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Première détection par notre source: à l’instant

Coordonnateur / trice réseaux sociaux et communication

@ Isarta

Montréal, Québec

Temps plein3+ ans d’expérience
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SIGNAUX

En bref

Isarta, a Montreal real estate developer, is hiring a full-time social media and communications coordinator. The role covers newsletters, blog and web content, social platform campaigns, photo and video production on project sites, and weekly performance reporting. Office presence is at least 3 days per week, with occasional evening or outside-hours work for shoots and events.

Responsabilités :

  • Rédiger et coordonner infolettres, blogues et contenus web
  • Planifier et publier des campagnes sur les réseaux sociaux
  • Réaliser des contenus photo et vidéo sur le terrain
  • Gérer les campagnes payantes et suivre les KPI
  • Préparer des bilans hebdomadaires avec recommandations

Résumé des exigences :

  • Au moins trois ans d’expérience en réseaux sociaux et communications
  • Formation en communications, marketing ou domaine connexe
  • Excellentes compétences rédactionnelles bilingues
  • Maîtrise des plateformes sociales et de leurs outils
  • Bonne connaissance de Montréal et de sa culture
  • Expérience immobilière considérée comme un atout

Outils et compétences

Source et dates

Type de source non vérifié · apify-linkedin

Date publiée par l’employeur
Non fourni
Première détection par notre source
2026-11-15
Mise à jour du dossier source
2026-11-15

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineMarketing
Expérience3 an(s) et plus
Heures par semaine40 (estimé)
Horairejour, soir
Déplacementsavion : aucun · route : minimes
Milieu de travailBureau, Chez les clients, Extérieur
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench, English
FormationBaccalauréat (préféré)
Domaines d’étudesCommunications, Marketing
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Régime de retraite, Prime de rendement

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

ChampValeur
Offres sur Jobsy14
Description
Veuillez postuler sur Isarta : https://isarta.com/emplois/?job=122146

Entreprise

Entreprise en développement immobilier

Nous sommes un développeur Immobilier à la recherche une personne créative, organisée et rigoureuse pour contribuer à ses communications et prendre en charge ses réseaux sociaux.

Vous savez trouver les mots justes, structurer un message et l’adapter à son public. Vous aimez développer des contenus qui reflètent l’identité d’une marque et créent un lien avec ses communautés. Vous connaissez Montréal et suivez avec intérêt son évolution, sa scène culturelle et les initiatives locales.

Au sein de l’équipe marketing, vous participerez au rayonnement de notre marque et de ses projets immobiliers à travers les infolettres, les contenus éditoriaux et les plateformes sociales. Vous assurerez la planification, la création, la coordination et la diffusion des contenus, en collaboration avec les gestionnaires de projets.

Responsabilités

Communications et rédaction

  • Rédiger et coordonner les infolettres, les articles de blogue et les contenus destinés aux réseaux sociaux et aux sites Web.
  • Adapter les messages au ton de l’entreprise, à l’identité de chaque projet et aux publics visés.
  • Participer à la création et à la mise à jour des outils promotionnels.

Réseaux sociaux et création de contenu

  • Concevoir, planifier et publier des contenus adaptés à chaque plateforme.
  • Proposer des campagnes cohérentes, avec un fil conducteur et un objectif clair pour chaque publication.
  • Réaliser des contenus photo et vidéo sur le terrain et coordonner les captations avec les équipes et les partenaires.
  • Gérer les campagnes sociales payantes et proposer des optimisations.
  • Tenir à jour le calendrier éditorial et anticiper les étapes de production et d’approbation.
  • Assurer les suivis jusqu’à la diffusion, relancer les personnes concernées et signaler les blocages avant les échéances.
  • Suivre et Analyser les KPI selon les objectifs de chaque campagne
  • Préparer un bilan hebdomadaire des résultats et des dépenses, avec des recommandations pour améliorer la performance et le ROI
  • Proposer des ajustements aux contenus, aux audiences et à la répartition des budgets selon les résultats obtenus.
  • Suivre les tendances numériques, les concurrents et la vie des quartiers montréalais.

Gestion de communauté et performance

  • Répondre aux commentaires et aux messages, puis acheminer les demandes aux bonnes personnes.
  • Regrouper les questions et les commentaires par projet pour orienter les contenus.
  • Préparer un bilan hebdomadaire des résultats avec des observations et des recommandations.
  • Présenter le calendrier à venir, les contenus à valider et les points à débloquer lors des rencontres de suivi.

Profil recherché

  • Minimum de trois ans d’expérience pertinente en gestion des réseaux sociaux, création de contenu et communications.
  • Formation en communications, marketing ou dans un domaine connexe.
  • Excellentes compétences rédactionnelles bilingue et capacité à adapter les textes au ton d’une marque.
  • Bonne maîtrise des plateformes sociales, de leurs formats et des outils de création, de planification et d’analyse.
  • Capacité à réaliser et à monter des contenus photo et vidéo adaptés aux réseaux sociaux.
  • Bonne connaissance de Montréal, de ses quartiers et de leur identité, ainsi que du contexte culturel montréalais et québécois, pour produire des contenus ancrés dans la réalité locale.
  • Curiosité, sens esthétique et capacité à proposer des idées accompagnées d’une réflexion sur leur pertinence.
  • Autonomie dans la planification et rigueur dans la vérification des contenus
  • Capacité à gérer plusieurs projets et échéances en parallèle.
  • Expérience dans le secteur immobilier considérée comme un atout.

Présence sur le terrain

Le poste comprend des déplacements dans nos projets et une disponibilité occasionnelle en dehors de l’horaire habituel pour des captations ou la couverture d’événements. Ces activités sont planifiées à l’avance et l’horaire est adapté en conséquence. Présence au bureau de 3 jours semaine minimum.

Conditions Offertes

  • Un programme d’assurance collective
  • Boni de performance
  • Programme de retraite
  • 4 semaines de vacances
  • Des congés mobiles

Emplois semblables

  • Coordonnateur (trice) junior, infrastructures - Traitement et pompage des eaux

    Gatineau, QC
    Temps plein

    VILLE DE GATINEAU

    Détenir un Baccalauréat en génie civil; Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec à titre de candidat(e) à la profession d’ingénieur (CPI); Avoir une connaissance des technologies et principes touchant…

    Coordonnateur (programme enfance exceptionnelle) - Liste d'admissibilité

    Gatineau, QC
    Temps plein

    VILLE DE GATINEAU

    1+ ansCandidates need a college diploma in specialized education or social intervention, at least 52 weeks of relevant experience and a valid driver's licence. They must be autonomous, skilled at problem-solving, communication and organizing, and pass the security screening and qualification process.

  • Coordonnateur(trice) / Chef(fe) d’équipe technique (Réserve de talents)

    Montréal, QC
    Temps plein

    Equans Services Canada & US

    5+ ansEquans Services Canada asks for at least 5 years in maintenance, electromechanics or technical supervision, plus a vocational or college diploma in a related field. Candidates need strong electromechanical knowledge, team leadership, OHS standards knowledge and a valid right to work in Canada.

    GMAO, Systèmes de suivi, Outils de planification

    Coordonnateur(trice) / Chef(fe) d’équipe technique (Réserve de talents) - VILLE DE QUÉBEC

    Lévis, QC
    Temps plein

    Equans Services Canada & US

    5+ ansCandidates need at least 5 years in maintenance, electromechanical work or technical supervision, plus a professional or college diploma in electromechanics or a related field. Pharmaceutical experience, the ability to pass a security screening and work authorization in Canada are also required.

    GMAO, systèmes de suivi, outils de planification

  • Coordonnateur - Comptabilité - Temporaire

    Dorval, QC
    Temps plein

    Air Canada: Canada's largest airline, the country’s flag carrier and a founding member of Star Alliance, the world's most comprehensive air transportation…

    2+ ansCandidates need at least two years of office experience, a high school diploma and bilingual English and French. Strong organization, attention to detail and Microsoft Office skills are required, and SAP S/4, Ariba or TRAX experience is an asset.

    TRAX, Ariba, SAP S/4, Microsoft Office

  • Coordonnateur(trice), communications et médias sociaux

    Longueuil, QC
    Temps plein

    Boutique d'animaux Chico - Les franchises

    3+ ansChico needs a candidate with a bachelor's or college diploma in communications, marketing or digital media and three to five years of relevant experience. Strong French writing, creative content skills, and experience with social media, email campaigns and Microsoft 365 are required.

    Microsoft 365, Asana, Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn

  • Coordonnateur, logistique

    Blainville, QC
    Temps plein

    DALS Lighting / Éclairage Dals, Inc.

    3+ ansCandidates need a logistics, operations, supply chain or related diploma and 3 to 5 years of similar international logistics experience. They must know ocean freight, road transport and North American customs, and be fluent in French and English.

    ERP, Microsoft Excel, Microsoft Office

Lieux et modes de travail

Lieux

Tout le CanadaTélétravail · Hybride · Sur place · Sur le terrain

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Mode de travail

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