Publié il y a 4 mois
Développeuse / Développeur en sécurité, gestion des identités et des accès
@ Coveo
Montréal, Québec
Responsabilités :
- Concevoir des processus de demande et d'approbation d'accès
- Développer des outils libre-service (API, CLI, interfaces)
- Automatiser la gestion du cycle de vie des utilisateurs
- Développer des systèmes de journalisation et de révision des accès
- Collaborer avec les équipes de sécurité, TI et plateformes
Résumé des exigences :
- Au moins 3 ans d'expérience en développement logiciel
- Maîtrise de Python ou d'un autre langage dorsal
- Expérience en conception d'API et d'intégrations
- Connaissance de la gestion des identités et des accès (SSO, SCIM, RBAC, OpenID Connect)
- Expérience en infrastructure infonuagique et infrastructure as code
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · apify-linkedin
- Date publiée par l’employeur
- 2026-07-31
- Première détection par notre source
- 2026-11-15
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-15
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Développement logiciel |
| Expérience | 3 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Candidatures encouragées | Personnes handicapées |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Coveo
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Coveo is the leader in AI-Relevance, powering AI-search & GenAI to drive results at every digital point-of-experience.
Description complète de l’entreprise
Coveo is the leader in AI-Relevance, delivering best-in-class AI-search and generative experiences that maximize business outcomes at every point-of-experience.
- Abonnés LinkedIn
- 58 876
- Personnes associées sur LinkedIn
- 829
- Bureaux déclarés
- 1100 Avenue des Canadiens-de-Montréal, Suite 401, Montréal, Quebec H3B 2S2, CA
- 3175 des Quatre-Bourgeois, Suite 200, Quebec City, Quebec G1W 2K7, CA
- 44 Montgomery St, San Francisco, California 94105, US
- The Bloomsbury Building 10 Bloomsbury Way, London, England WC1A 2SL, GB
- Schoutlaan 13 6002 EA, Weert, NL
- Catégories d’activité
- Developer Platform
- Information Technology
- Artificial Intelligence
- Search Engine
- Generative AI
- Enterprise Software
- Artificial Intelligence (AI)
- Autres noms enregistrés
- Development Coveo EN
- Coveo
- Spécialités
- Intelligent Search
- Coveo for Sitecore
- Coveo for Salesforce
- AI
- Machine Learning
- Knowledge Management
- AI-Powered Search
- Coveo for SAP
- Personalization
- and Customer Experience
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 357 845 587
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Coveo is the leader in AI-Relevance, delivering best-in-class AI-search and generative experiences that maximize business outcomes at every point-of-experience.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Software Development |
| Taille | 501-1,000 employees |
| Siège social | Montréal, Quebec |
| Type d’organisation | Public Company |
| Fondée en | 2005 |
| Spécialités | Intelligent SearchCoveo for SitecoreCoveo for SalesforceAIMachine LearningKnowledge ManagementAI-Powered SearchCoveo for SAP Personalizationand Customer Experience |
| Offres sur Jobsy | 53 |
| Voir la page |
Et si chaque demande d’accès pouvait être rapide, traçable et automatisée, sans avoir à relancer qui que ce soit pour obtenir une approbation? En tant que développeur.se en sécurité au sein de l’équipe de gestion des identités et des accès de Coveo, tu bâtiras les outils et les automatisations qui simplifient la gestion sécuritaire des accès à l’échelle de l’entreprise.
Tu concevras des processus, des intégrations et des plateformes libre-service qui transformeront des méthodes fragmentées en une expérience unifiée et conviviale pour les développeurs. Ton travail permettra aux équipes de gérer efficacement les accès tout en renforçant la sécurité et la conformité à grande échelle.
En tant que développeur.se en sécurité au sein de l’équipe de gestion des identités et des accès, tu vas :
- Concevoir et maintenir des processus de demande et d’approbation d’accès permettant aux responsables de systèmes de gérer eux-mêmes les accès à leurs systèmes.
- Développer des outils libre-service, notamment des interfaces de programmation (API), des interfaces en ligne de commande et des interfaces utilisateur légères, afin que l’équipe de soutien informatique et les responsables de systèmes puissent provisionner et déprovisionner les accès de façon autonome.
- Concevoir des processus automatisés de gestion du cycle de vie des utilisateurs pour l’arrivée, le départ et les changements de rôle, en les intégrant aux systèmes de ressources humaines et aux fournisseurs d’identité comme Okta.
- Développer des systèmes de journalisation des activités et de révision des accès offrant une visibilité centralisée sur les environnements d’entreprise et de recherche et développement afin de soutenir les rapports de conformité.
- Intégrer les solutions aux outils et plateformes de sécurité existants en misant sur l’infrastructure partagée plutôt qu’en créant des systèmes parallèles.
- Collaborer avec les équipes de l’ingénierie de la sécurité, des technologies de l’information et des plateformes afin de réduire les irritants et de rendre la gestion des accès intuitive, sécuritaire et évolutive.
- Au moins 3 ans d’expérience en développement logiciel, notamment dans la conception d’outils internes, de solutions d’automatisation ou de services de plateforme.
- Maîtrise de Python ou d’un autre langage de programmation dorsale, ainsi qu’une expérience dans la conception d’interfaces de programmation et d’intégrations.
- Expérience pratique en orchestration de processus, en systèmes d’approbation ou en automatisation des processus opérationnels.
- Connaissance des concepts de gestion des identités et des accès, notamment l’authentification unique, le système de gestion des identités interdomaines (SCIM), le contrôle d’accès fondé sur les rôles, OpenID Connect ainsi que des plateformes infonuagiques et de l’infrastructure sous forme de code.
- Expérience avec des fournisseurs d’identité comme Okta ou Microsoft Entra ID, notamment pour la configuration et l’automatisation au moyen d’interfaces de programmation.
- Expérience pratique dans la création de plateformes libre-service pour les développeurs ou de portails internes qui simplifient la complexité opérationnelle.
- Connaissance des modèles d’accès juste-à-temps, des autorisations à durée limitée, du principe d’absence de privilèges permanents ou de la gestion des accès privilégiés, ou certifications pertinentes en sécurité et en gestion des identités.
Joins la Coveolife!
Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l’âge, du sexe, du handicap, des écarts de parcours, ou de l’origine.
Cette description de poste a été rédigée par des humains, assistés par l'IA. Nous pourrions avoir recours à la technologie dans notre processus de recrutement pour nous aider à voir la personne derrière le CV.
Coveo s’engage à offrir des pratiques d’emploi accessibles. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation en raison d’un handicap à tout moment du processus de recrutement, veuillez contacter [email protected] pour en discuter.
Journal
Visible seulement par vous. Conservé sur cet appareil, et dans votre compte une fois connecté.