Publié il y a 6 jours
Customer Experience Manager
@ Laura Canada
Kelowna, Colombie-Britannique
En bref
Laura Canada is hiring a Store Assistant Manager to lead a retail sales team, coach staff on customer service and product knowledge, and support the Store Manager with sales targets and daily store operations. The role includes acting as a personal stylist for customers. At least 3 years of store management, sales or customer service experience is required.
Responsabilités :
- Lead and coach the store team on service and product knowledge
- Act as a stylist to build personalized wardrobes for customers
- Monitor sales targets and take action to influence results
- Support the Store Manager in team management and merchandising
- Handle daily operations such as receiving stock and changing prices
Résumé des exigences :
- Minimum 3 years in store management, sales or customer service
- Contagious passion for fashion and customer service
- Strong team-building skills
- Demonstrated initiative on an ongoing basis
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · dayforce-feed
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-02
- Première détection par notre source
- 2026-11-03
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-03
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Commerce de détail |
| Expérience | 3 an(s) et plus |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Magasin |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique modéré · ordinateur faible |
| Avantages mentionnés | Rabais employé |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Laura Canada
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Parce que les gens font toute la différence. / Because people make all the difference.
Description complète de l’entreprise
Laura Canada est une fière entreprise canadienne familiale, un détaillant de vêtements pour femmes qui possède deux grandes marques : Laura et Melanie Lyne. Depuis plus de 90 ans, nous concevons, produisons et offrons des vêtements aux femmes dans tout le pays. Aujourd’hui, nous comptons plus de 140 magasins à l’échelle nationale et employons plus de 2 000 personnes. Notre mission : Nous inspirons le vivre-ensemble à travers la joie de la mode. Chaque jour, nos gens donnent vie à cette mission en : 1.Visant l’excellence – placer la barre haut, avec intention. 2.Prenant en charge – agir en faisant preuve de responsabilité et d’initiative. 3.Prêtant attention – remarquer ce que les autres pourraient ne pas voir. 4.Parlant avec courage – communiquer avec honnêteté, clarté et bienveillance. 5.Établissant des liens – établir des relations solides, à l’interne comme à l’externe. Chez Laura Canada, la mode n’est pas uniquement une affaire de style, c’est une façon de rassembler les Canadiennes. // Laura Canada is a proudly Canadian, family-owned fashion retailer, home to two leading women’s brands: Laura and Melanie Lyne. For over 90 years, we’ve designed, produced, and delivered fashion to women across the country . Today, we have 140+ stores nationwide and employ over 2,000 people. Our mission: We inspire togetherness through the joy of fashion. Every day, our people bring this mission to life by: 1.Pursuing Excellence – raising the bar with intention. 2.Taking Charge – acting with ownership and initiative. 3.Paying Attention – noticing what others might miss. 4.Speaking with Courage – communicating with honesty, clarity, and care. 5.Connecting – building meaningful relationships inside and out. At Laura Canada, fashion isn’t just about style—it’s how we bring Canadian women together.
- Abonnés LinkedIn
- 63 236
- Personnes associées sur LinkedIn
- 1 045
- Bureaux déclarés
- 3000, boul le Corbusier, Laval, Québec H7L 3W2, CA
- 2955 Rue Jules-Brillant, Laval, Quebec H7P 6B2, CA
- Catégories d’activité
- Apparel
- Fashion
- Lifestyle
- Retail
- Web Design
- Autres noms enregistrés
- Laura Canada
- L’équipe de l’acquisition de talents de Laura Canada | Laura Canada Talent Acquisition Team
- Spécialités
- retail
- Fashion
- e-commerce
- sales
- customer care
- career growth
- Design
- collaboration
- Innovation
- Marketing
- and Team Spirit
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Laura Canada est une fière entreprise canadienne familiale, un détaillant de vêtements pour femmes qui possède deux grandes marques : Laura et Melanie Lyne. Depuis plus de 90 ans, nous concevons, produisons et offrons des vêtements aux femmes dans tout le pays. Aujourd’hui, nous comptons plus de 140 magasins à l’échelle nationale et employons plus de 2 000 personnes. Notre mission : Nous inspirons le vivre-ensemble…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Retail |
| Taille | 1,001-5,000 employees |
| Siège social | Laval, Québec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 1930 |
| Spécialités | retailFashione-commercesalescustomer carecareer growthDesigncollaborationInnovationMarketing |
| Offres sur Jobsy | 126 |
| Voir la page |
How will you support the team?
As part of Management, the Store Assistant Manager possesses a passion for fashion and customer service. They recruit and lead a winning team that provides a unique and memorable shopping experience to every customer. They foster a vibrant, fun, energetic and enjoyable store environment.
- Act as a stylist to build a personalized wardrobe to the customer.
- Develop and coach a team on exemplary customer service, the promotion of different programs, product knowledge and current trends.
- Monitor sales targets frequently and take the required actions to influence results.
- Support the Store Manager in team management and merchandising to achieve sales goals.
- Support daily operations such as receiving merchandise, changing prices, shipping orders/transfers and keeping the store clean.
The people who thrive with us have:
- Contagious passion for fashion and customer service
- A minimum of 3 years of experience in a store management, sales and customer service position
- Demonstrate initiative on an on-going basis.
- Strong team building skills
Benefits:
- Employee discount in store
- Dynamic and passionate team
- Career development and advancement program
- Supportive management team and good work/life balance
Don't miss this opportunity to join an exceptional team!
Journal
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