Publié il y a 24 jours
Coordonnateur·trice en ressources humaines
@ Pultrall inc.
Thetford-Mines, Québec
Responsabilités :
- Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux employés
- Assurer le suivi administratif des dossiers employés
- Soutenir les gestionnaires dans diverses activités RH
- Contribuer aux projets d'expérience employé et de formation
- Accueillir visiteurs, candidats et fournisseurs avec professionnalisme
Résumé des exigences :
- Intérêt marqué pour les relations humaines
- Approche humaine et accueillante
- Sens de l'organisation pour gérer des dossiers variés
- Capacité à collaborer avec les gestionnaires et les employés
Outils et compétences
Source et dates
Flux d’un site d’emploi · jobillico
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-18
- Première détection par notre source
- 2026-10-19
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-09
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Ressources humaines |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur modéré |
| Langues | French |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Pultrall inc.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 1 |
Chez Pultrall, nous croyons que derrière chaque réussite se trouvent des personnes engagées, respectées et soutenues. Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) Coordonnateur(trice) ressources humaines et accueil passionné(e) par les gens, reconnu(e) pour son approche humaine et son désir de faire une différence au quotidien.
Vous aimez être au cœur de l'action? Vous appréciez autant accueillir chaleureusement les visiteurs que collaborer à des projets RH stimulants? Ce poste est pour vous!
En tant que membre de l'équipe des ressources humaines, vous contribuerez directement à l'expérience employé, du recrutement jusqu'au développement des talents. Vous serez également le premier visage de l'entreprise pour plusieurs visiteurs, candidats et partenaires. Chaque journée sera différente et vous permettra de toucher à une grande variété de dossiers.
Plus précisément, vous aurez l'occasion de :
- Participer aux activités de recrutement et d'intégration des nouveaux employés;
- Assurer le suivi administratif des dossiers employés;
- Soutenir les gestionnaires dans différentes activités RH;
- Participer à des projets liés à la mobilisation, la reconnaissance et l'expérience employé;
- Collaborer au développement et à la mise à jour de diverses politiques, procédures et outils RH;
- Contribuer aux initiatives de formation et de développement des compétences;
- Effectuer différents suivis en matière de santé et sécurité au travail;
- Préparer diverses communications internes;
- Participer à des projets d'amélioration continue touchant les ressources humaines.
- Accueillir les visiteurs, candidats et fournisseurs avec professionnalisme.
Journal
Visible seulement par vous. Conservé sur cet appareil, et dans votre compte une fois connecté.