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Publié le mois dernier

Directeur Adjoint/Directrice Adjointe De Magasin

@ Bravad

Toutes ses offres

Québec, Québec

Temps plein1+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Gérer le point de vente et le personnel
  • Former et soutenir les nouveaux représentants
  • Assurer le respect des normes de marchandisage et des politiques
  • Effectuer le suivi des commandes
  • Procéder à la fin de mois administrative

Résumé des exigences :

  • DEP en ventes conseils ou DEC en ventes ou domaine connexe
  • Au moins 1 an d'expérience dans l'entreprise
  • Capacité de gestion de personnel
  • Capacité à transiger avec une clientèle exigeante
  • Capacité d'analyse et de recherche d'information

Outils et compétences

Point of saleMerchandisingMonth-end closeTeam building
Source et dates

Type de source non vérifié · glow

Date publiée par l’employeur
2026-10-05
Première détection par notre source
2026-10-12
Mise à jour du dossier source
2026-10-12

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineCommerce de détail
Expérience1 an(s) et plus
Gestion d’équipeOui
Heures par semaine37.5
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailMagasin
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur modéré
LanguesFrench
FormationCertificat de métier (DEP) (préféré), Collégial (DEC) (préféré)
Domaines d’étudesVentes conseils, Ventes
Avantages mentionnésHoraire flexible

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

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ChampValeur
Offres sur Jobsy24
Description

On cherche un Directeur Adjoint/une Directrice Adjointe de Magasin pour compléter l’équipe de Bravad Technologie pour la ville de Québec

Sous la responsabilité du directeur de région le Directeur adjoint/la Directrice Adjointe de Magasin devra le supporter dans ses fonctions de gestion du point de vente et du personnel.

Description des tâches

Dans son quotidien, le Directeur Adjoint/la Directrice Adjointe de Magasin aura à :

  • Maîtriser tous les rôles et responsabilités du représentant des ventes internes ;
  • Assister à former les nouveaux représentants du point de vente ;
  • S’assurer du respect des normes de marchandisage en vigueur chez BRAVAD dans son point de vente ;
  • S’assurer du respect des Politiques & Normes en vigueur chez BRAVAD ;
  • Effectuer un suivi des commandes ;
  • S’assurer que le magasin est en ordre et est opérationnel ;
  • S’assurer que les ouvertures et fermetures de journées sont bien fait par les Braves ;
  • Procéder à la fin de mois administrative.

Exigences du poste

Pour faire partie de l’équipe, le Directeur Adjoint/la Directrice Adjointe de Magasin doit :

  • Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en ventes conseils ou diplôme d’études collégiales (DEC) en ventes ou autres domaines connexes ;
  • Avoir au moins 1 an d’expérience dans l’entreprise ;
  • Être en mesure de faire de la gestion de personnel ;
  • Être en mesure de créer des liens d’affaires ;
  • Être en mesure de transiger avec une clientèle exigeante ;
  • Être capable d’analyser et d’effectuer les recherches d’informations lors de cas douteux ;
  • Être en mesure de développer les aptitudes de vente des représentants.

L’expérience Bravad

Chez Bravad, on offre :

  • Un horaire de travail flexible entre 35 et 40 heures par semaine ;
  • Une ambiance de travail dynamique et des collègues passionnés ;
  • Des avantages sociaux et de la reconnaissance ;
  • De nombreuses activités de Team building et d’entreprise.

Pour postuler : [email protected]

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Lieux et modes de travail

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