Copie de Agente ou Agent de bureau classe l

AGENTE OU AGENT DE BUREAU, CLASSE I – Remplacement temporaire pour congé de maternité (40 % / 14 heures par semaine)

Ce poste de remplacement temporaire pour congé de maternité est disponible à l'école secondaire Saint-Lambert International, située au 675, rue Green, Saint-Lambert (Québec) J4P 1V9.

À noter : Ce poste peut être jumelé avec l'affichage nº 84 – Technicienne ou technicien en organisation scolaire, à condition que la personne candidate réponde aux exigences de qualification du poste de technicienne ou technicien en organisation scolaire. Les personnes souhaitant combiner les deux postes doivent soumettre leur candidature aux deux affichages.

NATURE DU TRAVAIL :

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à accomplir divers travaux administratifs de nature complexe selon des méthodes et procédures définies.

ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES:

La personne salariée de cette classe d’emplois s’assure du respect des normes, règlements, directives, politiques, méthodes et procédures applicables et pour ce faire, selon le cas, elle rédige, dresse, confectionne, vérifie et effectue le suivi de factures, de bons de commande, de récépissés, de listes, de registres divers tels que le registre de paie, d’absences, de congés, de taxation, les demandes de financement, des statistiques, des relevés, des formulaires, des inventaires ou tout autre rapport, tableau ou document administratif du même ordre; dans ce cadre, elle recueille, valide et compile les données qui lui sont nécessaires.

Elle effectue la tenue de livres comptables, entre les écritures dans les journaux, concilie des comptes, encaisse des paiements au comptoir, par courrier ou par mode direct, fait des paiements et des dépôts, codifie les dépenses, tient une petite caisse et effectue certains achats de valeur relativement peu élevée; elle compile les données budgétaires, collabore à l’élaboration du budget d’une unité ou d’un service et informe sur les soldes budgétaires.

Elle communique avec des personnes de la commission ou de l’extérieur pour obtenir ou fournir des renseignements reliés à ses tâches, transiger sur des délais, faire connaître les normes et les règlements et transmettre des décisions; elle rédige la correspondance inhérente à ses tâches.

Selon les instructions, elle effectue l’ensemble des opérations administratives reliées aux tests d’aptitude et fait passer des examens.

Elle utilise un ordinateur et les divers logiciels nécessaires pour l’exécution de ses travaux tels que traitement de texte, bases de données, tableurs et programmes maison; elle effectue des recherches sur Internet; elle utilise le courrier électronique. Elle peut être appelée à apporter une aide ponctuelle à des collègues pour l’utilisation de logiciels et programmes propres à leur travail commun.

Réception à l'accueil, prise en charge des demandes de renseignements des enseignants et des élèves, y compris les appels téléphoniques et les courriels, les inscriptions des élèves, la vente de livres.

Elle peut être appelée à initier au travail les nouvelles agentes ou nouveaux agents de bureau, classe I ainsi qu’à coordonner le travail du personnel de soutien.

Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

QUALIFICATIONS REQUISES :

Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles dans une spécialité appropriée à la classe d’emplois ou être titulaire d’un diplôme de 5e année du secondaire ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente, et avoir une (1) année d’expérience pertinente.

AUTRE EXIGENCE :

Avoir des connaissances en bureautique.

Excellente connaissance de l'anglais et du français, à l'oral comme à l'écrit.

Solides compétences en matière de collaboration et de travail d'équipe, grande habileté dans les interactions interpersonnelles.

LES CANDIDATURES DOIVENT ÊTRE SOUMISES AU PLUS TARD LE 20 Novembre, 2026 À 16H PAR L’INTERMÉDIAIRE DE ATLAS WORKLAND.

La personne retenue devra se soumettre à une vérification des antécédents judiciaires dans le cadre du processus d’embauche.

La Commission scolaire Riverside remercie toutes les personnes qui ont soumis leur candidature de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées seront contactées.

La Commission scolaire Riverside applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones ainsi que les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.