Coordonnateur(trice) de l'équipe d'emballage

Vous aimez travailler sur le terrain, mobiliser les gens et participer activement aux opérations? Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership positif et votre capacité à faire avancer les choses?

Nous sommes à la recherche d'un(e) coordonnateur(trice) de l'équipe d'emballage qui jouera un rôle clé dans l'organisation quotidienne des activités d'emballage. Plus qu'un superviseur, nous cherchons une personne présente auprès de l'équipe, capable d'encadrer, soutenir et guider les employés dans un environnement dynamique et collaboratif.

Votre rôle

En tant que coordonnateur(trice), vous serez le leader de proximité de l'équipe d'emballage. Votre présence sur le plancher contribuera à assurer le bon déroulement des opérations, le respect des priorités de production et le maintien de hauts standards de qualité.

Ce poste est avant tout un rôle de terrain. La majorité du temps est consacrée à travailler directement avec l'équipe plutôt qu'à effectuer des tâches administratives.

Principales responsabilités

• Coordonner et répartir le travail quotidien de l'équipe d'emballage.
• Communiquer clairement les priorités et les objectifs de production.
• Accompagner les employés dans leurs tâches et répondre à leurs questions.
• Assurer le bon déroulement des opérations tout au long du quart de travail.
• Favoriser un climat de travail positif, respectueux et mobilisateur.
• Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux employés.
• Veiller au respect des normes de qualité, de salubrité et de santé-sécurité.
• Collaborer avec les autres départements afin d'assurer un flux de production efficace.
• Identifier les enjeux opérationnels et contribuer à la mise en place de solutions.

Profil recherché

• Leadership naturel et aptitude à mobiliser une équipe.
• Excellentes habiletés de communication.
• Sens de l'organisation et des priorités.
• Attitude positive et orientée vers les solutions.
• Capacité à travailler dans un environnement où le rythme est soutenu.
• Esprit d'équipe et volonté de contribuer au succès collectif.
• Expérience en transformation alimentaire ou en milieu manufacturier (atout).
• Expérience dans un rôle de coordination ou de chef d'équipe (atout).

Ce que nous recherchons avant tout

Une personne qui aime être sur le plancher avec son équipe, qui donne l'exemple, qui sait reconnaître les priorités et qui contribue quotidiennement à la réussite des opérations par son leadership positif et sa présence auprès des employés.

Vous avez envie de relever un nouveau défi et de contribuer au succès d'une entreprise d'ici? Nous voulons vous rencontrer!