Publié le mois dernier
Directeur(rice)
@ Metro Plus Famille Riendeau
Saint-Hyacinthe, Québec
SIGNAUX
En bref
Metro Plus Famille Riendeau is hiring a store director to oversee overall store operations, supervise department activities and manage purchasing, inventory, pricing and losses. The role includes leading and developing the management team in a unionized environment and meeting financial and sales targets. Full-time employment is stated.
Responsabilités :
- Gérer les opérations globales du magasin
- Superviser les départements et contrôler achats, inventaires et pertes
- Définir les objectifs de vente et analyser les résultats
- Recruter, former et évaluer l'équipe de gestion
- Assurer le respect de la convention collective
Résumé des exigences :
- Minimum de 10 ans d'expérience en gestion
- Baccalauréat en administration des affaires ou équivalent
- Expérience en gestion d'équipes syndiquées
- Excellentes capacités d'analyse et de planification
- Bilinguisme considéré comme un atout
Source et dates
Type de source non vérifié · apify-linkedin
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-15
- Première détection par notre source
- 2026-11-15
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-15
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Senior |
| Domaine | Opérations |
| Expérience | 10 an(s) et plus |
| Expérience en gestion | 10 an(s) et plus |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Magasin, Bureau |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur modéré |
| Langues | French |
| Formation | Baccalauréat (exigé) |
| Domaines d’études | Administration des affaires |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Metro Plus Famille Riendeau
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 5 |
Description
À propos du rôle
La personne titulaire du poste assure la gestion globale des opérations du magasin. Elle veille à l'application des normes et procédures de l'entreprise tout en supervisant les activités des départements et en suivant les objectifs opérationnels.
Missions principales
La personne titulaire du poste assure la gestion globale des opérations du magasin. Elle veille à l'application des normes et procédures de l'entreprise tout en supervisant les activités des départements et en suivant les objectifs opérationnels.
Missions principales
- Assurer la gestion globale des opérations du magasin
- Superviser les activités des départements
- Contrôler les achats, les inventaires, les prix, la mise en marché et les pertes
- Veiller à la qualité, à la fraîcheur et à la disponibilité des produits ainsi qu’à la propreté générale du magasin
- Effectuer des vérifications régulières de la réception des marchandises et de l’exactitude des factures
- Définir les objectifs de vente et assurer leur communication auprès des gérants
- Analyser les résultats financiers et les indicateurs de performance du magasin
- Mettre en place des mesures correctives pour améliorer la rentabilité et l’efficacité des opérations
- Assurer un contrôle rigoureux des coûts et des pertes
- Recruter, former, encadrer et évaluer les membres de l’équipe de gestion
- Soutenir les gérants dans la supervision de leurs équipes et l’atteinte de leurs objectifs
- Mobiliser les employés et favoriser un climat de travail positif
- Assurer le respect des politiques internes, de la convention collective et des pratiques de gestion en milieu syndiqué
- Veiller à la qualité supérieure du service à la clientèle
- S’assurer du respect des standards de présentation, de qualité et de disponibilité des produits
- Intervenir afin de résoudre les problématiques opérationnelles et les situations touchant la clientèle
- Minimum de 10 années d’expérience en gestion, idéalement dans le secteur de l’alimentation ou du commerce de détail
- Baccalauréat en administration des affaires ou formation équivalente pertinente
- Expérience en gestion d’équipes dans un environnement syndiqué
- Excellente capacité d’analyse, de planification et d’organisation
- Habileté à communiquer efficacement et à mobiliser les équipes
- Bilinguisme considéré comme un atout
- Leadership et mobilisation des équipes
- Gestion de la performance et atteinte des objectifs
- Sens des affaires et orientation vers la rentabilité
- Capacité d’analyse et prise de décision
- Communication et relations interpersonnelles
- Gestion des priorités et résolution de problèmes
- Autonomie, initiative et sens des responsabilités
- Orientation client et souci de la qualité
Journal
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