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Coordonnateur.trice des ventes

@ Tidan Inc. (Tidan Hospitality & Real Estate Group)

Montréal, Québec

55k–60k $/an
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SIGNAUX

Salaire :

55 000 $–60 000 $ par année

Responsabilités :

  • Assister les gestionnaires dans leurs activités quotidiennes
  • Préparer devis, propositions et contrats pour les clients potentiels
  • Saisir et mettre à jour les données dans les systèmes de gestion
  • Préparer des rapports réguliers sur les ventes

Résumé des exigences :

  • Expérience préalable en soutien à une équipe de vente
  • Excellentes communications orales et écrites
  • Bilinguisme français et anglais exigé
  • Connaissance de Word, Excel, Outlook, CI/TY et Social Tables, un atout

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance maladieSoins dentairesSoins de la vueAssurance vieRégime de retraiteProgramme d’aideCongés payés
Source et dates

Type de source non vérifié · hiringplatform

Date publiée par l’employeur
Non fourni
Première détection par notre source
2026-11-04
Mise à jour du dossier source
2026-11-04

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDébutant
DomaineVentes
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailBureau, Hôpital ou clinique
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesEnglish, French
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Régime de retraite, Prime de rendement, Rabais employé, Repas gratuits ou à rabais

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Tidan Inc. (Tidan Hospitality & Real Estate Group)

ChampValeur
Offres sur Jobsy35
Description

Lieu de travail : 1050 Rue De La Gauchetière O, Montréal, QC H3B 4C9

Statut : temps plein

Salaire : Entre 55 000 $ et 60 000 $ par année.

Acquis en 2018 par Tidan, cet hôtel est situé au cœur de la métropole de Montréal. Le Marriott Château Champlain est à 1 minute de marche du métro, accessible par une voie souterraine adjacente au Centre Bell et également par le 1000 de la Gauchetière. Cet hôtel emblématique de Montréal, doté de 36 étages, de 614 chambres, de 13 suites et de 25 salles de réunion, peut accueillir jusqu'à 1000 clients. Si vous recherchez un environnement de travail stylé et moderne, rejoignez l'équipe inspirante de l'un des plus grands hôtels du centre-ville de Montréal.

Relevant du/de la directeur·trice des ventes et du marketing, le ou la coordonnateur·trice des ventes sera responsable d’assister l’équipe des ventes dans toutes les activités liées à la gestion des ventes et à la satisfaction des clients. Vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination des efforts de vente, principalement sous un angle administratif.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

  • Assister les gestionnaires dans leurs activités quotidiennes.
  • Préparer des devis, des propositions et des contrats à l’intention des clients potentiels.
  • Saisir et mettre à jour les informations dans les systèmes de gestion et les bases de données.
  • Préparer des rapports réguliers sur les activités et les résultats du département des ventes.
  • Effectuer toute autre tâche administrative nécessaire au soutien des objectifs du département des ventes.
  • Maintenir une connaissance approfondie des produits, des services et des tendances de l’industrie.

EXIGENCES

  • Expérience préalable dans un rôle de soutien à une équipe de vente. Une expérience dans le secteur hôtelier n’est pas requise, mais constitue un atout pour une meilleure compréhension du rôle.
  • Excellentes aptitudes en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Capacité à évoluer efficacement dans un environnement en constante évolution, à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les échéanciers.
  • Bilinguisme français et anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, exigé, puisque nous desservons une clientèle internationale.
  • Connaissance des logiciels pertinents au poste, un atout : Word, Excel, Outlook, CI/TY et Social Tables.

AVANTAGES

Vous serez admissible au Programme d’avantages aux employés de l’Hôtel, qui comprend :

  • Assurances collectives
  • REER
  • Réductions tarifaires
  • Possibilités d’avancement

AVANTAGES SPÉCIAUX

Vous aurez également accès aux avantages spéciaux suivants, offerts par l’Hôtel :

  • Nettoyage à sec (avantage imposable)
  • Repas (avantage imposable)

Qui sommes-nous :

Tidan est un groupe hôtelier et immobilier en affaires depuis 52 ans, avec un portefeuille de 12 hôtels et plus de 65 propriétés immobilières, ainsi que le plus grand club de tennis à travers l'Amérique du Nord. Pour en savoir plus sur Tidan, visitez notre site : https://www.tidan.com/fr/.

Pourquoi intégrer notre équipe :

Outre les salaires compétitifs, nous offrons des avantages sociaux, tels que les assurances collectives, qui comprennent l'assurance vie, l'assurance invalidité, l'assurance médicale et dentaire, ainsi que les soins de la vue. Nos employés ont accès, 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, à des professionnels de la santé via le programme d'aide aux employés. Vous disposez également de journées personnelles et de vacances prévues selon le département et l'hôtel dans lequel vous travaillez. Un bonus est également prévu via notre programme de référencement, et bien plus encore.

Nous croyons au travail d'équipe et nous nous engageons à créer une équipe hautement performante, que ce soit par des formations ou en consolidant les relations d'équipe. Nous admirons nos employés qui se donnent des défis professionnels, et nous les soutenons dans leur réalisation. Faites le pas et rejoignez l'équipe Tidan grâce à nos multiples opportunités d'emploi, que ce soit dans le domaine hôtelier ou immobilier. Il y a une place pour vous.

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    Montréal, QC

    Tidan Inc. (Tidan Hospitality & Real Estate Group)

    DEC (diplôme d'études collégiales) exigé; Baccalauréat considéré comme un atout; Connaissance du PMS OPERA, atout majeur

    OPERA PMS

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    DNV

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    Montréal, QC
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