Eocycle offers hassle-free wind turbines with the lowest cost of energy. Based on design and manufacturing experience gained since Eocycle's founding in 2001, today's wind turbines use cutting-edge technology with the fewest moving parts and superior-quality components. Owners can count on reliable, low-cost electricity for 20+ years. The EO25 is Eocycle's flagship wind turbine. Rated at 25kW, it is used by farmers, schools, communities, businesses, and others to generate…
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Take control of your energy future
Description complète de l’entreprise
Eocycle offers hassle-free wind turbines with the lowest cost of energy. Based on design and manufacturing experience gained since Eocycle's founding in 2001, today's wind turbines use cutting-edge technology with the fewest moving parts and superior-quality components. Owners can count on reliable, low-cost electricity for 20+ years.
The EO25 is Eocycle's flagship wind turbine. Rated at 25kW, it is used by farmers, schools, communities, businesses, and others to generate energy on-site for their own use.
Abonnés LinkedIn
3 868
Personnes associées sur LinkedIn
32
Bureaux déclarés
10250 Aut Louis-H-Lafontaine, Montreal, Quebec H1J 2T3, CA
Catégories d’activité
Renewable Energy
Energy
Manufacturing
Consumer Electronics
Autres noms enregistrés
Soluflex
Eocycle
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Investissement total déclaré
33 792 050
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Secteur
Appliances, Electrical, and Electronics Manufacturing
Taille
11-50 employees
Siège social
Montreal, Quebec
Type d’organisation
Privately Held
Fondée en
2001
Soluflex a 18 offres ouvertes au Canada en date du 7 novembre 2026. Principaux lieux : Québec, Saint-Hyacinthe et Montréal.
5+ ansCandidates need at least 5 years of generalist HR experience, ideally in consulting or with SMEs, and the ORHRI title. Strong communication, client-relations skills, autonomy and a valid driver's licence with a car are required.
3+ ansDiplôme en administration, finances ou domaine connexe; 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire; Examen sur les valeurs mobilières – clients de détail (CCVM) et ERCI (MNC), un atout
5+ ansExpérience significative en vente externe B2B, idéalement 5 ans ou plus; Expérience auprès d'une clientèle d'affaires, idéalement en construction; Aisance en prospection et développement de territoire
5+ ansExpérience significative en vente externe B2B, idéalement 5 ans ou plus; Expérience auprès d'une clientèle d'affaires en construction ou produits techniques; Aisance en prospection et développement de territoire
5+ ans5 à 8 ans d'expérience en soumissions d'éclairage; 2 à 3 ans avec un logiciel de photométrie, AGi32 requis; Aisance à lire plans, devis et documents techniques
3+ ansDEP ou DEC en administration, comptabilité, gestion ou domaine pertinent; 3 à 5 ans d'expérience administrative, comptable ou de coordination opérationnelle; Bonne maîtrise des principes comptables de base
Excel, Suite Office, Logiciel comptable, Système de paie
5+ ansPermis AMF valide en assurance des entreprises; Minimum de 5 ans d’expérience en assurance des entreprises; Excellente maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit)
5+ ansEnviron cinq ans d'expérience en coordination des opérations, commerce électronique ou gestion de projets; Bonne maîtrise de Shopify ou capacité à apprendre rapidement une plateforme; Bonne connaissance d'Excel et des ou
Shopify, Excel, Intelligence artificielle, Outils de suivi
Expérience en coordination, service à la clientèle ou administration; Capacité à gérer plusieurs demandes simultanément; Excellent sens de l'organisation et rigueur dans les suivis
Systèmes de gestion de tickets, Outils informatiques de gestion
2+ ansFormation en ressources humaines ou domaine connexe; Environ 2-3 ans d'expérience en rôle généraliste RH; Débrouillard(e) et adaptable aux priorités changeantes
5+ ans5+ gestionMinimum de 5 ans en gestion des opérations manufacturières; Expérience en gestion d'équipes et amélioration continue; Leadership mobilisateur et axé sur les résultats
Health and safety, Research, Operations management, Leadership, Decision making