Coordonnatrice ou coordonnateur, Expédition

La coordonnatrice ou le coordonnateur à la gestion des transporteurs soutient la stratégie de distribution des produits finis de BRP en supervisant les expéditions depuis différents points d’expédition vers les concessionnaires nord‑américains et les clients internes. Le rôle consiste à sélectionner les transporteurs les plus appropriés, à assurer le respect des délais, à coordonner des expéditions urgentes ou spéciales et à maintenir l’efficacité des coûts.

Ce poste est central dans la transformation logistique de BRP. Il contribue à la mise en œuvre de nouvelles stratégies de transport, à l’optimisation des opérations et à la collaboration avec plusieurs équipes afin de soutenir des initiatives d’envergure.

VOUS AUREZ L’OCCASION DE :

Gestion des chargements et des expéditions

• Coordonner les expéditions de produits finis à partir de plusieurs points d’expédition.
• Confier les chargements aux transporteurs appropriés en fonction des coûts, de la capacité et du niveau de service, tout en ajustant les stratégies selon les conditions du marché.
• Assurer le suivi des expéditions afin de garantir la cueillette et la livraison dans les délais et le respect des normes de performance.
• Gérer les expéditions urgentes pour les véhicules à forte demande ou destinés au marché de détail.
• Participer à la coordination des expéditions de véhicules pour des événements spéciaux sensibles aux délais (p. ex. salons nautiques, réunions de vente, événements marketing).
• Suivre les dépenses logistiques en fonction des objectifs financiers.
  
  

Relations avec les transporteurs et performance

• Maintenir une communication efficace avec les transporteurs via les canaux appropriés (systèmes, courriels, téléphone).
• Développer des partenariats à long terme afin d’assurer une capacité et un niveau de service fiables.
• Analyser les indicateurs clés de performance et signaler les enjeux de performance ou les pénuries de capacité lorsque nécessaire.
  
  

Clients internes et collaboration interfonctionnelle

• Coordonner les expéditions demandées par les clients internes.
• Travailler étroitement avec les planificateurs de transport, les équipes d’approvisionnement, les partenaires transfrontaliers, les centres de distribution et le service à la clientèle afin de résoudre les problématiques et d’aligner les besoins en capacité.
• Gérer des situations logistiques délicates et communiquer efficacement les priorités urgentes.
• S’assurer que les opérations respectent les exigences de conformité.
• Développer et recommander des méthodes d’optimisation des processus de transport.
• Soutenir l’équipe dans des tâches administratives et cléricales au besoin.
  
  

VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :

• Minimum de 5 ans d’expérience en logistique, transport ou chaîne d’approvisionnement.
• Maîtrise de Microsoft Excel, des plateformes TMS et des logiciels de logistique (ex. SAP S/4 TM).
• Grand souci du détail et capacité à gérer plusieurs tâches dans un environnement dynamique et rapide.
• Maîtrise du français et de l'anglais pour interagir avec les partenaires à l'extérieur du Québec
• Solides compétences analytiques et en évaluation de performance.
• Excellentes aptitudes en résolution de problèmes, communication, négociation et persuasion.
• Capacité à gérer des situations sensibles avec professionnalisme.
• Esprit innovant, autonomie et adaptabilité sous pression.
• Bonne connaissance des réglementations en transport et de la conformité des transporteurs.
  
  

Informations supplémentaires

• Déplacements occasionnels (5 %).
  
  

LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ

BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.

Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.

LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :

• Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
• Des congés payés nombreux
• Un régime de retraite
• Des possibilités d’épargne collective
• Des soins de santé entièrement couverts par BRP
  
  

Pourquoi ne pas vous en offrir plus :

• Des horaires de travail flexibles
• Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
• Un arrêt pendant les fêtes
• Des ressources éducatives
• Des rabais sur les produits BRP
  
  

BIENVENUE CHEZ BRP

Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 17 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.

C1