Gestionnaire de site (Réserve de talents)

Recherche de talents – Gestionnaire de site!

• En anticipant nos besoins futurs, nous ouvrons ce poste pour identifier et engager des professionnels talentueux pour des rôles clés à venir. ***
  
  

(Note: L'utilisation du genre masculin a été adoptée comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.)

Le groupe Equans est un leader mondial du secteur des énergies et services. Le Groupe est implanté dans 20 pays et compte 90 000 collaborateurs répartis sur 5 continents.

Equans conçoit, installe et fournit des solutions sur mesure pour améliorer les équipements, les systèmes et les processus techniques de ses clients et optimiser leur utilisation dans le contexte de leurs transitions énergétique, industrielle et numérique. Depuis 2022, Equans fait partie du groupe Bouygues.

Actif au Canada et aux Etats-Unis depuis plus de 30 ans, Equans Services est le partenaire des entreprises, industriels et institutions qui souhaitent tendre vers des bâtiments plus connectés, gérer leurs installations de manière efficace et réduire leur empreinte carbone.

Nous concevons, installons et maintenons des solutions sur mesure pour améliorer les installations, les systèmes et les infrastructures de nos clients.

Nos offres principales se concentrent dans les domaines suivants :

• Gestion intégrée d’actifs et d’installations (Integrated Facility Management) ;
• Opération et maintenance de bâtiments et d’équipements ;
• Solutions d’efficacité énergétiques et plan de décarbonation ;
• Automatisation des bâtiments ;
• Solutions pour le transport et la mobilité.
  
  

Pour en savoir plus, visitez www.equansservices.com/.

Sommaire du poste

Equans Services Canada souhaite élargir son bassin de talents pour des rôles de Gestionnaire de site , au sein de nos équipes dédiées à la Gestion / Direction.

Nous constituons une banque de talents inclusive, ouverte aux personnes issues de tous les horizons.

Nous encourageons particulièrement les femmes, les personnes autochtones (Premières Nations, Inuit et Métis), ainsi que toutes les personnes provenant de groupes sous‑représentés à manifester leur intérêt.

Si vous avez de l’expérience dans la Gestion / Direction, nous aimerions découvrir votre profil.

Description Du Rôle

Sous l'autorité du directeur régional, le gestionnaire de site prend en charge le bon déroulement des activités relatives à l'exploitation, à l'entretien des systèmes électromécaniques de l'édifice sous gestion et à entretenir une excellente relation de travail avec son équipe sous gestion et le client.

Il veille également à ce que toutes les activités en relation avec un projet d'aménagement ou d'immobilisation en électromécanique progressent tout en assurant une excellente collaboration et coordination avec les responsables de projets et le client. De plus, il sera responsable du volet touchant l’entretien général et s’assurera de répondre à toute demande du client s’y rapportant.

Profils recherchés

Nous souhaitons rencontrer des personnes ayant de l’expérience ou un intérêt marqué pour les domaines suivants :

• Solide connaissance des systèmes électromécaniques, CVCA, régulation et contrôle.
• Excellentes compétences en gestion de maintenance (préventive, corrective, GMAO).
• Capacité à analyser, planifier et optimiser les opérations techniques.
• Sens aigu du service à la clientèle et de la communication.
• Aptitude à gérer des budgets, négocier avec les fournisseurs et suivre des contrats.
• Rigueur, autonomie, sens des priorités et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Connaissance des normes environnementales, SST et réglementations du bâtiment.
  
  

Exigences

• Être autorisé à travailler au Canada;
• Apte à se qualifier à une enquête de sécurité au niveau requis;
• Expérience en pharmaceutique
• E.P. en entretien général d’immeubles ou l’équivalent;
• Expérience en gestion opérationnelle d’un site comprenant 15 à 20 employés,
• Posséder de bonnes connaissances relativement à la sécurité lors des travaux dans les bâtiments;
• Approche client bien développée;
• Jugement, souci du travail bien fait;
• Ponctuel et assidu;
• Niveau de la langue française parlée et écrite: Maîtrisé
• Niveau de la langue anglaise parlée et écrite: Maîtrisé
• Fréquence de l’usage de l’anglais: Régulière
  
  

Même si vous ne répondez pas à tous les critères, nous vous encourageons fortement à soumettre votre candidature. Plusieurs personnes, notamment des femmes et des talents autochtones, hésitent à postuler sans cocher 100 % des exigences.

Aptitudes recherchées

• Axé sur la santé et la sécurité au travail;
• Sens des responsabilités;
• Gestion d'équipe;
• Capacité d’analyse et esprit de synthèse;
• Communicateur efficace;
• Sens du service à la clientèle et courtoisie;
• Dynamisme, esprit d'équipe;
• Sens de l’organisation et gestion des priorités;
• Capacité à gérer différents projets simultanément;
• Avoir une approche axée sur l’amélioration continue.
  
  

Ce que nous vous offrons chez Equans

• Les assurances collectives dès votre embauche
• Un programme de bonification
• Un régime de retraite
• Treize (13) jours fériés
• Équilibre travail et vie personnelle
• Possibilité d’évoluer au sein de la compagnie
• Chance de faire partie d’un groupe d’envergure internationale
• Nous croyons à l’importance de la diversité et inclusion
  
  

Équité en emploi

Equans Services s'engage à offrir un environnement de travail respectueux, accessible, inclusif et équitable.

Nous encourageons les candidatures provenant de toutes les personnes qualifiées, et particulièrement :

• les femmes et personnes s’identifiant comme femmes;
• les personnes autochtones (Premières Nations, Inuit et Métis);
• les personnes issues de la diversité culturelle.
  
  

Intéressé(e) à rejoindre notre bassin de talents ?

Nous aimerions vous connaître.

• Envoyez votre CV;
• (Optionnel) Ajoutez une lettre de présentation;
• Téléversez toute certification ou carte de compétence pertinente.
  
  

Nous communiquerons avec vous dès qu’une opportunité correspondant à votre profil sera disponible.