Publié il y a 21 jours
Designer, aménagement
@ Sobeys
Montréal-Nord, Québec
Responsabilités :
- Élaborer des plans d'aménagement de magasins de moyennes et grandes surfaces
- Effectuer l'examen des sites et participer à la prise de besoins
- Présenter les projets à la Haute Direction et aux clients
- Estimer les budgets des composantes d'ébénisterie et de décor
- Gérer les experts-conseils externes
Résumé des exigences :
- Diplôme collégial ou universitaire en design d'intérieur ou architecture
- 3 à 5 ans d'expérience en design ou architecture
- Maîtrise d'AutoCAD et de Revit
- Connaissance intermédiaire de la Suite Office
- Excellentes aptitudes en français et en anglais
- Permis de conduire valide et accès à une voiture
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Type de source non vérifié · sobeys
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-20
- Première détection par notre source
- 2026-10-21
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-21
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Expérience | 3 an(s) et plus |
| Déplacements | route : modérés |
| Milieu de travail | Bureau, Magasin, Chez les clients |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | English, French |
| Permis de conduire | exigé, avec véhicule |
| Formation | Collégial (DEC) (exigé), Baccalauréat (exigé) |
| Domaines d’études | Interior design, Architecture |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Congé parental généreux, Régime de retraite, Actions ou participation, Rabais employé, Mieux-être |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Sobeys
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Description complète de l’entreprise
Sobeys Inc. is proudly Canadian, with more than 115 years of experience in the food retail business. As one of only two national grocery retailers in Canada, we serve the food shopping needs of Canadians with approximately 1,600 stores in all 10 provinces under retail banners that include Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods and Lawtons Drugs, as well as more than 350 retail fuel locations. We are a family nurturing families – is our collective passion and mission to nurture the things that make life better, including great experiences, families, communities and the lives of our employees. More information on Sobeys Inc. can be found at www.corporate.sobeys.com. Sobeys inc. est une entreprise fièrement canadienne comptant plus de 115 ans d'expérience dans le commerce de détail alimentaire. Nous sommes l'un des deux seuls détaillants alimentaires présents dans tout le Canada, et répondons aux besoins en épicerie de notre clientèle par l'entremise de nos quelque 1 600 magasins répartis dans chacune des dix provinces et arborant l'une ou l'autre de nos diverses enseignes dont Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods et Lawtons Drugs, ainsi que de nos plus de 350 stations d'essence. Notre raison d'être - nous sommes une famille qui nourrit l'esprit de famille - s'incarne aussi dans notre passion et notre mission communes, soit cultiver ce qui rend la vie plus agréable : les expériences exceptionnelles, la famille, les collectivités et la vie de nos employés. Pour plus de renseignements sur Sobeys inc., veuillez consulter la page www.corporate.sobeys.com/fr.
- Abonnés LinkedIn
- 165 456
- Personnes associées sur LinkedIn
- 17 862
- Bureaux déclarés
- 115 King Street, Stellarton, Nova Scotia B0K 1S0, CA
- 17220 Stony Plain Road, Edmonton, Alberta T5S 1K6, CA
- 4980 Tahoe Blvd., Mississauga, Ontario L4W 0C7, CA
- 11281 Albert-Hudon Boulevard, Montreal, Quebec H1G 3J5, CA
- Catégories d’activité
- Food and Beverage
- Grocery
- Hospitality
- Retail
- Autres noms enregistrés
- Sobeys
- Spécialités
- Grocery / Épicerie
- Retail / Commerce de détail
- Distribution / Distribution
- Corporate / Entreprise
- and Pharmacy & Healthcare / Pharmacie
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 300 000 000
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Sobeys Inc. is proudly Canadian, with more than 115 years of experience in the food retail business. As one of only two national grocery retailers in Canada, we serve the food shopping needs of Canadians with approximately 1,600 stores in all 10 provinces under retail banners that include Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods and Lawtons Drugs, as well as more than 350 retail fuel locations. We are…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Retail |
| Taille | 10,001+ employees |
| Siège social | Stellarton, Nova Scotia |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 1907 |
| Spécialités | Grocery / ÉpicerieRetail / Commerce de détailDistribution / DistributionCorporate / Entrepriseand Pharmacy & Healthcare / Pharmacie |
| Offres sur Jobsy | 554 |
| Voir la page |
Prêt à avoir un impact?
Sobeys a pour mission d’embellir la vie des familles, des communautés et de employés.
Tu aimerais faire partie d'une équipe dynamite ? Nous sommes à la recherche d'un Designer, aménagement.
Voici où vous allez vous concentrer :
• Élaborer des plans d'aménagement, tout en respectant les concepts standards des bannières, pour les projets touchant les magasins de moyennes et grandes surfaces ;
• Effectuer un examen du site pour confirmer la portée du projet et participer à la prise de besoins du client ;
• Fournir les croquis d’orientation et dessins nécessaires et présenter les projets d’aménagement à la Haute Direction de l’entreprise ainsi qu’au client afin d’obtenir l'approbation de démarrer le projet ;
• Estimer les enveloppes budgétaires nécessaires aux composantes d’ébénisterie et de décor ;
• Veiller à ce que tous les documents de conception requis pour la présentation du projet soient remplis avec exactitude, à temps et dans les budgets ;
• Gérer les services d'experts-conseils externes afin de s'assurer que les projets sont réalisés avec précision, dans les délais et dans les limites du budget, conformément aux normes de l’entreprise ;
• Fournir un soutien à l'équipe des achats d’équipement, de gestion du projet de construction afin d'assurer l'achèvement des projets dans les délais et les budgets prévus.
Ce que vous avez à offrir :
• Vous détenez un diplôme d’études collégial ou universitaire en design d’intérieur ou en architecture, jumelé à trois (3) à cinq (5) années d’expérience en design ou en architecture (toute autre combinaison d’études et d’expérience jugée équivalente sera considérée) ;
• Vous avez une expérience avec des projets principalement en design commercial;
• Vous possédez une excellente maîtrise du logiciel Autocad et REVIT ;
• Vous possédez une connaissance intermédiaire de la Suite Office (Word, Excel) ;
• Vous avez d’excellentes aptitudes en communication orale et écrite, tant en anglais qu’en français (La personne devra travailler en collaboration avec ses pairs des autres provinces dans l’élaboration de procédures et de processus à mettre à en place à l’échelle nationale, de même qu’offrir un soutien aux employés de Sobeys à travers le Canada) ;
• Vous avez la capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément ;
• Puisque le poste requiert des déplacements (10 à 20%) la personne devra avoir un permis de conduire valide et l'accès à une voiture.
Qui nous sommes
Sobeys est l’un des plus importants détaillants alimentaires au Canada, avec plus de 1 600 magasins dans les 10 provinces. Nos bannières comprennent notamment Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods et les pharmacies Lawtons. Nos 128 000 coéquipiers et affiliés franchisés partagent une même passion : offrir des aliments de qualité et des expériences exceptionnelles à nos clients et à nos communautés.
Pour en savoir plus sur notre histoire et notre culture :
Qui nous sommes | Pourquoi travailler avec nous
Récompenses globales
Nous offrons un programme de récompenses globales conçu pour soutenir nos coéquipiers au travail comme dans leur vie personnelle. Selon le poste et l’admissibilité, les coéquipiers peuvent avoir accès à des avantages sociaux comprenant l’assurance maladie et dentaire, des programmes d’épargne et de retraite incluant un régime d’actionnariat des employés, un rabais de 10 % en magasin dans les bannières participantes, l’accès à des services de soins de santé virtuels et à un programme d’aide aux employés et à leur famille, des occasions d’apprentissage et de développement, un complément aux prestations de congé parental ainsi que des vacances payées.
Sobeys s’engage à offrir une structure de rémunération flexible, équitable et concurrentielle afin de soutenir la performance et la croissance. Pour en savoir plus sur cette occasion, y compris la fourchette salariale prévue conformément aux lois sur la transparence salariale lorsque celles-ci s’appliquent, veuillez cliquer sur le bouton « Je suis intéressé(e) » ou « Postuler » ci-dessus. La rémunération individuelle est déterminée en fonction des qualifications, de l’expérience et de l’équité interne dans la fourchette prévue.
Renseignements supplémentaires
Il faut également savoir que les offres d’emploi de notre organisation peuvent être publiées sur des sites Web externes. Il en va de même pour les informations sur la rémunération fondées sur des postes et des marchés de référence comparables. Ces chiffres sont fournis à des fins de comparaison générale seulement et ne sont ni diffusés ni vérifiés par notre organisation.
Nous pourrions avoir recours à des outils d’intelligence artificielle (IA) pour accélérer le processus de sélection, d’évaluation et de recrutement des candidates et candidats. Ces outils d’IA ne prennent pas de décisions de recrutement au nom de l’entreprise. Ces décisions sont prises par nos équipes de recrutement.
Sobeys s’engage à offrir des processus d’embauche accessibles et inclusifs. Nous collaborerons avec les candidats qui demandent des mesures d’adaptation à toute étape du processus de recrutement.
Remarque : Les personnes dont la candidature est retenue devront fournir des documents prouvant leur admissibilité légale à occuper le poste pendant le processus d’intégration. Les documents seront évalués par l’employeur avant le début du travail.
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