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Publié il y a 5 jours

Développeur junior ia

@ FLB Solutions Alimentaires

Québec, Québec

TélétravailTemps plein
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Créer et améliorer les applications internes avec le développement assisté par l'IA
  • Réviser les pull requests des gestionnaires et contrôler les mises en ligne
  • Rencontrer les utilisateurs et concevoir des écrans clairs
  • Faire la maintenance et tenir l'inventaire des applications

Résumé des exigences :

  • Diplôme récent (DEC ou baccalauréat) en informatique, design ou domaine connexe, ou expérience équivalente
  • Capable de lire du code et de comprendre ce que l'IA produit
  • Projets réalisés avec des outils d'IA (atout)
  • Bases de Git et GitHub (atout)
  • Intérêt pour le design et l'expérience utilisateur; Figma (atout)

Outils et compétences

Source et dates

Flux d’un site d’emploi · jobillico

Date publiée par l’employeur
2026-11-05
Première détection par notre source
2026-11-06
Mise à jour du dossier source
2026-11-10

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDébutant
DomaineDéveloppement logiciel
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench
FormationCollégial (DEC) (préféré), Baccalauréat (préféré)
Domaines d’étudesinformatique, design interactif
Avantages mentionnésFormation payée

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

FLB Solutions Alimentaires

ChampValeur
Offres sur Jobsy3
Description

Nos clients comptent sur nous pour leur simplifier la vie. Nous, on compte sur toi pour simplifier la nôtre ! Viens rejoindre notre équipe en tant que Développeur(se) junior IA.

Raison d'être

Concevoir, faire évoluer et maintenir les applications maison de FLB à l'aide d'outils d'IA (Claude Code, Copilot), en s'assurant qu'elles soient simples, utiles et agréables à utiliser. La personne devient aussi, graduellement, le point de contrôle des changements : elle révise le travail des gestionnaires qui créent leurs propres outils et prépare les mises en ligne, avec l’appui et l’approbation finale du directeur TI durant la première année.

Responsabilités

  • Créer et améliorer les applications internes grâce au développement assisté par l’IA, de l’idée à la mise en ligne.
  • Réviser les pull requests des gestionnaires qui créent ou modifient des applications : approuver, demander des corrections ou corriger soi-même.
  • Contrôler les mises à jour du parc : planifier, tester, mettre en ligne et revenir en arrière si une version brise.
  • Rencontrer les utilisateurs, comprendre leurs besoins et concevoir des écrans clairs.
  • Faire la maintenance : corrections, petites améliorations, suivi des demandes.
  • Proposer des changements, et quelles applications retirer ou regrouper.
  • Maintenir l'architecture des applications et fusionner celles qui se recoupent.
  • Tenir l'inventaire des applications et leur documentation à jour.
  • Accompagner les gestionnaires qui créent leurs propres outils avec l'IA.

Progression

Durant la première année, le directeur TI demeure l’approbateur final des mises en ligne et des pull requests. La personne commence par les mises à jour des applications existantes, puis crée de nouvelles applications de toute pièce et prend graduellement en charge les approbations.

Profil recherché

  • Diplôme récent ou fin d'études (DEC ou baccalauréat) en informatique, en design interactif ou dans un domaine connexe ou expérience équivalente.
  • Capable de lire du code et de comprendre ce que l'IA produit.
  • Projets personnels ou scolaires réalisés avec l'IA (Claude Code, Copilot, Cursor, etc.), avec des exemples à montrer est un atout.
  • Bases de Git et GitHub : branches, pull requests, versions est un atout.
  • Intérêt marqué pour le design et l'expérience utilisateur; Figma est un atout.
  • Curieux, rigoureux, à l'écoute des utilisateurs et à l'aise de poser des questions.

Ce qu'on offre

  • Un vrai parc d'applications à prendre en main, avec un impact concret sur les opérations.
  • L'accès aux outils d'IA, payé par FLB.
  • Un accompagnement par le directeur TI.
  • Un budget de formation.
  • Mode hybride.

Au plaisir de te rencontrer !

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