Connexion Inscription gratuite
Postuler

Publié il y a 4 mois

Directeur Adjoint/Directrice Adjointe De Magasin

@ Bravad

Toutes ses offres

Coaticook, Québec

Temps plein1+ ans d’expérience
Postuler
SIGNAUX

Responsabilités :

  • Gérer le point de vente et le personnel
  • Former et développer les représentants des ventes
  • Assurer le respect des normes de marchandisage et des politiques
  • Effectuer le suivi des commandes
  • Procéder à la fin de mois administrative

Résumé des exigences :

  • DEP en ventes conseils ou DEC en vente ou domaine connexe
  • Au moins 1 an d'expérience dans l'entreprise
  • Expérience en gestion de personnel
  • Capacité à transiger avec une clientèle exigeante
  • Aptitude à analyser les cas douteux et à rechercher de l'information

Outils et compétences

Point of saleMerchandisingMonth-end closeTeam building
Source et dates

Type de source non vérifié · glow

Date publiée par l’employeur
2026-07-14
Première détection par notre source
2026-10-12
Mise à jour du dossier source
2026-10-12

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineOpérations
Expérience1 an(s) et plus
Gestion d’équipeOui
Heures par semaine37.5
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailMagasin
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique modéré · ordinateur modéré
LanguesFrench
FormationCertificat de métier (DEP) (exigé), Collégial (DEC) (exigé)
Domaines d’étudesVentes conseils, Ventes, Domaines connexes
Avantages mentionnésHoraire flexible

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Postuler
ChampValeur
Offres sur Jobsy24
Description

On cherche un Directeur Adjoint/une Directrice Adjointe de Magasin pour compléter l’équipe de Bravad Technologie pour la ville de Coaticook
Sous la responsabilité du directeur de région le Directeur adjoint/la Directrice Adjointe de Magasin devra le supporter dans ses fonctions de gestion du point de vente et du personnel.

Description des tâches

Dans son quotidien, le Directeur Adjoint/la Directrice Adjointe de Magasin aura à :

  • Maîtriser tous les rôles et responsabilités du représentant des ventes internes ;
  • Assister à former les nouveaux représentants du point de vente ;
  • S’assurer du respect des normes de marchandisage en vigueur chez BRAVAD dans son point de vente ;
  • S’assurer du respect des Politiques & Normes en vigueur chez BRAVAD ;
  • Effectuer un suivi des commandes ;
  • S’assurer que le magasin est en ordre et est opérationnel ;
  • S’assurer que les ouvertures et fermetures de journées sont bien fait par les Braves ;
  • Procéder à la fin de mois administrative.

Exigences du poste

Pour faire partie de l’équipe, le Directeur Adjoint/la Directrice Adjointe de Magasin doit :

  • Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en ventes conseils ou diplôme d’études collégiales (DEC) en ventes ou autres domaines connexes ;
  • Avoir au moins 1 an d’expérience dans l’entreprise ;
  • Être en mesure de faire de la gestion de personnel ;
  • Être en mesure de créer des liens d’affaires ;
  • Être en mesure de transiger avec une clientèle exigeante ;
  • Être capable d’analyser et d’effectuer les recherches d’informations lors de cas douteux ;
  • Être en mesure de développer les aptitudes de vente des représentants.

L’expérience Bravad

Chez Bravad, on offre :

  • Un horaire de travail flexible entre 35 et 40 heures par semaine ;
  • Une ambiance de travail dynamique et des collègues passionnés ;
  • Des avantages sociaux et de la reconnaissance ;
  • De nombreuses activités de Team building et d’entreprise.

Pour postuler : [email protected]

Emplois semblables

  • Directeur Adjoint/Directrice Adjointe De Magasin

    Québec, QC
    Temps plein

    Bravad

    1+ ansDEP en ventes conseils ou DEC en ventes ou domaine connexe; Au moins 1 an d'expérience dans l'entreprise; Capacité de gestion de personnel

    Point of sale, Merchandising, Month-end close, Team building

  • Financial Controller

    Coaticook, QC
    Temps plein

    HR Solutions

    5+ ansCandidates need a CPA designation, at least 5 years of progressive accounting and financial management experience, and strong skills in analysis, budgeting and Excel. They also need fluency in French, professional English, and the ability to travel within Ontario about once a quarter.

    Microsoft Excel, Power BI, Microsoft Dynamics NAV

  • Secrétaire

    Coaticook, QC
    Temps plein

    Centre de services scolaire des Hauts-Cantons

    DEP en secrétariat ou 5e année du secondaire; Connaissances en bureautique; Expérience en marketing, communication ou organisation d'événements (atout)

    Traitement de texte, Tableur, Base de données, Courrier électronique, Internet, Réseaux sociaux

  • Superviseur qualité

    Coaticook, QC
    Temps plein

    Cabico: En croissance depuis plus de 30 ans, Cabico est le plus important fabricant d’armoires sur mesure au Canada.

    5+ ansCabico needs a DEC in a relevant technical program, cabinet manufacturing experience, and five years managing a quality system in manufacturing. Strong IT skills, Office 365, problem-solving and calibration skills are required; English and dimensional production knowledge are assets.

    Office 365

  • Conseillère ou conseiller aux services aux entreprises

    Coaticook, QC +14
    À la journée

    Ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale

    6+ ansDiplôme universitaire de premier cycle de 90 crédits en RH, relations industrielles ou administration; Citoyenneté canadienne, résidence permanente ou permis de travail; Expérience en gestion des RH ou en rôle-conseil au

    Collaboration, Problem solving, Human resource management, Accounting, French, Research

  • Préposé(e) au service à la clientèle de nuit -ACT

    Coaticook, QC
    21,10 $/h

    Couche-Tard

    Candidates need customer service skills, cash handling experience, the ability to stand for long periods and lift goods, and a team spirit. French is required under Quebec's language law.

    POS

    Préposé(e) au service à la clientèle -ACT

    Coaticook, QC
    18,10 $/h

    Couche-Tard

    Candidates need good customer service skills, cash handling experience, and the ability to stand for long periods and lift up to 12 kg (25 lb). French is required under Quebec law.

    caisse (POS), pompes à essence

Lieux et modes de travail

Lieux

Tout le CanadaTélétravail · Hybride · Sur place · Sur le terrain

Astuce : ajoutez le télétravail pour élargir la recherche.

Exclure des lieux

Mode de travail

Offres de cette entreprise dans les résultats

Voici les offres de cette entreprise chargées dans votre recherche. Elle peut avoir d’autres postes ouverts.