Publié avant-hier
CUPE - Winter 2027 - Corrector - ADM3718
@ University of Ottawa
Ottawa, Ontario
En bref
The University of Ottawa is hiring three part-time correctors for the ADM3718 International Commerce course in Winter 2027, on site in Ottawa. The work is grading the midterm and group work for 24 hours total, from January 4 to April 30, 2027. Candidates need a Telfer-relevant background, a minimum CGPA of 7.0, and a B+ or better in the course.
Responsabilités :
- Corriger la mi-session et les travaux de groupe
- Appliquer les grilles de correction
- Fournir une rétroaction claire et structurée
- Respecter les échéanciers de remise des résultats
Résumé des exigences :
- Bonne compréhension du commerce international
- M.P.C. d'au moins 7,0
- B+ ou mieux dans ADM 3718 ou un cours équivalent
- Excellente communication écrite et orale en français
- Expérience en présentation de cours en ligne (un atout)
- Expérience en vidéoconférence, par exemple Microsoft Teams (un atout)
Outils et compétences
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · workday
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-08
- Première détection par notre source
- 2026-11-09
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-09
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Éducation |
| Heures par semaine | 6 |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Candidatures encouragées | Autochtones, Personnes racisées, Personnes handicapées, Femmes, 2ELGBTQI+ |
| Domaines d’études | International commerce, Business |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
University of Ottawa
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Description complète de l’entreprise
Découvrez une culture de travail qui valorise la diversité, la collaboration et l'innovation. Bienvenue sur la page LinkedIn des Ressources humaines de l'Université d'Ottawa. Nous sommes déterminés à soutenir nos employés dans la réalisation de leurs objectifs de carrière et de leurs aspirations personnelles. Suivez-nous pour des offres d'emploi, des histoires de réussite et des ressources utiles sur l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, le développement de carrière et le mieux-être des employés. Rejoignez notre équipe dynamique et inclusive et participez à nos initiatives passionnantes. Suivez-nous sur LinkedIn dès aujourd'hui ! - Discover a workplace culture that values diversity, collaboration, and innovation. Welcome the University of Ottawa's Human Resources LinkedIn page. We're dedicated to supporting our employees in achieving their career goals and personal aspirations. Follow us for job opportunities, success stories, and helpful resources on work-life balance, career development, and employee wellness. Join our dynamic and inclusive team and be a part of our exciting initiatives. Follow us on LinkedIn today!
- Abonnés LinkedIn
- 20 704
- Personnes associées sur LinkedIn
- 3
- Bureaux déclarés
- 550 Cumberland St, Ottawa, Ontario K1N 6N5, CA
- Catégories d’activité
- Higher Education
- Education
- Universities
- Autres noms enregistrés
- University of Ottawa
- uOttawa | Carrières - Careers
- Spécialités
- Hiring and Careers
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
Découvrez une culture de travail qui valorise la diversité, la collaboration et l'innovation. Bienvenue sur la page LinkedIn des Ressources humaines de l'Université d'Ottawa. Nous sommes déterminés à soutenir nos employés dans la réalisation de leurs objectifs de carrière et de leurs aspirations personnelles. Suivez-nous pour des offres d'emploi, des histoires de réussite et des ressources utiles sur l'équilibre…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Human Resources Services |
| Taille | 5,001-10,000 employees |
| Siège social | Ottawa, Ontario |
| Type d’organisation | Educational |
| Spécialités | Hiring and Careers |
| Offres sur Jobsy | 673 |
| Voir la page |
Posting Reason:
New PositionLocation where work is to be performed:
Main CampusSession:
2027 Winter Semester | Trimestre d'hiverFaculty:
École de gestion Telfer / Telfer School of ManagementUnit:
Telfer School of Management_Students and CasualsJob Classification:
Corrector (CUPE)Posting Type:
Cours précis / Specific courseCourse Title:
Commerce InternationalCourse Code:
ADM3718Section:
Supervisor name (if known):
Ado AbdoulkadreDate Posted (YYYY/MM/DD):
2026/11/09Applications must be received BEFORE (YYYY/MM/DD):
2026/11/21Description of tasks (hours):
Unless specified below, specific allocation of hours to various tasks should be articulated in a description of work negotiated and signed by you and the supervising professor prior to the commencement of work.
Recherche / Research:0Préparation / Preparation:0Contact avec étudiants / Contact with Students:0Correction - Notation / Grading:24Surveillance / Proctoring:0Formation / Training:0Autre / Other:0Number of positions:
3Expected Enrolment:
n/aWork Start Date:
January 04, 2027Work End Date:
April 30, 2027Total Work Hours:
24Hourly Rate:
Correcteur / Corrector : $32.39 ou/or $38.86 (Sept. 2026 - Aug. 2027)Undergraduate students will be paid at the lower rate; while graduate students will be paid at the higher rate.
These rates do not include vacation pay nor statutory pay.
Method of Delivery:
In personLanguage of Work:
Français | FrenchRequirements and Nature of Work:
Nature du travail
Correction du mi-session et travail de groupe
Qualifications nécessaire
Bonne compréhension de Commerce International
Capacité à appliquer des grilles de correction et à fournir une rétroaction claire et structurée;
Capacité à respecter des échéanciers stricts et à gérer efficacement sa charge de travail;
Avoir une M.P.C. d’au moins 7.0;
Avoir réussi le cours ADM 3718 (ou équivalent) avec au moins B+;
Bonne capacité d’expression, de présentation et de communication en français;
Respect du délai de livraison des résultats
Expérience avec la présentation de cours en ligne considérée comme un atout.
Expérience avec un environnement de vidéoconférence en ligne considérée comme un atout (ex. Microsoft Teams)
Commentaires
La préférence sera accordée aux personnes étudiantes inscrites à un programme de Telfer.
La préférence sera accordée aux candidats ayant déjà occupé un poste d’assistant(e) d’enseignement ou de correcteur(trice) pour ce cours.
Les étudiants, dont la candidature sera retenue, obtiendront une entrevue avec le professeur/coordinateur du cours
Les étudiants, dont la candidature sera retenue, obtiendront une entrevue avec le professeur/coordinateur du cours
Veuillez noter que les heures affichées pour ce poste pourraient être augmentées de 10% à 30 % dépendant des inscriptions.
Veuillez noter que vous devez avoir accès à un ordinateur, à Internet, à un microphone et à une caméra.
Les heures de contrat peuvent être réaffectées entre différentes tâches, que l’enseignant peut ajuster au cours du semestre.
Doit être présent à Ottawa pendant toute la durée du cours (à l'exception des jours fériés officiels de l'université), y compris pendant la correction de l'examen final et le calcul des notes finales par le professeur.
Veuillez noter que la méthode d'enseignement ou de travail peut changer pour des raisons de santé ou autres.
Additional Information and/or Comments:
All University of Ottawa employees are required under provincial law to successfully complete all mandatory legislated training offered by the University. The list of training requirements may be modified by provincial law. If you are invited to continue the selection process, please notify us of any particular adaptive measures you might require. We may consult with the Health and Wellness sector of Human Resources, if needed. Any information you send us will be handled respectfully and in complete confidence.
The hiring process will be governed by the current CUPE 2626 collective agreement; you can click here to find out more.
The University of Ottawa embraces diversity and inclusion in the workplace. We are passionate about our people and committed to employment equity. We foster a culture of respect, teamwork and inclusion, where collaboration, innovation, and creativity fuel our quest for research and teaching excellence. While all qualified persons are invited to apply, we welcome applications from qualified Indigenous persons, racialized persons, persons with disabilities, women and LGBTQIA2S+ persons. The University is committed to creating and maintaining an accessible, barrier-free work environment. The University is also committed to working with applicants with disabilities requesting accommodation during the recruitment, assessment and selection processes. Applicants with disabilities may contact the academic unit to communicate the accommodation need.
Prior to May 1, 2022, the University required all students, faculty, staff, and visitors (including contractors) to be fully vaccinated against Covid-19 as defined in Policy 129 – Covid-19 Vaccination. This policy was suspended effective May 1, 2022 but may be reinstated at any point in the future depending on public health guidelines and the recommendations of experts.
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