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Directeur de projet en enveloppe de bâtiment

@ Randstad Canada

Mirabel, Québec

115k–130k $/anTemps plein
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SIGNAUX

Salaire :

115 000 $–130 000 $ par année

Responsabilités :

  • Superviser la gestion des projets d'isolation, membranes, étanchéité et revêtement
  • Analyser plans d'architecture et devis techniques
  • Diriger les équipes sur chantiers et coordonner les entrepreneurs généraux
  • Gérer budgets, contrôle des coûts et facturation
  • Assurer le respect des échéanciers et standards de qualité

Résumé des exigences :

  • Formation en construction, génie civil ou architecture, ou expérience équivalente
  • Expérience confirmée en enveloppe du bâtiment
  • Capacité à lire et interpréter des plans de façon autonome
  • Aisance avec les outils informatiques de gestion
  • Aptitudes en gestion d'équipe et sens de l'organisation

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance maladieSoins de la vueAssurance invalidité
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · careerpage

Date publiée par l’employeur
2026-11-09
Première détection par notre source
2026-11-09
Mise à jour du dossier source
2026-11-09

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauSenior
DomaineGestion de projet
Gestion d’équipeOui
Heures par semaine40 (estimé)
Horairejour
Déplacementsavion : aucun · route : minimes
Milieu de travailBureau, Chantier
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur modéré
LanguesFrench
Candidatures encouragéesAutochtones, Personnes handicapées, Femmes, Personnes racisées, 2ELGBTQI+
FormationBaccalauréat (préféré)
Domaines d’étudesConstruction, Civil engineering, Architecture
Avantages mentionnésRepas gratuits ou à rabais

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Randstad Canada

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

partner for talent.

Description complète de l’entreprise

As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.

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Bureaux déclarés
  • 777 Bay Street, Suite 2000, PO Box 128, Toronto, ON M5G 2C8, CA
  • 525 Avenue Viger Ouest, Suite 501, Montréal, Quebec H2Z 1G6, CA
  • 4295 King St E, Suite 401, Kitchener, Ontario N2P 0C6, CA
  • 311 6 Ave SW, Intact Place, East Tower, Suite 1640, Calgary, AB T2P 3H2, CA
  • 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, ON L5T 2E6, CA
  • 244 Pall Mall St, Suite 400, London, ON N6A 5P6, CA
  • 4 Cedar Pointe Dr, Unit D, Barrie, Ontario L4N 5R7, CA
  • 2456 Queen St E, Unit 201, Brampton, Ontario L6S 5X9, CA
  • 10 Stanley St, Suite 4A, Brantford, Ontario N3S 7N4, CA
  • 7055 Boulevard Taschereau, Suite 100, Brossard, Quebec J4Z 1A7, CA
  • 1100 Walkers Line, Suite 105, Burlington, Ontario L7N 2G3, CA
  • 10655 Southport Rd SW, Suite 1200, Calgary, Alberta T2W 4Y1, CA
  • 495 36 St NE, Suite 140, Calgary, Alberta T2A 6K3, CA
  • 321 6 Ave SW, Suite W940 (West Tower), Calgary, Alberta T2P 0B2, CA
  • 415 Hespeler Rd, Unit 3A, Cambridge, Ontario N1R 6J1, CA
  • 6001 60 Ave, Delta, British Columbia V4K 4E2, CA
  • 787 Rue St-Pierre, Suite 303, Drummondville, Quebec J2C 3X2, CA
  • 10025 102A Ave NW, Suite 1902, Edmonton, Alberta T5J 2Z2, CA
  • 2305 111 St NW, Edmonton, Alberta T6J 5E5, CA
  • 5 Boulevard Mountain, Granby, Quebec J2G 9M5, CA
  • 450 Speedvale Ave W, Unit 103, Guelph, Ontario N1H 7Y6, CA
  • 1809 Barrington St, CIBC Building, Unit 501, Halifax, Nova Scotia B3J 3K8, CA
  • 275 James St N, Unit 2, Hamilton, Ontario L8R 2L4, CA
  • 7655 Boulevard Newman, Suite 75, Montreal, Quebec H8N 1X7, CA
  • 2530 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
  • 2528 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
  • 5410 Boulevard Guillaume-Couture, Suite 84, Lévis, Quebec G6V 4Z2, CA
  • 460 Rue St-Charles O, Suite A, Longueuil, Quebec J4Z 1A7, CA
  • 80 Tiverton Ct, Suite 400, Markham, Ontario L3R 0G4, CA
  • 7357 Woodbine Ave, Suite 2, Markham, Ontario L3R 1A7, CA
  • 4080 Confederation Pkwy, Suite 501, Mississauga, Ontario L5B 0G1, CA
  • 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, Ontario L5T 2E6, CA
  • 809 Columbia St, New Westminster, British Columbia V3M 1B9, CA
  • 20 York Mills Rd, Unit 208, Toronto, Ontario M2P 2C2, CA
  • 1600 Carling Ave, Suite 410, Ottawa, Ontario K1Z 1G3, CA
  • 2222 Carling Ave, Suite 2, Ottawa, Ontario K2A 1H3, CA
  • 4810 Boul Saint-Jean, Montréal, Quebec H9H 4B2, CA
  • 755 Boulevard Saint-Jean, Suite 130, Pointe-Claire, Quebec H9R 5M9, CA
  • 815 Boulevard Lebourgneuf, Suite 201, Québec, Québec G2J 0C1, CA
  • 2010 11th Ave, 7th Floor, Regina, Saskatchewan S4P 0J3, CA
  • 208 Boulevard du Curé-Labelle, Sainte-Thérèse, Quebec J7E 2X7, CA
  • 3500 Boulevard de la Côte-Vertu, Suite 175, Saint-Laurent, Quebec H4R 2X7, CA
  • 6335 Rue Jean-Talon Est, Saint-Léonard, Quebec H1S 3E7, CA
  • 310 Wall St, Saskatoon, Saskatchewan S7K 1N7, CA
  • 124 Rue Wellington Nord, Suite 300, Sherbrooke, Quebec J1H 5X8, CA
  • 701 W Georgia St, Suite 200, Vancouver, British Columbia V7Y 1C6, CA
  • 730 View St, Suite 420, Victoria, British Columbia V8W 3Y7, CA
  • 100 Regina St S, Suite 140, Waterloo, Ontario N2J 4P9, CA
  • 114 Dundas St E, Unit 103, Whitby, Ontario L1N 2H7, CA
  • 245 Portage Ave, Winnipeg, Manitoba, CA
  • 1 Lombard Pl, Suite 1535, Winnipeg, Manitoba R3B 0X3, CA
  • 386 Boulevard Charest E, Quebec, QC G1K 3H4, CA
Autres noms enregistrés
  • Randstad Canada
Spécialités
  • HR Consulting
  • IT Recruitment
  • Engineering Recruitment
  • Staffing and HR
  • HR Services
  • Recruitment
  • HR Outsourcing
  • Temporary Hiring
  • Permanent Hiring
  • Recruiting
  • Permanent Jobs
  • Temp Jobs
  • Hiring Strategy
  • Human Resources
  • Staffing
  • Finding Jobs
  • Employer Branding
  • Jobs
  • and Contract Jobs
Le profil indique une agence de recrutement
Oui

As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.

ChampValeur
SecteurStaffing and Recruiting
Taille501-1,000 employees
Siège socialToronto, ON
Type d’organisationPublic Company
Fondée en1997
SpécialitésHR ConsultingIT RecruitmentEngineering RecruitmentStaffing and HRHR ServicesRecruitmentHR OutsourcingTemporary HiringPermanent HiringRecruiting
Offres sur Jobsy9 614
LinkedInVoir la page
Description
Vous cherchez un défi de taille à la hauteur de votre leadership et de votre expertise technique approfondie ? Vous souhaitez vous épanouir et diriger les opérations au sein d'une organisation familiale solide, spécialisée en isolation et revêtement extérieur, et établie depuis plus de soixante ans ? Vous aimez gérer et superviser des projets commerciaux et institutionnels de grande envergure avec une autonomie décisionnelle complète ?

Ce poste de directeur projet est l'opportunité idéale pour propulser votre carrière. Au sein d'une organisation de plus de cinquante collaborateurs spécialisée dans l'enveloppe du bâtiment, vous jouerez un rôle stratégique dans la réalisation et la supervision de projets majeurs tels que des écoles et des hôpitaux. En tant que directeur projet basé à Mirabel, vous prendrez en charge la gestion globale et financière de mandats complexes. Ce rôle de leadership combine la vision stratégique, le suivi de terrain et la gestion administrative dans un cadre humain, dynamique et hautement structuré.

Avantages
Les avantages pour ce rôle de directeur projet à Mirabel sont exceptionnels, variés et conçus pour récompenser votre expertise à sa juste valeur, faisant de cette section le cœur de notre offre :

Échelle salariale extrêmement compétitive et avantageuse se situant entre 115 000 $ et 130 000 $ par année, selon votre expérience professionnelle.

Emplacement stratégique et très pratique au bureau de Mirabel, offrant une grande flexibilité et une véritable autonomie dans la gestion de votre horaire de travail.

Répartition de travail équilibrée et stimulante avec une présence partagée de façon optimale sur les chantiers et au bureau.

Régime d'assurance collective très complet (incluant la couverture pour la maladie, l'invalidité de courte et longue durée, ainsi que les soins de la vue) généreusement financé à 50 % par l'employeur.

Repas complets, délicieux et santé commandés quotidiennement et fortement subventionnés par l'entreprise pour faciliter votre quotidien.

Culture d'entreprise familiale très chaleureuse, inclusive et dynamique, mettant de l'avant des activités d'équipe rassembleuses, des événements sociaux réguliers et des escapades estivales en nature.

Utilisation d'outils technologiques et de logiciels modernes de pointe, spécialement conçus pour optimiser la construction et la gestion de vos équipes.

Opportunité de prendre en charge des projets majeurs, diversifiés, complexes et hautement valorisants dans le secteur institutionnel et commercial.

Responsabilités
En tant que directeur projet, voici les responsabilités qui composeront votre réalité quotidienne de façon simple et directe :

Superviser la gestion globale des projets d'isolation, de membranes, d'étanchéité et de revêtement extérieur.

Analyser les plans d'architecture et les devis techniques.

Diriger les équipes sur les chantiers et coordonner les opérations avec les entrepreneurs généraux.

Gérer les budgets, le contrôle des coûts et superviser la facturation.

Assurer le respect des échéanciers et des standards de qualité.

Agir comme personne-ressource principale pour la résolution de problèmes techniques.

Qualifications
Pour relever avec succès les défis de ce poste de directeur projet, voici les exigences claires et concrètes pour bien réussir :

Formation pertinente en construction, en génie civil, en architecture ou une expérience équivalente acquise sur le terrain.

Expérience confirmée dans le domaine de l'enveloppe du bâtiment (isolation, étanchéité ou revêtement).

Bonne capacité à lire et interpréter des plans de façon autonome.

Aisance avec les outils informatiques de gestion courants.

Bonnes aptitudes en gestion d'équipe et grand sens de l'organisation.

Rigueur professionnelle et grande autonomie dans l'exécution de vos tâches quotidiennes.

Sommaire
Cette opportunité de carrière dans un environnement stimulant et structuré comme directeur projet vous intéresse?

Communiquez avec moi par courriel au [email protected] pour discuter de cette opportunité ou d'autres rôles disponibles.

Nous avons actuellement plusieurs postes ouverts à travers le Québec. Parlons-en en toute confidentialité!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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