Coordonnateur(trice) - Développement des services pharmaceutiques et service aux membres

Vous souhaitez contribuer concrètement à l'évolution de la pratique pharmaceutique au Québec et participer au développement de services à forte valeur ajoutée pour les pharmacien(e)s propriétaires? L'AQPP est à la recherche d'un(e) coordonnateur(trice) principal(e) qui jouera un rôle clé dans la réalisation de projets stratégiques et le développement de services destinés à ses membres.

Votre rôle

Relevant de la directrice des services pharmaceutiques, vous assurez la planification, la coordination et la réalisation de projets soutenant les priorités de l'organisation. Vous agissez comme un partenaire stratégique auprès des différentes équipes, collaborateurs et partenaires externes afin de faire progresser des initiatives contribuant à l'évolution des services pharmaceutiques et à l'expérience des membres.

Vos principales responsabilités

Coordination des projets pharmaceutiques

• Planifier, coordonner et mettre en œuvre des projets liés aux services pharmaceutiques et aux priorités organisationnelles.
• Élaborer les plans de travail, échéanciers, livrables et mécanismes de suivi.
• Assurer le suivi de l'avancement des dossiers, des risques et des engagements.
• Coordonner les contributions des équipes internes, experts, consultants et partenaires externes.
• Préparer des analyses, recommandations et présentations soutenant la prise de décision.
• Faciliter les échanges entre les différentes parties prenantes et assurer l'atteinte des objectifs des projets.

Développement du service aux membres

• Contribuer à l'amélioration continue et au développement de nouveaux services destinés aux pharmacien(ne)s propriétaires.
• Réaliser ou coordonner des analyses de besoins et des études d'opportunité.
• Participer à la conception, au déploiement et à l'évaluation de nouveaux services.
• Assurer le suivi des indicateurs de performance et de la satisfaction des membres
• Recommander des initiatives créatrices de valeur pour l'organisation et ses membres.

Collaboration stratégique

• Développer et maintenir des relations de confiance avec les partenaires et collaborateurs.
• Participer à différents comités, rencontres et projets transversaux.
• Contribuer à divers mandats spéciaux liés aux activités de la direction.

Profil recherché

Formation et expérience

• Baccalauréat en biopharmaceutique, sciences de la santé, administration ou dans un domaine pertinent.
• Minimum de trois (3) années d'expérience pertinentes en coordination de projets.
• Expérience en pharmacie communautaire, un atout important.
• Excellente maîtrise du français à l'oral et à l'écrit.
• Bonne maîtrise des outils de collaboration et de gestion de projets.

Compétences recherchées

• Excellente capacité d'organisation et de gestion des priorités.
• Forte orientation vers les résultats.
• Habiletés relationnelles et de communication développées.
• Esprit d'analyse et capacité de synthèse.
• Sens politique et capacité d'influencer positivement divers intervenants.
• Approche axée sur le service aux membres et l'amélioration continue.
• Autonomie, rigueur et sens de l'initiative.

Pourquoi vous joindre à l'AQPP?

• Une mission qui contribue directement à l'évolution de la pratique pharmaceutique au Québec.
• Des projets stimulants et stratégiques.
• Une équipe engagée, collaborative et animée par une mission porteuse de sens.
• Un poste permanent à temps plein (37,5 heures par semaine).
• Un environnement de travail flexible avec télétravail hybride.
• Un horaire d'été.
• Une rémunération concurrentielle assortie d'un programme de bonification.
• Trois semaines de vacances dès l'embauche.
• Un congé des Fêtes rémunérée favorisant la conciliation travail-vie personnelle.
• Un programme complet d'assurances collectives.
• Un REER collectif avec participation de l'employeur.
• Un programme de santé et mieux-être.