Publié le mois dernier
Coordonnateur(trice) en Marketing
@ Marcil Lavallée
Ottawa, Ontario
Responsabilités :
- Soutenir les initiatives de marketing et de développement des affaires
- Gérer les communications numériques : site web, médias sociaux et infolettres
- Coordonner les commandites, partenariats et visibilité
- Organiser des événements corporatifs, clients et de recrutement
- Contribuer à la marque employeur avec les RH
Résumé des exigences :
- Diplôme en marketing, communication ou domaine connexe
- 3 à 5 ans d'expérience pertinente
- Excellentes habiletés en communication et créativité
- Maîtrise des médias sociaux et des outils numériques
- Bilinguisme français et anglais
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · bamboohr
- Date publiée par l’employeur
- 2026-09-28
- Première détection par notre source
- 2026-10-08
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-09
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Marketing |
| Expérience | 3 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | English, French |
| Formation | Baccalauréat (préféré) |
| Domaines d’études | Marketing, Communication |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Horaire flexible |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Marcil Lavallée
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Un monde de compétences | A Wealth of Knowledge
Description complète de l’entreprise
Marcil Lavallée est un partenaire engagé qui contribue activement à la réussite de ses clients en anticipant leurs besoins et en leur offrant une gamme complète de solutions adaptées. Fondé en 1980 et fier de ses quelque 85 employés, Marcil Lavallée regroupe une équipe passionnée et dynamique d’experts-comptables et de fiscalistes dont le seul objectif est de vous offrir un service impeccable, à la hauteur de vos attentes. - Marcil Lavallée is a committed partner which actively contributes to the success of its clients by anticipating their needs and offering them a full range of tailored solutions. Founded in 1980, Marcil Lavallée is proud of its staff of approximately 85 employees - a dynamic and dedicated team of public accountants and tax specialists whose sole objective is to offer exceptional service that meets your expectations.
- Abonnés LinkedIn
- 1 188
- Personnes associées sur LinkedIn
- 109
- Bureaux déclarés
- 1420, place Blair Place, 400, Ottawa, Ontario K1J 9L8, CA
- 100, rue Montcalm St., 200, Gatineau, Québec J8Y 3B5, CA
- Catégories d’activité
- Accounting
- Consulting
- Financial Services
- Autres noms enregistrés
- Marcil Lavallée
- Spécialités
- Comptabilité
- Fiscalité
- Services-conseils
- Accounting
- Taxation
- and Consulting services
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Marcil Lavallée est un partenaire engagé qui contribue activement à la réussite de ses clients en anticipant leurs besoins et en leur offrant une gamme complète de solutions adaptées. Fondé en 1980 et fier de ses quelque 85 employés, Marcil Lavallée regroupe une équipe passionnée et dynamique d’experts-comptables et de fiscalistes dont le seul objectif est de vous offrir un service impeccable, à la hauteur de vos…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Accounting |
| Taille | 51-200 employees |
| Siège social | Ottawa, Ontario |
| Type d’organisation | Partnership |
| Fondée en | 1980 |
| Spécialités | ComptabilitéFiscalitéServices-conseilsAccountingTaxationand Consulting services |
| Offres sur Jobsy | 2 |
| Voir la page |
COORDONNATEUR(TRICE) EN MARKETING
Tu es créatif(ve), organisé(e) et tu aimes quand ça bouge ?
Tu veux contribuer à des projets concrets, voir l’impact de ton travail et mettre de l’avant une marque qui évolue ?
👉 Ce poste de coordonnateur(trice) en marketing est fait pour toi!
Relevant du comité marketing, le ou la coordonnateur(trice) en marketing contribue activement au rayonnement de la marque du cabinet et de la marque employeur. La personne participera à la planification et à la mise en œuvre des initiatives marketing et de communication, en collaboration avec les équipes internes.
À propos de Marcil Lavallée
Marcil Lavallée, c’est plus de 130 professionnels passionnés (dont 18 associés) qui accompagnent une clientèle bilingue et diversifiée en certification, fiscalité et services‑conseils.
Chez nous, tu trouveras un environnement dynamique, convivial et francophone, où l’apprentissage est encouragé, la collaboration est réelle et l’équilibre travail‑vie personnelle n’est pas qu’un slogan — c’est une priorité.
Ce que nous offrons
- Salaire concurrentiel
- Programme flexible d’avantages sociaux équivalant à 6 % du salaire brut
- Horaire estival allégé (4 jours par semaine en juillet et août)
- Congé payé entre Noël et le jour de l’An
- Possibilité de semaines comprimées de septembre à décembre
- Assurance collective de groupe
Vos principales responsabilités
- Soutenir les initiatives de marketing et de développement des affaires.
- Gérer les communications numériques : site web, médias sociaux et infolettres.
- Coordonner les commandites, partenariats et opportunités de visibilité.
- Participer à l’organisation d’événements corporatifs, clients et de recrutement.
- Contribuer aux initiatives de marque employeur en collaboration avec les RH.
- Assurer le suivi et l’analyse des actions marketing.
- Aider avec l’organisation d’activités pour employés.
Profil recherché
- Diplôme en marketing, communication ou domaine connexe.
- 3 à 5 ans d’expérience pertinente.
- Excellentes habiletés en communication, sens de l’organisation et créativité.
- Maîtrise des médias sociaux et des outils numériques.
- Bilinguisme français et anglais.
- Professionnalisme, rigueur et respect de la confidentialité.
Nous remercions l’ensemble des candidats pour leur intérêt. Seules les candidatures retenues seront communiquées avec.
Journal
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