Publié le mois dernier
Développeur Front-End senior Angular
@ TEHORA
Québec, QC · Montréal, QC · Lévis, QC
Responsabilités :
- Concevoir et développer des interfaces utilisateurs Web
- Gérer et résoudre les anomalies
- Participer aux activités Scrum et de raffinement
- Concevoir et maintenir les processus CI/CD
- Assurer le contrôle qualité des développements
Résumé des exigences :
- Minimum de 10 ans d'expérience avec Angular
- Minimum de 5 ans avec Angular Material
- Minimum de 5 ans en développement sur Azure ou AWS
- Minimum de 5 ans avec Git, Docker, GitLab et CI/CD
- Coordination de développeurs pendant au moins 2 ans
Outils et compétences
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · workable
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-05
- Première détection par notre source
- 2026-10-09
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-09
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Senior |
| Domaine | Développement logiciel |
| Expérience | 10 an(s) et plus |
| Expérience en gestion | 2 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau, Domicile |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Horaire flexible |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
TEHORA
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Description complète de l’entreprise
Welcome on TEHORA GROUP website.
- Abonnés LinkedIn
- 104 431
- Personnes associées sur LinkedIn
- 29
- Bureaux déclarés
- 1020 Rue Bouvier, Québec, Quebec G2K 0K9, CA
- cité houéyiho, Cotonou, BJ
- 1200 Avenue McGill Collège, Montreal, Quebec H3B 4G7, CA
- 135 Laurier Ave W, Ottawa, Ontario K1P 5J2, CA
- 37, Avenue Ledru-Rollin, Paris, Île-de-France 75012, FR
- 8 Duncannon Street, London, England WC2N 4HZ, GB
- Catégories d’activité
- Information Technology
- Consulting
- Asset Management
- Project Management
- Autres noms enregistrés
- TEHORA
- TEHORA inc.
- Spécialités
- Informatique
- Génie civil
- Transformation infonuagique
- Gestion de la construction
- Génie aéroportuaire
- Génie aérospatial
- Gestion de projets
- and Génie maritime
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Welcome on TEHORA GROUP website.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Business Consulting and Services |
| Taille | 11-50 employees |
| Siège social | Québec, Quebec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 2017 |
| Spécialités | InformatiqueGénie civilTransformation infonuagiqueGestion de la constructionGénie aéroportuaireGénie aérospatialGestion de projetsand Génie maritime |
| Offres sur Jobsy | 998 |
| Voir la page |
TEHORA est présentement à la recherche d’un développeur Front-End senior possédant une expertise approfondie en Angular et dans le développement d’interfaces Web modernes, performantes et conviviales.
Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :
- Concevoir et développer des interfaces utilisateurs Web;
- Prendre en charge les développements et évolutions fonctionnelles;
- Gérer et résoudre les anomalies;
- Construire et déployer des applications Web;
- Migrer les applications existantes vers le Web;
- Participer aux activités Scrum et de raffinement;
- Assurer le suivi des travaux et des échéanciers;
- Concevoir et maintenir les processus automatisés CI/CD;
- Fournir des conseils aux développeurs Front-End;
- Assurer le contrôle qualité des développements.
Requirements
- Avoir participé à au moins 2 projets Agile d’au moins 4 000 jours-personnes;
- Minimum de 10 ans d’expérience avec Angular;
- Minimum de 10 ans d’expérience combinée avec Angular, TypeScript, HTML, CSS, SASS et JavaScript;
- Minimum de 5 ans d’expérience avec Angular Material;
- Minimum de 5 ans d’expérience en développement et livraison sur Azure ou AWS;
- Minimum de 5 ans d’expérience avec les tests unitaires;
- Minimum de 5 ans d’expérience avec Git, Docker, GitLab et CI/CD;
- Avoir coordonné plusieurs développeurs multidisciplinaires pendant au moins 2 ans sur des projets Agile d’au moins 4 000 jours-personnes.
Benefits
- Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
- Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
- Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
- Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
- Outils informatiques adaptés
- Espace de travail épanouissant et motivant
- Initiatives sociales et environnementales
- Programme d’apprentissage en milieu de travail
- Cheminement de carrière
SALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.
LIEU DE TRAVAIL
Québec – Hybride.
POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.
Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.
Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.
TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.
Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.
Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.
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