Développeur(euse) QA - Automatisation des tests

Description de l'entreprise

Chez Unimax, nous propulsons celles et ceux qui tracent leur propre voie. À travers nos différentes divisions : La distribution de pneus (Distribution Stox), la distribution de roues et de jantes (RSSW) et notre réseau de détail (Point S, V1, Otobox, Centre du pneu local) nous unissons des pôles de compétences complémentaires pour construire une entreprise canadienne performante et agile.

Notre réussite repose sur des bases claires : la collaboration, la force du collectif et le respect entrepreneurial. Ici, chaque talent contribue à des projets concrets et à fort impact, dans un environnement où l’expertise et l’initiative sont reconnues.

Description du poste

Localisations possibles : Boucherville ou Québec

Nous sommes à la recherche d’un(e) Développeur(euse) QA spécialisé(e) en automatisation des tests. Sous la supervision du directeur développement et administration TI, il aura comme principaux mandats d’automatiser les tests, de valider les intégrations API et SFTP, de gérer les pipelines de tests et de suivre les défauts jusqu’à leur correction.

Le(la) Développeur(euse) QA veille à la qualité de nos plateformes critiques : le site web .NET, Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (D365 F&O), Salesforce et la suite Manhattan (WMS, TMS, OMS). Pour ce faire, il ou elle conçoit et maintient des suites de tests automatisés qui permettent des livraisons fréquentes, fiables et sécurisées. Ce poste requiert une solide expertise technique et une grande rigueur. Il demande aussi de travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, de configuration et d’analyse fonctionnelle.

Responsabilités

Automatisation des tests

• Concevoir, développer et maintenir les suites de tests automatisés du site .NET (tests unitaires, d’intégration et de bout en bout).
• Automatiser les tests fonctionnels et de régression de D365 F&O (finance, achats, inventaire, ventes) et des flux associés.
• Automatiser les tests fonctionnels et de régression de Salesforce (ventes, service, configurations et intégrations avec les autres systèmes).
• Mettre en place et maintenir les tests des modules Manhattan WMS, TMS et OMS, dont la validation des flux de commandes, d’expéditions et de transport.

Intégrations et données

• Valider les intégrations API (REST/SOAP) : contrats, schémas JSON/XML, codes de réponse, gestion des erreurs, performance et sécurité de base.
• Tester les échanges SFTP : dépôt et récupération de fichiers, formats (CSV, XML, EDI), conventions de nommage, traitements par lots, reprise sur erreur et rapprochement des données.
• Créer et gérer des jeux de données de test, des environnements isolés et des mécanismes de simulation (mocks, stubs, services virtuels).

Intégration continue et fiabilité des suites

• Concevoir et maintenir les pipelines de tests dans Azure DevOps (Azure Pipelines, Test Plans) pour que les tests s’exécutent automatiquement à chaque build et à chaque déploiement.
• Mesurer et améliorer la couverture de tests, le temps d’exécution et la stabilité des suites (réduction des tests instables ou « flaky »).
• Documenter la stratégie de test, les suites automatisées et les procédures de validation.

Collaboration et amélioration continue

• Analyser les résultats de tests et diagnostiquer les défauts avec les équipes concernées, puis en assurer le suivi jusqu’à leur correction.
• Participer à la revue des exigences et à la définition des critères d’acceptation avec les analystes fonctionnels.
• Promouvoir les bonnes pratiques d’assurance qualité et offrir du soutien lors des mises en production.

Qualifications

• Minimum de 3 ans d’expérience en assurance qualité ou en développement de tests automatisés.
• Expérience démontrée avec Playwright pour l’automatisation de tests de bout en bout (idéalement en TypeScript ou en C#).
• Très bonne connaissance de C# et de l’écosystème .NET (.NET Framework et .NET moderne).
• Expérience pertinente avec Azure DevOps (Pipelines, Repos, Test Plans, Boards).
• Connaissance d’au moins un autre framework de test ou d’automatisation : Selenium, Cypress, SpecFlow, NUnit, xUnit ou équivalent.
• Expérience en tests d’API avec Postman, Newman, RestSharp, REST Assured ou un outil similaire.
• Compréhension des échanges SFTP et de la manipulation de fichiers (CSV, XML, JSON, EDI).
• Connaissance de SQL pour la validation et le rapprochement de données.
• Connaissance de Git et des pratiques de développement collaboratif.
• Bonne compréhension des environnements ERP, CRM ou WMS/TMS/OMS, ou capacité démontrée à les apprendre rapidement.
• Bilinguisme (français/anglais niveau avancé) requis en raison des activités de l'organisation à l'échelle nationale et de la nécessité d'une communication efficace entre les différentes régions.

Atouts

• Expérience avec Microsoft Dynamics 365 F&O (X++, tests SysTestCase, Lifecycle Services, données de test).
• Expérience avec Salesforce (Apex, Flows, tests Apex ou outils d’automatisation Salesforce).
• Connaissance de Manhattan Active (WMS, TMS, OMS) ou d’un WMS/TMS similaire.
• Expérience en tests de performance (JMeter, k6, Azure Load Testing).
• Connaissance d’outils de gestion de tests (Azure Test Plans, TestRail, Xray).
• Notions de sécurité applicative et de tests de conformité.
• Certification ISTQB, Microsoft (Azure, Dynamics 365) ou Salesforce.

Savoir-être

• Esprit analytique, rigueur et sens du détail.
• Aisance à collaborer avec des équipes techniques et fonctionnelles variées.
• Autonomie, proactivité et souci de l’amélioration continue.

Informations supplémentaires

Avantages offerts

Nos employés sont importants. Il est donc primordial pour nous de leur offrir des conditions de travail et des avantages à la mesure de leur contribution.

Horaire

• Programme de télétravail
• Horaire flexible
• Horaire de 37,5 heures /semaine
• Horaire d’été : fin de journée à 12 h le vendredi

Avantages sociaux complets

• Assurances collectives adaptées à vos besoins
• REER collectif avec contribution de l’employeur
• Télémédecine Dialogue
• Compte santé
• Compte anti-stress (300 $ à 700 $ : activités sportives, mieux-être, développement personnel, etc.)
• Programme d’aide aux employés
• Ordinateur portable fourni par l’entreprise
• Très bons rabais sur les achats de pneus et accessoires
• Allocation annuelle pour notre boutique de vêtements corporatifs

Développement & carrière

• Programme de formation et développement
• Propulsez votre carrière avec Unimax : un environnement où les opportunités d’évolution sont à la hauteur de vos ambitions
• Programme de référencement (jusqu’à 1 000 $ en récompense)

Vie au travail

• Club social très actif
• Machine à popcorn et fruits frais
• Stationnement gratuit
• Borne de recharge pour véhicule électrique à votre disposition

Et bien plus encore!

À propos d’Unimax

Fondée en 1979 et basée à Boucherville, nous sommes aujourd’hui un leader incontournable de la distribution de pneus au Canada.

Chez Unimax, nous nous appuyons sur trois divisions — Point S, Distribution Stox et RSSW — ainsi que sur un réseau solide de centres de distribution et plus de 1300 points de vente à travers le pays, afin d’offrir à nos clients une couverture nationale et un service rapide et efficace.

Grâce à nos partenariats avec les plus grands manufacturiers de l’industrie, nous proposons une gamme complète de produits adaptés à une clientèle diversifiée, couvrant tous les segments, du véhicule de tourisme aux secteurs industriel, agricole et commercial.

En pleine croissance, nous poursuivons notre développement avec ambition, en misant sur l’innovation, l’expansion de notre réseau et des acquisitions stratégiques.

Chez Unimax, nous plaçons autant nos clients que nos employés au cœur de nos priorités. Nous valorisons la collaboration, l’expertise et le développement des talents, dans un environnement dynamique où chacun peut contribuer concrètement à notre succès collectif.

Envie d’avoir un impact réel? Joignez-vous à nous et faites partie de l’aventure Unimax.

#bureauxunimax