Publié il y a 7 mois
Coordonnateur(trice) des soins
@ Le Groupe Maurice
Pierrefonds, Québec
Responsabilités :
- Superviser les activités de l'unité de soins
- Soutenir les infirmières auxiliaires et les préposés
- Répondre aux familles et gérer les situations problématiques
- Gérer les horaires et intégrer le nouveau personnel
- Assurer le contrôle des narcotiques et la prévention des incidents
Résumé des exigences :
- Au moins 2 ans d'expérience en supervision d'équipe de soins
- Membre de l'OIIQ avec diplôme d'exercice
- Leadership positif et aptitude à collaborer
- Connaissance du français et de l'anglais
- Calme et assurance en situation d'urgence
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · dayforce-feed
- Date publiée par l’employeur
- 2026-04-02
- Première détection par notre source
- 2026-10-13
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-13
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Soins infirmiers et soins personnels |
| Expérience | 2 an(s) et plus |
| Expérience en gestion | 2 an(s) et plus |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 40 |
| Horaire | jour, fins de semaine |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Résidence de soins |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique modéré · ordinateur modéré |
| Langues | French, English |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Régime de retraite, Prime de rendement, Rabais employé, Mieux-être, Aide au transport en commun, Repas gratuits ou à rabais |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Le Groupe Maurice
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Work that gives back to the community
Description complète de l’entreprise
Le Groupe Maurice is a Quebec company celebrating more than 25 years of existence. It boasts an in-depth knowledge of the elderly, with a unique expertise in the field of private senior’s residences. Working at Le Groupe Maurice means promoting human values, contributing to a stimulating work environment and being part of a united and competent team. It’s meeting the needs of residents, while creating unique bonds with them. Choosing Le Groupe Maurice is engaging in meaningful work!
- Abonnés LinkedIn
- 23 478
- Personnes associées sur LinkedIn
- 592
- Bureaux déclarés
- 2400 rue des Nations, Saint Laurent, Québec H4R 3G4, CA
- Catégories d’activité
- Residential
- Property Management
- Real Estate
- Retirement
- Property Development
- Autres noms enregistrés
- Le Groupe Maurice
- Spécialités
- Résidences pour personnes âgées
- Gestionnaire immobilier
- Développeur de résidences pour retraités
- and services
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Le Groupe Maurice is a Quebec company celebrating more than 25 years of existence. It boasts an in-depth knowledge of the elderly, with a unique expertise in the field of private senior’s residences. Working at Le Groupe Maurice means promoting human values, contributing to a stimulating work environment and being part of a united and competent team. It’s meeting the needs of residents, while creating unique bonds…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Real Estate |
| Taille | 1,001-5,000 employees |
| Siège social | Saint Laurent, Québec |
| Type d’organisation | Self-Owned |
| Fondée en | 1998 |
| Spécialités | Résidences pour personnes âgéesGestionnaire immobilierDéveloppeur de résidences pour retraitésand services |
| Offres sur Jobsy | 273 |
| Voir la page |
Coordonnateur(trice) des soins
Permanent – 40 heures/semaine
Résidence Vent de l'Ouest – Pierrefonds
Venez vous épanouir dans un milieu humain et en plein essor !
Et si on vous disait qu’après avoir goûté à la stimulation qu’offre un emploi au Groupe Maurice, vous n’auriez plus envie de partir ?
Ici, votre soif d’apprendre est nourrie par des responsabilités variées, loin de toute routine, et par de véritables possibilités d’évolution.
Le Groupe Maurice est donc à la recherche de votre expertise en tant que Coordonnateur(trice) des soins pour venir compléter son équipe de soins. Si ce poste est pour vous, nous serons très heureux de faire votre connaissance.
Venez enrichir votre carrière avec nous !
Détails du poste:
Poste à temps plein de jour.
Horaires variables, incluant une (1) fin de semaine sur deux (2).
Vos principales responsabilités :
Superviser les activités de l’unité de soins afin d’assurer des services sécuritaires, personnalisés et conformes aux normes professionnelles.
Participer à l’organisation quotidienne du travail, soutenir les infirmières auxiliaires et les préposés, et veiller à la qualité des soins prodigués.
Répondre aux questions des familles, gérer les situations problématiques et collaborer étroitement avec la direction des soins infirmiers.
Appuyer la direction lors des visites médicales et garantir la qualité des informations transmises lors des rapports interservices.
Participer à la gestion des horaires, à l’intégration du nouveau personnel, au suivi des présences et au respect des politiques internes.
S’assurer de l’application des procédures cliniques, du contrôle des narcotiques et des règles de prévention des incidents et accidents.
Prendre part à la création d’un milieu de vie stimulant en encourageant la participation aux activités de promotion de la santé.
Répondre aux urgences, administrer les soins requis selon les protocoles et assurer un suivi rigoureux des ordonnances.
Ce que vous apporterez :
Minimum de 2 ans d’expérience en supervision d’équipe de soins ou expérience pertinente en milieu similaire.
Membre de l’OIIQ et titulaire du diplôme permettant l’exercice de la profession.
Confort à travailler avec différents profils d’employés, leadership positif et volonté d’apporter un soutien clinique motivant.
Aptitude reconnue pour la communication interpersonnelle, l’action, la collaboration et la résolution de problématiques.
Rigueur professionnelle, sens de l’observation et capacité à intervenir avec calme et assurance dans des situations d’urgence.
Souci constant d’offrir une expérience humaine, sécuritaire et chaleureuse aux résidents et à leur famille.
Exigence linguistique :
- Ce poste exige la connaissance du français et de l’anglais en raison de la nature des tâches à accomplir, qui impliquent des communications fréquentes et complexes avec une clientèle majoritairement anglophone (environ 80 %).
Ce que nous vous offrons :
Un environnement de travail stimulant et valorisant.
Une gestion qui favorise l’autonomie, la confiance et le leadership.
Un accès à des projets stratégiques et à des possibilités concrètes de développement professionnel.
Une occasion unique de contribuer à des projets innovants et à fort impact social, en lien avec notre mission.
En plus de…
Programme de reconnaissance des employés.
REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 4,5 %).
Souplesse dans les heures de travail pour aider la conciliation travail-famille.
Jusqu’à 4 semaines de vacances (selon l’expérience).
Assurances complètes (santé, invalidité, vie) et programme d’aide aux employés.
Crédit bien-être annuel pour vos soins de santé et activités personnelles.
Prime de référencement.
Repas à prix réduit, stationnement gratuit, rabais corporatifs.
Journal
Visible seulement par vous. Conservé sur cet appareil, et dans votre compte une fois connecté.