Publié il y a 17 jours
Courtier en assurance de dommages
@ DIANE EGAN LANGEVIN EMPLOI RECRUTEMENT ET ASSOCIÉS INC.
Montréal, Québec
Responsabilités :
- Offrir un service client personnalisé et conseiller les clients
- Développer et solliciter une clientèle ciblée
- Effectuer le placement des nouvelles affaires
- Traiter les réclamations et gérer la perception des comptes
- Représenter l'entreprise à l'extérieur
Résumé des exigences :
- Permis de pratique de l'AMF en assurance de dommages des particuliers
- Au moins cinq ans d'expérience en assurance ou service à la clientèle
- Excellente maîtrise du français et de l'anglais
- Bonne connaissance de Microsoft Office, CompuQuote et des portails d'assureurs
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Flux d’un site d’emploi · jobillico
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-25
- Première détection par notre source
- 2026-10-26
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-09
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Senior |
| Domaine | Ventes |
| Expérience | 5 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 35 |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | English, French |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Horaire flexible, Régime de retraite, Prime de rendement, Mieux-être, Aide au transport en commun, Formation payée |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
DIANE EGAN LANGEVIN EMPLOI RECRUTEMENT ET ASSOCIÉS INC.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 66 |
Vous recherchez un environnement où le service à la clientèle, l'esprit d'équipe et le développement professionnel sont au cœur des priorités! Notre partenaire d'affaires est à la recherche d'une courtière en assurance de dommages des particuliers qui souhaite prendre en charge son propre module de clients, offrir un accompagnement personnalisé et évoluer au sein d'un cabinet reconnu pour son professionnalisme. Si vous aimez conseiller, bâtir des relations de confiance et relevez de nouveaux défis, nous souhaitons discuter avec vous.
Courtier en assurance de dommages des particuliers – Module VIP (Réf. : 4028-07)
RÔLE PRINCIPAL :
- Offrir un service client personnalisé, rapide et courtois, en proposant les meilleurs conseils et produits aux conditions les plus avantageuses;
- Développer et solliciter une clientèle ciblée;
- Conseiller les clients et assurer leur fidélisation;
- Effectuer le placement des nouvelles affaires selon les objectifs fixés;
- Agir comme représentant du client auprès des différents services;
- Représenter l’entreprise à l’extérieur via des réseaux d’influence et des engagements sociaux;
- Détecter les opportunités en assurance des particuliers et prendre les mesures nécessaires;
- Gérer la perception des comptes clients;
- Traiter les réclamations : réception, ouverture de dossier, suivi, saisie de données et traitement des paiements;
- Participer activement aux réunions de vente;
- Soutenir l’équipe en assurance des entreprises selon les besoins;
- Exécuter toute autre tâche connexe demandée par la direction.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Communicateur;
- Entregent;
- Esprit d’analyse et de synthèse;
- Gestion des priorités;
- Habilité à négocier
- Leadership;
- Rigueur;
- Travail d'équipe;
- Travailler avec des objectifs;
- Travailler sous pression.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
- [Requis] Détenir un permis de pratique de l'AMF en assurance de dommages des particuliers;
- [Requis] Cumuler au moins cinq années d'expérience en assurance de dommages des particuliers ou en service à la clientèle dans le domaine;
- [Requis] Excellente maîtrise de langlais et du français, tant à l'oral qu'à l'écrit;
- [Requis] Bonne connaissance de Microsoft Office, CompuQuote et de principaux portails d'assureurs et des produits et assureur de haute valeur.
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :
- Débutant à 90K;
- Commissionnement à 25% sur de nouvelles affaires;
- Horaire de jour, du lundi au vendredi (35 heures par semaine), avec horaire flexible favorisant la conciliation travail-vie personnelle;
- Formation initiale en présentiel (bureau de Montréal), suivie d'une formule de télétravail hybride selon l'expérience et l'autonomie;
- Vacances offertes dès la première année, selon l'expérience, ainsi que huit journées personnelles (congés mobiles);
- REER collectif avec contribution de l'employeur;
- Programme complet d'assurances collectives comprenant notamment les assurances vie, salaire, invalidité de courte et de longue durée, frais médicaux et paramédicaux, médicaments, soins dentaires, soins de la vue, voyage et de maladies graves, ainsi qu'un programme d'aide aux employés et à leur famille;
- Formation continue entièrement payée par l'employeur, accompagnée d'un programme de mentorat favorisant le développement professionnel;
- Environnement de travail moderne offrant des bureaux climatisés, une salle d'entraînement, du café à volonté, des activités sociales organisées par l'entreprise, un stationnement gratuit au bureau de Laval et un accès facile au transport en commun.
Réf. : 4028-07
Pourquoi ne pas discuter de cette opportunité ensemble et ainsi prendre en main votre carrière? D’autres postes sont aussi disponibles si ceci ne correspond pas à vos attentes. Au plaisir de vous rencontrer bientôt!
Dans le but d’accélérer le traitement de votre candidature, s’il vous plaît faire suivre votre CV directement à mon courriel [email protected] avec mention du numéro d’annonce et aussi présenter celui-ci en Word pas de PDF. Merci!
Isabel Langevin
Conseillère en Recrutement
Spécialisée Secteurs Assurance et Financier
Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc.
2001, boulevard Robert-Bourassa, Suite 1700
Montréal (Québec) H3A 2A6 (514) 845-6800 poste 3
Seules les candidatures retenues seront contactées.
Note : L’usage du générique masculin a pour seul but d’alléger la lecture du texte. Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. est un employeur offrant l’égalité professionnelle. Les CV reçus par courriel sont traités en priorité. Aucuns frais applicables, nos honoraires sont des frais d’opération pour les employeurs déductibles d’impôt. Vous pouvez être assuré que votre CV sera tenu confidentiellement et présenté uniquement aux employeurs potentiels lors de la réception de votre accord préalable.
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