Publié il y a 2 mois
Coordonnateur(trice) de location
@ Extra Multi-Ressources
Québec
Responsabilités :
- Conciliation quotidienne de la cour et suivi de l'inventaire
- Gestion des locations, des assurances et des tarifs
- Documentation de l'état des unités avec photos
- Suivi de la conformité SAAQ et des entretiens préventifs
- Accueil des clients et coordination des remises et retours
Résumé des exigences :
- Expérience en gestion de flotte, transport, location ou opérations
- Bilinguisme français et anglais
- Bonne capacité d'analyse et de suivi
- Rigueur administrative excellente
- Aisance avec les systèmes ERP et outils informatiques
- Bon sens du service à la clientèle
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · zoho
- Date publiée par l’employeur
- 2026-09-22
- Première détection par notre source
- 2026-10-09
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-10
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Opérations |
| Heures par semaine | 40 |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau, Extérieur |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French, English |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Extra Multi-Ressources
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Pour du recrutement temporaire ou permanent, Extra multi-ressources est un leader en la matière au Québec
Description complète de l’entreprise
Extra Multi-Ressources est une agence spécialisée dans le recrutement et le placement de personnel, la formation et le développement de services conseils pour les entreprises de divers secteurs d'activités. Notre équipe vise à satisfaire les besoins de nos clients et des chercheurs d'emplois. Notre objectif est de faciliter le processus d'embauche autant pour les employeurs que pour les candidats. Notre mission: Fournir aux entreprises du personnel qualifié, un ensemble de services personnalisés ainsi qu'une formation adaptée, le tout dans une relation de confiance et un esprit de partenariat.
- Abonnés LinkedIn
- 4 575
- Personnes associées sur LinkedIn
- 76
- Bureaux déclarés
- 1263 Volta, Boucherville (Québec), J4B 7M7, CA
- 1555, boul. de l'Avenir, suite 203, Laval, H7S 2N5, CA
- 2160 Lavoisier, Ste-Foy, G1N 4B3, CA
- 3346, Bellefeuille, Trois-Rivières, G9A 3Z3, CA
- Catégories d’activité
- Recruiting
- Professional Services
- Staffing Agency
- Autres noms enregistrés
- Extra Multi-Ressources
- Spécialités
- Agence de recrutement
- Placement temporaire ou permenant
- Formation
- Services conseils
- Ressources humaines
- Dotation
- Recrutement de cadres
- and Impartition
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Extra Multi-Ressources est une agence spécialisée dans le recrutement et le placement de personnel, la formation et le développement de services conseils pour les entreprises de divers secteurs d'activités. Notre équipe vise à satisfaire les besoins de nos clients et des chercheurs d'emplois. Notre objectif est de faciliter le processus d'embauche autant pour les employeurs que pour les candidats. Notre mission…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Staffing and Recruiting |
| Taille | 11-50 employees |
| Siège social | Boucherville (Québec) |
| Type d’organisation | Partnership |
| Fondée en | 1988 |
| Spécialités | Agence de recrutementPlacement temporaire ou permenantFormationServices conseilsRessources humainesDotationRecrutement de cadresand Impartition |
| Offres sur Jobsy | 105 |
| Voir la page |
Coordonnateur(trice) de la location | Flotte de véhicules et remorques
Un rôle clé au cœur des opérations!
Vous aimez quand les choses sont bien organisées, que chaque détail est sous contrôle et que les opérations roulent efficacement? Vous cherchez un poste où votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre jugement ont un impact concret?
Nous sommes à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) de la location pour l'un de nos clients à Lachine pour assurer la gestion quotidienne d’une flotte de véhicules et de remorques. Véritable point de liaison entre les Ventes, le Service et les clients, vous jouerez un rôle central afin de vous assurer que les unités sont disponibles, conformes, bien documentées et prêtes à prendre la route.
Votre quotidien
Vous serez au cœur de l’action et responsable de :
- Garder le contrôle de la flotte : effectuer la conciliation quotidienne de la cour, valider les mouvements d’unités et assurer l’exactitude de l’inventaire dans le système.
- Gérer les locations de A à Z : valider les demandes, les assurances et les tarifs, puis créer les dossiers de location.
- Assurer le suivi des unités : documenter leur état à l’aide de photos et noter les dommages avant le départ et au retour.
- Veiller à la conformité : suivre les échéances SAAQ, les entretiens préventifs, les compteurs et les différentes exigences liées aux unités.
- Offrir une expérience client efficace : accueillir les clients et coordonner des remises et retours rapides et bien organisés.
- Protéger les revenus : assurer le suivi des unités de remplacement, des délais de grâce et des éléments pouvant avoir un impact sur la facturation.
- Assurer une traçabilité impeccable : coordonner les entretiens pendant les baux et documenter les informations importantes dans le système.
Profil
Le profil recherché
Nous recherchons une personne organisée, autonome et proactive, qui aime avoir une vue d’ensemble tout en portant attention aux détails.
Vous possédez idéalement :
- Une expérience en gestion de flotte, transport, location ou opérations;
- Êtes Bilingue
- Une bonne capacité d’analyse et de suivi;
- Une excellente rigueur administrative;
- De l’aisance avec les systèmes ERP et les outils informatiques;
- Un bon sens du service à la clientèle;
- La capacité de gérer plusieurs priorités dans un environnement où les choses bougent rapidement.
Informations contractuelles
Ce que le client offre:
- Salaire entre 60 000 $ et 75 000 $, selon l’expérience;
- Horaire de jour, du lundi au vendredi, de 6 h à 14 h 30;
- Une semaine de travail qui vous permet de terminer tôt et de profiter pleinement de vos après-midis;
- Un poste permanent au cœur des opérations;
- Un rôle où votre contribution est concrète et directement liée à la qualité des opérations et au service offert aux clients.
Vous aimez que tout soit carré, que les dossiers soient complets et que les opérations roulent sans accroc? Ce poste pourrait être pour vous.
#B
Journal
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