Coordonnateur(trice) environnement

Description de l’employeur

Le projet Windfall, détenu par Gold Fields, est situé dans le nord du Québec. En rejoignant notre équipe passionnée, engagée à créer une valeur durable au-delà de l’exploitation minière, vous aurez l’opportunité de contribuer à la construction et à la mise en service d’un projet minier de classe mondiale, l’un des plus ambitieux de ces dernières décennies. Gold Fields est un producteur d’or diversifié à l’échelle mondiale, avec des opérations en Australie, en Afrique du Sud, au Ghana, au Pérou, au Canada et au Chili. Chez Gold Fields, nous nous engageons à bâtir une main-d’œuvre inclusive et reconnaissons que la diversité des talents de nos employés est un facteur clé de notre croissance, de notre performance et de notre succès.

Afin de soutenir nos opérations, nous sommes à la recherche d'un(e) Coordonnateur(trice) environnement.

Description du poste

Relevant du directeur environnement, le coordonnateur environnement assistera le directeur dans la planification, l'organisation, le contrôle et le suivi des activités en environnement. Il sera appelé à travailler en étroite collaboration avec le personnel des différentes compagnies associées, des consultants externes et d'autres membres de la Société en fonction des projets et des résultats attendus. Basé au site Windfall, dans la région du Nord-du-Québec, il travaillera sur un horaire de huit (8) jours de travail suivi de six (6) jours de congé. Disponibilité à évoluer vers un horaire 14/14. Transport, hébergement et repas fournis.

Tâches et responsabilités

• Agir en tout temps en tant que leader en sécurité, en environnement et en relations communautaires afin de participer à l'atteinte des standards les plus élevés;
• Respecter en tout temps les politiques et règlements en matière de santé et sécurité au travail et d'environnement et s'assurer du respect de ces règles par le personnel;
• Assister dans l'établissement des objectifs, des calendriers et des budgets de son département;
• Soutenir la direction dans la gestion des ressources humaines, matérielles et financières de son unité;
• Planifier et encadrer le travail des employés et appliquer la formule de supervision;
• Participer à l'implantation d'un système de gestion environnementale;
• Mettre en œuvre les plans, politiques et des procédures à court, moyen et long terme liés à la protection de l'environnement;
• Préparer la documentation et coordonner la formation en matière de gestion environnementale pour le personnel minier et des sous-traitants;
• Assurer la conformité réglementaire et environnementale des activités et opérations de l’organisation;
• Coordonner et faire les suivis des différents travaux effectués en collaboration avec les consultants externes;
• Contrôler et assurer la gestion et le suivi des autorisations environnementales et des baux acquis pour les activités minières;
• Préparer les rapports et déclarations annuelles pour les différents ministères;
• Sensibiliser les diverses parties prenantes du projet Windfall sur les principes d’une saine gestion environnementale;
• Soutenir et contrôler la planification du programme de suivi environnemental;
• Préparer les rapports hebdomadaires et mensuels des activités du département pour communication interne et externe;
• Effectuer des inspections des sites d’exploration et d’opération;
• Élaborer, gérer, auditer et mettre à jour les procédures environnementales;
• Procéder aux évaluations de rendement du personnel sous sa responsabilité;
• Effectuer toute autre tâche connexe au poste de coordonnateur environnement étant pertinente à la réussite du projet.

Profil recherché

Compétences de base

• Fort niveau de leadership positif;
• Bon esprit d'analyse;
• Capacité à travailler sous pression;
• Excellent communicateur et joueur d'équipe;
• Faire preuve de tact et de sens politique;
• Flexibilité et ouverture au changement;
• Sens de l'organisation et gestion des priorités;
• Autonomie et initiative;
• Rigueur, éthique et intégrité.

Compétences techniques

• Anglais fonctionnel à l'oral et à l'écrit (aura à communiquer avec des employés et fournisseurs anglophones quotidiennement);
• Expérience de travail avec un système de gestion environnementale avec la norme ISO 14001 (un atout);
• Excellentes connaissances de l'encadrement normatif du développement minier;
• Maîtrise de la règlementation encadrant les activités d'exploration et d'exploitations minières (Directive 019, REMMMD);
• Expertise dans les domaines de l'eau, des sols, de l'air et de l'énergie.

Qualifications requises

• Diplôme d'études universitaires dans un domaine pertinent au poste;
• Minimum de dix (10) ans d'expérience en environnement, dont cinq (5) ans d'expérience en supervision / coordination;
• Expérience de travail avec les Premières Nations (un atout);
• Formation modulaire du travailleur minier (FMTM) (un tout).

Salaires et avantages :

• Cafétéria
• Assurances collectives
• Équipements fournis
• Régimes de retraite
• Télémédecine
• Programme d’aide aux employés