Première détection par notre source: à l’instant
Directeur, Crédit, Structures de crédit, Gestion privée CIBC - bilingue
@ CIBC
Montréal, Québec
SIGNAUX
En bref
CIBC is hiring a full-time Directeur, Crédit for its Privabanque private wealth segment in a bilingual role. The director manages day-to-day administration of a complex high-net-worth credit portfolio, supports advisors on new credit requests and structures, and monitors expiring credits. The role is on-site full time, with a bachelor's degree preferred in business or finance and strong credit and financial statement analysis knowledge.
Responsabilités :
- Gérer la qualité du crédit de la clientèle à valeur nette élevée
- Conseiller les conseillers sur les nouvelles demandes de crédit et les structures de garantie
- Préparer les demandes de crédit et les documents de prêt
- Surveiller les crédits expirés et assurer la revue des dossiers
- Préparer les sommaires de prêts pour la haute direction
Résumé des exigences :
- Baccalauréat, de préférence en affaires ou finance
- Solide connaissance du crédit personnel et commercial
- Capacité d'analyser des états financiers
- Connaissance de la planification financière et successorale
- Maîtrise de la suite Microsoft Office
- Service à la clientèle en français et en anglais
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · apify-linkedin
- Date publiée par l’employeur
- Non fourni
- Première détection par notre source
- 2026-11-15
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-15
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Finance et comptabilité |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | English, French |
| Formation | Baccalauréat (préféré) |
| Domaines d’études | Business, Finance |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Régime de retraite, Actions ou participation |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Siège social | Commerce Court |
| Offres sur Jobsy | 50 |
Description
Nous bâtissons une banque axée sur les relations pour un monde moderne. Nous recrutons des professionnels talentueux et passionnés qui ont à cœur de faire ce qu’il faut pour nos clients.
À la Banque CIBC, nous misons sur vos forces et vos ambitions pour vous donner le pouvoir d’agir. Les membres de notre équipe disposent de ce dont ils ont besoin pour apporter une contribution significative et être valorisés, à la fois pour ce qu’ils sont et ce qu’ils font.
Pour en savoir plus sur la Banque CIBC, visitez le site CIBC.com/francais.
Tâches du titulaire
Le groupe Gestion privée de patrimoine CIBC offre des solutions personnalisées qui englobent les opérations bancaires, la planification financière, la gestion des placements et des conseils spécialisés afin de répondre aux besoins de particuliers, de familles, de sociétés de portefeuille privées, de fiducies, de successions et d’œuvres de bienfaisance ayant une valeur nette élevée.
Gestion privée de patrimoine CIBC comprend les secteurs d’activité ci-dessous.
À la Banque CIBC, nous vous offrons le meilleur environnement de travail qui soit pour vous permettre de vous accomplir dans vos fonctions. Afin d’être en mesure de bien accomplir vos tâches, vous travaillerez sur place à temps plein.
Comment réussir
À la Banque CIBC, vos objectifs sont une priorité. En fonction de vos forces et de vos ambitions en tant qu’employé, nous nous efforçons de créer des occasions qui vous permettront d’exploiter votre potentiel. Notre objectif est de vous offrir une carrière, pas uniquement un chèque de paie.
Mont-1155 Rene Levesque O-1125
Type d’emploi
Permanent
Heures de travail hebdomadaires
37.5
Compétences
Analyse de données, Conseil en crédit, Établissement de liens, Évaluations des risques, Produits de crédit, Résolution de problèmes, Service client, Tendances de marché
À la Banque CIBC, nous misons sur vos forces et vos ambitions pour vous donner le pouvoir d’agir. Les membres de notre équipe disposent de ce dont ils ont besoin pour apporter une contribution significative et être valorisés, à la fois pour ce qu’ils sont et ce qu’ils font.
Pour en savoir plus sur la Banque CIBC, visitez le site CIBC.com/francais.
Tâches du titulaire
Le groupe Gestion privée de patrimoine CIBC offre des solutions personnalisées qui englobent les opérations bancaires, la planification financière, la gestion des placements et des conseils spécialisés afin de répondre aux besoins de particuliers, de familles, de sociétés de portefeuille privées, de fiducies, de successions et d’œuvres de bienfaisance ayant une valeur nette élevée.
Gestion privée de patrimoine CIBC comprend les secteurs d’activité ci-dessous.
- Privabanque CIBC – Équipe qui offre un service personnel exclusif aux particuliers à valeur nette élevée et qui propose des solutions et des conseils complets de nature financière qui englobent les placements, le crédit, la gestion des liquidités et les opérations de change.
- Gestion privée de portefeuille CIBC (GPPC) – Équipe qui met à profit son expertise en gestion discrétionnaire de placements et qui propose des portefeuilles sur mesure.
- CIBC Wood Gundy – Équipe qui offre des solutions de gestion intégrée de patrimoine aux particuliers et aux familles à valeur nette élevée par l’intermédiaire d’un réseau de conseillers en placement et de gestionnaires de portefeuille de confiance.
- Compagnie Trust CIBC – Équipe qui assure des services successoraux, fiduciaires et de procuration professionnels et qui est spécialisée dans la déclaration de revenus ainsi que la gestion de biens et de placements.
À la Banque CIBC, nous vous offrons le meilleur environnement de travail qui soit pour vous permettre de vous accomplir dans vos fonctions. Afin d’être en mesure de bien accomplir vos tâches, vous travaillerez sur place à temps plein.
Comment réussir
- Accent mis sur les clients – Offrir des conseils et du soutien relativement aux nouvelles demandes de crédit auprès des conseillers, Privabanque. Cela comprend l’analyse et la compréhension des renseignements financiers des clients (sociétés de portefeuille et particuliers) et l’évaluation de leur solidité relative par rapport à la demande de crédit. Cela comprend également la confirmation ou la recommandation d’une facilité de prêt et d’une structure de sûreté appropriées à l’appui de la demande de crédit proposée. Dans le cas des situations plus complexes, il peut être nécessaire de communiquer directement avec le client ou ses conseillers professionnels pour s’assurer qu’ils comprennent bien leurs renseignements et ce qui est demandé.
- Gestion du crédit – Participer à la préparation des demandes de crédit (plateformes de crédit CIBC du système iCap et du système PRETS), en collaboration avec Gestion du risque lié aux avoirs dans la négociation des modalités de crédit, en aidant à produire ou en produisant les documents de prêt et en aidant à assurer ou en assurant la liaison directe avec les services de soutien à l’égard des documents de garantie. Aider à gérer le portefeuille de crédit complexe actuel en accordant une attention particulière à la gestion des crédits expirés. Cela comprend l’établissement à l’avance des crédits expirés et la collaboration avec les conseillers et les associés, Privabanque pour assurer une surveillance adéquate des crédits, l’obtention des renseignements appropriés et l’exécution des revues. Fournir des conseils sur la structure de crédit aux conseillers, Privabanque et au leadership local.
- Sommaire des opérations – Soutenir l’équipe de leadership dans la préparation des sommaires de prêts relatifs aux demandes de crédit importantes afin de permettre une mobilisation rapide adéquate de la haute direction de Privabanque et de Gestion du risque lié aux avoirs.
- Collaboration – Collaborer étroitement avec le bureau Privabanque concerné pour veiller à ce que les conseillers et les associés, Privabanque connaissent bien les politiques et les procédures en matière de crédit au sein du segment Privabanque.
- Vous détenez un baccalauréat d’un fournisseur de services d’enseignement postsecondaire reconnu, une préférence étant accordée aux candidats qui se sont concentrés sur les affaires ou la finance.
- Vous pouvez démontrer votre expérience. Vous avez une solide connaissance pratique des principes élémentaires de crédit pour les prêts personnels, y compris la clientèle à valeur nette élevée, ainsi qu’une solide connaissance pratique des principes élémentaires de crédit pour les prêts commerciaux. Vous avez une solide connaissance pratique des caractéristiques et des principes relatifs aux produits utilisés dans le cadre des prêts personnels, résidentiels, hypothécaires et aux entreprises accordés à la Banque CIBC et sur le marché en général. Vous avez des connaissances et de l’expérience liées à la lecture, à l’interprétation et à l’analyse d’états financiers et à la mise en pratique de ces renseignements dans le cadre d’une demande de crédit. Vous avez connaissance des concepts de planification financière et successorale pour les clients à valeur nette élevée. Vous avez une bonne connaissance pratique des produits et services de la Banque CIBC en ce qui a trait aux clients à valeur nette élevée.
- Vous êtes à l’aise avec la technologie. Vous avez de solides connaissances en informatique, notamment en ce qui a trait à la suite Microsoft Office.
- Vous vivez selon vos valeurs. Vous apportez des normes élevées et une attention sincère à vos relations, et vous souhaitez évoluer au sein d’un employeur qui partage vos valeurs et vous permet de donner le meilleur de vous-même
- Vous êtes capable de servir les clients de la collectivité en français et en anglais.
À la Banque CIBC, vos objectifs sont une priorité. En fonction de vos forces et de vos ambitions en tant qu’employé, nous nous efforçons de créer des occasions qui vous permettront d’exploiter votre potentiel. Notre objectif est de vous offrir une carrière, pas uniquement un chèque de paie.
- Nous nous efforçons de vous récompenser de façon personnalisée et pertinente, notamment en vous offrant un salaire concurrentiel, une rémunération au rendement, des avantages bancaires, l’adhésion à un programme d’avantages sociaux*, à un régime de retraite à prestations déterminées* et à un régime d’achat d’actions par les employés, des vacances, du soutien pour votre bien-être et Créateur de moments, notre programme social de reconnaissance basé sur des points.
- Grâce à nos espaces et à nos outils technologiques, il devient facile de réunir les grands esprits pour créer des solutions novatrices qui améliorent les choses pour nos clients.
- Nous favorisons une culture qui encourage l’expression de vos ambitions au moyen d’initiatives comme la journée Raison d’être, une journée de congé payé dont vous pouvez profiter pour investir dans votre croissance et votre perfectionnement.
- Sous réserve des modalités du régime et du programme
- La Banque CIBC s’est engagée à créer un milieu de travail intégrateur où tous les membres de l’équipe et les clients se sentent à leur place. Nous recherchons des candidats dotés d’un large éventail de compétences et offrons une expérience accessible aux candidats. Si vous avez besoin d’une solution d’adaptation, écrivez à [email protected].
- La Banque CIBC s’engage à faire preuve de clarté dans le cadre de son processus d’embauche. Tous les affichages visent à pouvoir des postes pour lesquels nous recrutons activement, à moins d’avis contraire.
- Vous devez être légalement admissible à travailler au Canada dans les lieux précisés ci-dessus et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide.
- Nous pourrions vous demander de remplir une évaluation fondée sur les attributs et d’autres tests de compétences (comme la simulation, la programmation, la maîtrise du français)
- Nous utilisons des outils d’intelligence artificielle pendant le processus de recrutement. Notre objectif pour le processus de demande est d’en apprendre davantage sur vous et sur tout ce que vous avez à offrir, et de vous donner l’occasion d’en apprendre davantage sur nous.
Mont-1155 Rene Levesque O-1125
Type d’emploi
Permanent
Heures de travail hebdomadaires
37.5
Compétences
Analyse de données, Conseil en crédit, Établissement de liens, Évaluations des risques, Produits de crédit, Résolution de problèmes, Service client, Tendances de marché
Journal
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