Publié il y a 91 mois
Développeur(euse)-Analyste
@ InTalent
Montréal, Québec
Responsabilités :
- Développer des sites et applications web pour les services RH des clients
- Créer des interfaces entre systèmes
- Effectuer des migrations de données
- Optimiser des systèmes RH
Résumé des exigences :
- Minimum de 2 ans d'expérience en développement d'applications d'affaires
- Bonne connaissance de HTML, CSS et JavaScript
- Connaissance de Python et des bases de données
- Interaction avec des APIs REST et SOAP
- Familiarité avec des systèmes RH (Taleo, Cornerstone, Ceridian, Workday)
- Bilinguisme
Outils et compétences
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · smartrecruiters
- Date publiée par l’employeur
- 2019-05-14
- Première détection par notre source
- 2026-10-14
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-14
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Développement logiciel |
| Expérience | 2 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau, Domicile |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French, English |
| Avantages mentionnés | Horaire flexible |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
InTalent
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 1 |
Description de l'entreprise
Fondée en 2013, InTalent accompagne les entreprises dans l’élaboration de stratégies et le déploiement de solutions technologiques reliées aux processus de gestion des ressources humaines.
InTalent, c'est :
- Une équipe d’experts expérimentés en implantation de SGRH (HRMS)
- Une organisation agile et flexible qui se distingue par l’introduction des pratiques d’excellence en RH et en technologies
- Une équipe résolument orientée solutions qui partage la passion du succès des clients.
Voici quelques-uns des avantages offerts par InTalent :
- Une foule de projets techniques enthousiasmants, autant backend que frontend;
- Beaucoup d’opportunités d’apprentissage;
- Un cadre de travail moderne et agréable (horaires flexibles, gestion horizontale, etc.);
- À la fois un siège-social au cœur du centre-ville et une culture du télé-travail (le meilleur des deux mondes!);
- Une équipe brillante et créative sur laquelle on peut toujours compter.
Description du poste
Nous recherchons un(e) Développeur(euse)-Analyste qui se joindra à notre équipe.
La personne choisie aura la chance de travailler sur des projets très variés pour le compte de clients d’envergure. Il s’agit d’une opportunité idéale pour un(e) Développeur(euse) orienté client qui aime apprendre, innover et partager son expertise.
Voici quelques exemples de ce que nous faisons au quotidien :
- Développement de sites et d’applications web destinées au Service RH, aux employés ou aux candidats de nos clients;
- Interfaces entre des systèmes;
- Migration de données;
- Optimisation de systèmes RH.
Qualifications
Nous recherchons un ou une candidat(e) ayant le parcours suivant :
- Un minimum de 2 ans d’expérience en développement, idéalement autour d'applications d'affaires:
- Bonne connaissance de HTML, CSS et JavaScript;
- Bonne compréhension des bases de données;
- Connaissance de Python;
- Interaction avec des APIs REST et SOAP;
- Bonne communication orale et écrite;
- Être familier avec des systèmes d’entreprise, idéalement dans le domaine des RH (ex. Taleo, Cornerstone, Ceridian, Workday, etc.);
- Être autodidacte et doté d’un bon esprit critique;
- Bilinguisme.
Atouts
- Bonne connaissance de Linux;
- Être familier avec un système de contrôle de version (Git);
- Notions de Cloud Computing (ex. AWS, Google Cloud).
Informations complémentaires
Le poste vous intéresse, mais vous ne correspondez pas tout à fait aux exigences mentionnées ci-dessus? N'hésitez pas à poser votre candidature! Les profils atypiques sont typiques chez InTalent.
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