Première détection par notre source: il y a 22 jours
Coordonnateur(trice) Logistique
@ Hydro-Québec
Lévis, Québec
Responsabilités :
- Gérer la logistique et l'entretien du matériel et des installations de chantier
- Coordonner les transports et la réception du matériel
- Assurer l'approvisionnement et le suivi des inventaires
- Coordonner et superviser le personnel de chantier
- Appliquer le programme de prévention santé-sécurité
Résumé des exigences :
- DEC en administration, logistique, informatique ou domaine pertinent
- Cinq ans d'expérience en gestion de stocks ou logistique
- Maîtrise d'Excel et connaissance de SAP
- Bonne connaissance de la santé et sécurité au travail
- Permis de conduire valide de classe 5
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · successfactors
- Date publiée par l’employeur
- Non fourni
- Première détection par notre source
- 2026-10-20
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-20
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Chaîne d’approvisionnement et logistique |
| Expérience | 5 an(s) et plus |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 40 |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : modérés · route : modérés |
| Milieu de travail | Entrepôt, Bureau, Chez les clients |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Permis et certifications | Class 5 |
| Permis de conduire | exigé |
| Candidatures encouragées | Femmes, Autochtones, Personnes racisées, Personnes handicapées |
| Formation | Collégial (DEC) (exigé), Baccalauréat (préféré) |
| Domaines d’études | Administration, Logistique, Informatique |
| Cote de sécurité | Autre cote |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Hydro-Québec
Profil d’entreprise sauvegardé
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Chaque jour, notre monde change le monde. Le monde d’aujourd’hui et même, le monde de demain.
Description complète de l’entreprise
Hydro-Québec produit, transporte et distribue de l'électricité. Elle exploite essentiellement des énergies renouvelables, plus particulièrement l'hydroélectricité. Elle fait aussi de la recherche dans les domaines reliés à l'énergie et s'intéresse activement à l'efficacité énergétique. En outre, elle développe les technologies issues de ses recherches. Son unique actionnaire est le gouvernement du Québec. En vertu de la loi, le producteur fournit au distributeur un volume annuel d'électricité patrimoniale au-delà duquel le distributeur s'approvisionne sur les marchés dans un contexte de libre concurrence. Les activités de transport et de distribution sont réglementées. L'entreprise comprend quatre divisions : Hydro-Québec Production Hydro-Québec Production produit de l'électricité et la commercialise sur les marchés de gros au Québec et hors Québec. Hydro-Québec TransÉnergie Hydro-Québec TransÉnergie exploite le plus vaste réseau de transport d'électricité de l'Amérique du Nord pour le bénéfice de ses clients au Québec et hors Québec. Hydro-Québec Distribution Hydro-Québec Distribution assure aux Québécois un approvisionnement fiable en énergie. Au-delà du volume annuel d'électricité patrimoniale fourni par Hydro-Québec Production, elle s'approvisionne sur les marchés. Elle s'emploie à ce que ses clientèles fassent une utilisation efficace de l'électricité. Hydro-Québec Équipement et la Société d'énergie de la Baie James, filiale d'Hydro-Québec, sont les maîtres d'oeuvre des projets de construction d'Hydro-Québec Production et d'Hydro-Québec TransÉnergie.
- Abonnés LinkedIn
- 269 687
- Personnes associées sur LinkedIn
- 16 126
- Bureaux déclarés
- 75 boul. René-Lévesque Ouest, Montréal, Québec H2Z 1A4, CA
- Autres noms enregistrés
- Hydro-Québec
- Hydro Québec
- Spécialités
- Production
- distribution et transport d’électricité
- développement durable
- projets de construction
- recherche et développement
- and électrification des transports.
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
Hydro-Québec produit, transporte et distribue de l'électricité. Elle exploite essentiellement des énergies renouvelables, plus particulièrement l'hydroélectricité. Elle fait aussi de la recherche dans les domaines reliés à l'énergie et s'intéresse activement à l'efficacité énergétique. En outre, elle développe les technologies issues de ses recherches. Son unique actionnaire est le gouvernement du Québec. En vertu…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Renewable Energy Power Generation |
| Taille | 10,001+ employees |
| Siège social | Montréal, Québec |
| Type d’organisation | Government Agency |
| Fondée en | 1944 |
| Spécialités | Productiondistribution et transport d’électricitédéveloppement durableprojets de constructionrecherche et développementand électrification des transports. |
| Offres sur Jobsy | 235 |
| Voir la page |
| Concours: | 187871 | |
| Titre à l'interne*: | Coordonnateur(trice) Logistique (Affectation temporaire durée indéterminée) | |
| Statut: | Temporaire | |
| Durée: | Indéterminée | |
| Lieu(x) de travail: | 1118 ave Taniata (Lévis) | |
| Horaire de travail: | Voir particularités inhérentes | |
| Fin d'affichage: | 02/11/2026 |
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.
Votre mission
Conseille, planifie et gère l’ensemble des activités reliées à la gestion d’installations temporaires chantiers. Coordonne, gère le personnel et réalise les différentes tâches administratives requises par la gestion des activités sous sa responsabilité.
Vos principales activités au quotidien
- Participe à l'aménagement et assure la réalisation des travaux selon les clauses contractuelles et échéanciers établis.
- Gère la logistique et l'entretien du matériel, de l'outillage et des installations temporaires chantier.
- Assure la coordination des transports et la réception du matériel avec les fournisseurs.
- Coordonne et supervise les activités et forme au besoin le personnel.
- Assure l'intégration et le suivi des inventaires.
- Contrôle la remise des biens requis pour la réalisation des travaux à l'entrepreneur des biens.
- Assure l'approvisionnement des biens et services, requis à l'exploitation de l'installation ou du chantier.
- Gère les commandes de biens et services requis à l'exploitation de l'installation.
- Initie les demandes de changement aux commandes et assure le remplacement du matériel et outillage.
- Assure la mise en place et le respect du programme de prévention de l'installation et anime les réunions santé-sécurité.
- Prépare et transmet divers documents administratifs requis pour les activités sous sa responsabilité.
- Assure le suivi du budget et initie les demandes additionnelles le cas échéant.
- Assure le classement de tous les dossiers.
- Assure le transfert du matériel et gère le démantèlement à la fin des travaux.
- Participe à la rédaction du rapport final des activités de l’installation.
Votre profil
Exigences
- Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en administration, en logistique, en informatique ou dans tout autre domaine pertinent.
- Détenir un baccalauréat dans un domaine pertinent est considéré comme un atout.
- Avoir 5 ans d’expérience en gestion de stocks, en logistique, en informatique, en administration ou dans tout autre domaine pertinent.
Compétences et connaissances reliées au poste
- Avoir une bonne connaissance de la gestion des stocks, de la réception et de l'expédition de marchandises.
- Avoir une bonne connaissance des règles d'entreposage et de la gestion d'inventaire.
- Avoir une bonne connaissance de la rotation des stocks.
- Avoir une bonne connaissance des règles en santé et sécurité au travail.
- Avoir une maîtrise fonctionnelle des logiciels de la suite Microsoft Office, spécifiquement Excel.
- Avoir une connaissance du logiciel SAP.
- Démontrer la maîtrise de la compétence comportementale suivante:
- Centré sur le client
- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
Compétences essentielles à Hydro-Québec
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
Particularités inhérentes
- Horaire de travail : 40 heures semaine du lundi au vendredi.
- L’adresse indiquée dans l’en-tête est fournie à titre indicatif seulement. Le lieu de travail est situé au 230A Chemin des îles, Levis.
- La personne doit être en mesure de s'adapter aux horaires particuliers d'un chantier de construction.
- La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.
- Être apte à effectuer des déplacements fréquents sur les différents chantiers d’Hydro-Québec et être apte à utiliser divers moyens de transport (aérien et terrestre).
Ce que nous offrons
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Égalité des chances
À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.
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