Coordonnateur(trice) des soins

Coordonnateur(trice) des soins

Permanent - 20 heures/semaine
Résidence Ora - Montréal

On a besoin de toi en résidence!

On considère que pour travailler auprès d’humains, il faut ÊTRE HUMAIN, d’abord et avant tout!

Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais?

Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant que Coordonnateur(trice) des soinspour venir compléter son département de soins. Dans ce poste, ton rôle est important; ton expertise sera reconnue parce qu’essentielle à la complémentarité de notre équipe.

De plus, tu auras l’occasion d’apprendre et de développer de nouvelle habileté si tu le souhaites.

Viens enrichir ta carrière avec nous!

Détails du poste:

• Poste à temps partiel de jour.

• Horaires variables, incluant une (1) fin de semaine sur deux (2).

Tes principales responsabilités :

• Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour des différents plans de soins et mobiliser l’équipe, pour assurer un suivi et une mise à jour des dossiers résidents

• Soutenir l’organisation du travail quotidien, répondre aux besoins cliniques de l’équipe et offrir une présence rassurante auprès des résidents et de leurs proches.

• Assurer une vigie de la qualité des soins, intervenir lorsque requis et collaborer à l’amélioration continue des pratiques.

• Promouvoir les services offerts et participer au repérage des besoins auprès de la clientèle autonome.

• Collaborer à certaines tâches administratives telles que l’horaire, les suivis de présence ou la formation du nouveau personnel.

• Participer activement au maintien d’un milieu de vie chaleureux, sécuritaire et stimulant en encourageant les activités favorisant la santé, la prévention et l’engagement des équipes.

• Répondre aux situations d’urgence, appliquer les protocoles et soutenir la coordination nécessaire pour assurer la sécurité des résidents.

• Contribuer au respect des procédures cliniques et administratives et signaler rapidement tout enjeu observé pour assurer une communication fluide et efficace.

Ce que tu apportes :

• Un minimum de 2 ans d’expérience en supervision ou en coordination d’équipe de soins, ou toute expérience pertinente démontrant ta capacité à soutenir une équipe.

• Être membre de l’OIIQ, avec un professionnalisme reflétant les standards de la profession.

• Un souci sincère du bien-être des résidents et le désir de contribuer à un environnement humain, stable et respectueux.

• Une aisance à travailler en équipe, à soutenir tes collègues et à collaborer dans un climat positif où chacun peut compter sur l’autre.

• Un sens de l’organisation développé, une rigueur naturelle et une capacité à suivre des procédures claires tout en demeurant attentif·ve aux détails.

• Une approche calme, professionnelle et rassurante, surtout dans les situations imprévues ou plus exigeantes.

• Une communication respectueuse et bienveillante, autant avec les résidents qu’avec leurs familles et les membres de l’équipe.

Ce que nous t’offrons :

• Souplesse dans les heures de travail pour aider la conciliation travail-famille.

• Programme de reconnaissance des employés.

• Jusqu’à 4 semaines de vacances (selon l’expérience).

• Assurances complètes (santé, invalidité, vie) et programme d’aide aux employés.

• REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 4,5 %).

• Crédit bien-être annuel pour vos soins de santé et activités personnelles.

• Prime de référencement.

• Repas à prix réduit, stationnement gratuit, rabais corporatifs.

En plus de…

• Un environnement de travail respectueux, dynamique et valorisant.

• Une gestion qui favorise l’autonomie, la confiance et le leadership.

• Une occasion unique de contribuer à des projets innovants et à fort impact social, en lien avec notre mission.

• Un accès à des projets stratégiques et à des possibilités concrètes de développement professionnel.
  
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