnement professionnel dynamique. Une journée typique:Assurer le suivi des demandes de financement, des contrats et de la documentation associée, faire des analyses de créditRépondre aux demandes des clients et partenaires par téléphone et par courriel (anglais et français)Développer et maintenir des relations d'affaires durables avec les fournisseurs et revendeursProduire différents suivis administratifs et coordonner la fermeture des dossiers de locationEffectuer les relances nécessaires concernant les documents manquants et les comptes en souffrance
Les candidats retenus auront:Détenir une expérience pertinente dans un environnement de services B2BMaîtriser le français et l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit (anglais demandé pour répondre à la clientèle anglophone et collaborer avec l'équipe à Toronto)Démontrer une excellente approche client et de fortes habiletés relationnellesFaire preuve d'organisation, de polyvalence et d'un bon sens des prioritésPosséder de l'expérience en analyse de crédit ou une connaissance du milieu des PME constitue un atoutCompétences générales:Doit pouvoir travailler légalement au QuébecRémunération totale:$52000,00 - 60000,00 par annéeRémunération compétitive assortie d'un programme de bonification (jusqu'à 15-20% du salaire annuel)Régime complet d'avantages sociaux (santé, dentaire et médicale)Formation structurée favorisant votre intégration et votre développement.Possibilités d'avancement au sein d'une organisation en croissance.Environnement de travail moderne et collaboratif et stationnement gratuitVacances généreuses et équilibre travail-vie personnelle.Cette annonce concerne un poste actuellement vacant et fait partie de notre processus officiel de recrutement Intéressé? Postulez en ligne dès aujourd'hui Agilus souhaite remercier tous les candidats pour l'intérêt qu'ils portent à cette opportunité. En raison du volume de curriculum vitae que nous recevons, il se peut que nous ne puissions répondre directement qu'aux candidats sélectionnés pour une entrevue.Nous vous encourageons à visiter régulièrement le site agilus.ca ou à vous inscrire à nos alertes par courriel à agilus.ca/Account/Register , car de nouvelles possibilités d'emploi intéressantes sont offertes chaque jour.
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