Publié il y a 19 jours
Directeur adjoint/directrice adjointe - commerce de détail
@ JobsMedia.io
Richmond, Colombie-Britannique
SIGNAUX
Responsabilités :
- Manage and schedule staff, assign tasks
- Decide products and services to sell
- Determine staffing needs
- Resolve customer requests, complaints and supply shortages
- Carry out store opening and closing tasks
Résumé des exigences :
- High school diploma or equivalent
- 2 to under 3 years of experience
- Point-of-sale system skills
- Criminal record check
- Evening, daytime and weekend availability
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · apify-linkedin
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-26
- Première détection par notre source
- 2026-11-15
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-15
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Commerce de détail |
| Expérience | 2 an(s) et plus |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 37.5 |
| Horaire | jour, soir, fins de semaine |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Magasin |
| Position | Surtout debout |
| Exigences physiques | physique modéré · ordinateur modéré |
| Langues | English |
| Vérifications | casier judiciaire |
| Formation | Secondaire (DES) (exigé) |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
JobsMedia.io
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 328 |
Description
- Work Term: Permanent
- Work Language: English
- Education:
- Experience:
- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
- Gérer le personnel et assigner les tâches
- Déterminer les produits et les services à vendre
- Déterminer les besoins en personnel
- Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement
- Exécuter des tâches liées à l'ouverture et à la fermeture de l'établissement
- Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les opérations journalières
- Système de points de vente
- Vérification de casier judiciaire
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Souci du détail
- Debout pour une longue période
- Capacité d'adaptation
- Esprit de collaboration
- Efficacité
- Assidu
- Intégrité
- Attitude positive
- Gestion du temps
- Attitude axée sur le client
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Ouverture aux autres
- Jugement
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Soir
- 2 ans à moins de 3 ans
- Jour
- Fin de semaine
- Autres avantages
- Hours: 37,5 heures par semaine
Journal
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