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Publié il y a 2 mois

Directeur de projet principal

@ Randstad Canada

Saint-Hyacinthe, Québec

150k–170k $/anTemps plein10+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Salaire :

150 000 $–170 000 $ par année

Responsabilités :

  • Diriger la livraison de projets majeurs de construction intégrée
  • Superviser l'équipe de gérants et chargés de projet
  • Contrôler le budget et les prévisions financières mensuelles
  • Négocier et administrer les contrats d'approvisionnement et de sous-traitance
  • Servir de contact stratégique auprès des clients et sous-traitants

Résumé des exigences :

  • Baccalauréat en génie civil, construction ou mécanique
  • Minimum 10 ans d'expérience en gestion de projets de construction
  • 3 à 5 ans en direction de projets majeurs
  • Expérience en chantiers multidisciplinaires (génie civil, bâtiment, procédé)
  • Titre d'ingénieur de l'OIQ un atout majeur

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance maladieRégime de retraiteProgramme d’aide
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · careerpage

Date publiée par l’employeur
2026-09-14
Première détection par notre source
2026-10-10
Mise à jour du dossier source
2026-10-10

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauSenior
DomaineOpérations
Expérience10 an(s) et plus
Expérience en gestion3 an(s) et plus
Gestion d’équipeOui
Heures par semaine40 (estimé)
Horairejour
Déplacementsavion : aucun · route : minimes
Milieu de travailChantier, Bureau
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench
Candidatures encouragéesAutochtones, Personnes handicapées, Femmes, Personnes racisées, 2ELGBTQI+
FormationBaccalauréat (exigé)
Domaines d’étudesgénie civil, génie de la construction, génie mécanique
Avantages mentionnésHoraire flexible, Régime de retraite, Rabais employé, Mieux-être

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Randstad Canada

Profil d’entreprise sauvegardé

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Description complète de l’entreprise

As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.

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Bureaux déclarés
  • 777 Bay Street, Suite 2000, PO Box 128, Toronto, ON M5G 2C8, CA
  • 525 Avenue Viger Ouest, Suite 501, Montréal, Quebec H2Z 1G6, CA
  • 4295 King St E, Suite 401, Kitchener, Ontario N2P 0C6, CA
  • 311 6 Ave SW, Intact Place, East Tower, Suite 1640, Calgary, AB T2P 3H2, CA
  • 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, ON L5T 2E6, CA
  • 244 Pall Mall St, Suite 400, London, ON N6A 5P6, CA
  • 4 Cedar Pointe Dr, Unit D, Barrie, Ontario L4N 5R7, CA
  • 2456 Queen St E, Unit 201, Brampton, Ontario L6S 5X9, CA
  • 10 Stanley St, Suite 4A, Brantford, Ontario N3S 7N4, CA
  • 7055 Boulevard Taschereau, Suite 100, Brossard, Quebec J4Z 1A7, CA
  • 1100 Walkers Line, Suite 105, Burlington, Ontario L7N 2G3, CA
  • 10655 Southport Rd SW, Suite 1200, Calgary, Alberta T2W 4Y1, CA
  • 495 36 St NE, Suite 140, Calgary, Alberta T2A 6K3, CA
  • 321 6 Ave SW, Suite W940 (West Tower), Calgary, Alberta T2P 0B2, CA
  • 415 Hespeler Rd, Unit 3A, Cambridge, Ontario N1R 6J1, CA
  • 6001 60 Ave, Delta, British Columbia V4K 4E2, CA
  • 787 Rue St-Pierre, Suite 303, Drummondville, Quebec J2C 3X2, CA
  • 10025 102A Ave NW, Suite 1902, Edmonton, Alberta T5J 2Z2, CA
  • 2305 111 St NW, Edmonton, Alberta T6J 5E5, CA
  • 5 Boulevard Mountain, Granby, Quebec J2G 9M5, CA
  • 450 Speedvale Ave W, Unit 103, Guelph, Ontario N1H 7Y6, CA
  • 1809 Barrington St, CIBC Building, Unit 501, Halifax, Nova Scotia B3J 3K8, CA
  • 275 James St N, Unit 2, Hamilton, Ontario L8R 2L4, CA
  • 7655 Boulevard Newman, Suite 75, Montreal, Quebec H8N 1X7, CA
  • 2530 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
  • 2528 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
  • 5410 Boulevard Guillaume-Couture, Suite 84, Lévis, Quebec G6V 4Z2, CA
  • 460 Rue St-Charles O, Suite A, Longueuil, Quebec J4Z 1A7, CA
  • 80 Tiverton Ct, Suite 400, Markham, Ontario L3R 0G4, CA
  • 7357 Woodbine Ave, Suite 2, Markham, Ontario L3R 1A7, CA
  • 4080 Confederation Pkwy, Suite 501, Mississauga, Ontario L5B 0G1, CA
  • 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, Ontario L5T 2E6, CA
  • 809 Columbia St, New Westminster, British Columbia V3M 1B9, CA
  • 20 York Mills Rd, Unit 208, Toronto, Ontario M2P 2C2, CA
  • 1600 Carling Ave, Suite 410, Ottawa, Ontario K1Z 1G3, CA
  • 2222 Carling Ave, Suite 2, Ottawa, Ontario K2A 1H3, CA
  • 4810 Boul Saint-Jean, Montréal, Quebec H9H 4B2, CA
  • 755 Boulevard Saint-Jean, Suite 130, Pointe-Claire, Quebec H9R 5M9, CA
  • 815 Boulevard Lebourgneuf, Suite 201, Québec, Québec G2J 0C1, CA
  • 2010 11th Ave, 7th Floor, Regina, Saskatchewan S4P 0J3, CA
  • 208 Boulevard du Curé-Labelle, Sainte-Thérèse, Quebec J7E 2X7, CA
  • 3500 Boulevard de la Côte-Vertu, Suite 175, Saint-Laurent, Quebec H4R 2X7, CA
  • 6335 Rue Jean-Talon Est, Saint-Léonard, Quebec H1S 3E7, CA
  • 310 Wall St, Saskatoon, Saskatchewan S7K 1N7, CA
  • 124 Rue Wellington Nord, Suite 300, Sherbrooke, Quebec J1H 5X8, CA
  • 701 W Georgia St, Suite 200, Vancouver, British Columbia V7Y 1C6, CA
  • 730 View St, Suite 420, Victoria, British Columbia V8W 3Y7, CA
  • 100 Regina St S, Suite 140, Waterloo, Ontario N2J 4P9, CA
  • 114 Dundas St E, Unit 103, Whitby, Ontario L1N 2H7, CA
  • 245 Portage Ave, Winnipeg, Manitoba, CA
  • 1 Lombard Pl, Suite 1535, Winnipeg, Manitoba R3B 0X3, CA
  • 386 Boulevard Charest E, Quebec, QC G1K 3H4, CA
Autres noms enregistrés
  • Randstad Canada
Spécialités
  • HR Consulting
  • IT Recruitment
  • Engineering Recruitment
  • Staffing and HR
  • HR Services
  • Recruitment
  • HR Outsourcing
  • Temporary Hiring
  • Permanent Hiring
  • Recruiting
  • Permanent Jobs
  • Temp Jobs
  • Hiring Strategy
  • Human Resources
  • Staffing
  • Finding Jobs
  • Employer Branding
  • Jobs
  • and Contract Jobs
Le profil indique une agence de recrutement
Oui

As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.

ChampValeur
SecteurStaffing and Recruiting
Taille501-1,000 employees
Siège socialToronto, ON
Type d’organisationPublic Company
Fondée en1997
SpécialitésHR ConsultingIT RecruitmentEngineering RecruitmentStaffing and HRHR ServicesRecruitmentHR OutsourcingTemporary HiringPermanent HiringRecruiting
Offres sur Jobsy9 563
LinkedInVoir la page
Description
On sait bien que votre casque de chantier a vu plus de décisions stratégiques et de résolutions de problèmes que la plupart des salles de réunion climatisées.

Nous cherchons justement un·e Directeur·rice de projet capable de faire le lien entre les réunions de chantier à Saint-Hyacinthe et la gestion budgétaire de haut niveau.

Prêt·e à prendre les rennes de projets d'eau potable et de structures industrielles lourdes jusqu'à 180k$ / an ? Discutons-en directement en privé (promis, pas besoin de mettre vos bottes à cap d'acier pour l'appel) !

Êtes-vous un·e professionnel·le chevronné·e de la construction à la recherche d'un défi d'envergure en gestion globale de chantiers majeurs ? Nous sommes actuellement à la recherche d'un·e Directeur·rice de projet - Construction hautement qualifié·e pour prendre la charge de projets d'infrastructure complexes à Saint-Hyacinthe et dans la région de la Montérégie. Ce poste permanent et à temps plein offre une opportunité exceptionnelle d'exercer un leadership stratégique et d'orchestrer des opérations multidisciplinaires d'envergure englobant le génie civil, le bâtiment et la mécanique de procédé.

En tant que Directeur·rice de projet - Construction, vous jouerez un rôle central au sein de notre organisation. Basé·e sur les chantiers de la région de Saint-Hyacinthe et travaillant selon une formule hybride, vous assurerez la direction globale, la supervision stratégique, la planification budgétaire et le rendement opérationnel de projets d'infrastructure d'eau potable et d'eaux usées ainsi que d'ouvrages d'art majeurs. Vous encadrerez directement une équipe dédiée de gérant·es de projet spécialisé·es dans les secteurs du génie civil, de la structure de bâtiment et de la mécanique de procédé. Ce rôle exige une solide maîtrise opérationnelle de la construction industrielle lourde et institutionnelle, une aptitude éprouvée en gestion budgétaire rigoureuse ainsi qu'une expertise pointue dans la direction de travaux sous forme d'entrepreneur général.

Ce poste s'inscrit au cœur de notre spécialisation Ingénierie et conception. Dans le cadre de nos activités en Ingénierie et conception, nous soutenons des équipes techniques d'excellence dans la réalisation de chantiers d'infrastructure complexes, novateurs et durables. En tant que Directeur·rice de projet - Construction évoluant au sein du secteur de l'Ingénierie et conception, votre vision stratégique garantira une synergie optimale entre les volets de coffrage, de structures de bâtiment, de travaux civils et d'installations de mécanique de procédé spécialisées dans le traitement des eaux.

Avantages
• Salaire annuel hautement compétitif (échelle indicative de 150 000 $ à 180 000 $ selon l'expérience et le profil).
• Formule de travail hybride flexible (jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine) combinée aux présences sur chantier à Saint-Hyacinthe.
• Gamme complète d'assurances collectives modulaires comprenant couverture médicale, vision et soins dentaires.
• Régime collectif d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur (REER / RPDB).
• Remboursement des frais de déplacement (allocation/kilométrage) ainsi que cellulaire et ordinateur portable fournis.
• Programme de formation continue personnalisé et prise en charge des cotisations professionnelles (Ordre des ingénieurs du Québec - OIQ).
• Programme d'aide aux employés (PAE) et rabais corporatifs auprès de nombreux partenaires.

Responsabilités
• Assurer la direction globale, la planification stratégique et la livraison réussie de projets majeurs de construction intégrée à Saint-Hyacinthe et dans la région.
• Chapeauter, encadrer et soutenir l'équipe de gérant·es de projet et de chargé·es de projet spécialisé·es dans les départements du génie civil, du bâtiment et de la mécanique de procédé.
• Superviser l'élaboration des échéanciers détaillés, analyser les séquences d'exécution des travaux ainsi que le chemin critique du chantier.
• Veiller au contrôle budgétaire global des projets majeurs et effectuer la mise à jour des prévisions financières mensuelles (analyse des écarts, économies et dépassements).
• Négocier et administrer les contrats majeurs d'approvisionnement et de sous-traitance pour le génie civil, la mécanique de bâtiment et la structure.
• Identifier les opportunités d'optimisation, d'ingénierie de valeur et de réduction des coûts tout en garantissant une qualité et une sécurité irréprochables sur les chantiers.
• Servir de point de contact stratégique auprès des clients institutionnels, municipaux et des sous-traitants majeurs.
• Promouvoir les meilleures pratiques en matière de santé et sécurité au travail et assurer une coordination fluide entre les opérations de chantier et la direction.

Qualifications
• Leadership mobilisateur exceptionnel et capacité démontrée à rassembler des équipes pluridisciplinaires autour d'objectifs communs.
• Solides aptitudes en négociation commerciale, en gestion de contrats majeurs et en résolution de problèmes complexes.
• Rigueur d'analyse financière, de suivi budgétaire et de contrôle de gestion de projets d'envergure.
• Maîtrise des logiciels de gestion de projets de construction et d'échéancier (Office suite, MS Project, Fieldwire).
• Excellentes compétences relationnelles et de communication écrite et orale.

• Formation universitaire (Baccalauréat) en génie civil, génie de la construction, génie mécanique ou combinaison équivalente de formation et d'expérience.
• Minimum de 10 ans d'expérience en gestion de projets de construction, incluant au moins 3 à 5 ans dans un rôle de direction ou de gestion supérieure de projets majeurs.
• Expérience concrète et approfondie en gestion générale de chantiers multidisciplinaires (combinant génie civil, structure de bâtiment et mécanique de procédé / traitement des eaux).
• Titre d'ingénieur membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) (un atout majeur).

Sommaire
En tant que chef de file mondial en solutions de talents, Randstad s'engage à propulser votre carrière. Nos recruteurs, experts passionnés dans leur domaine, vous offrent un accompagnement personnalisé et confidentiel pour vous aider à décrocher ce rôle clé de Directeur·rice de projet - Construction au sein du secteur de l'Ingénierie et conception. Soumettez votre candidature dès aujourd'hui sur notre site web ou communiquez directement avec notre équipe spécialisée pour échanger sur vos ambitions professionnelles.

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Si ce poste ne correspond pas tout à fait à vos attentes, contactez nos recruteurs dès aujourd'hui pour découvrir nos autres opportunités de carrière sur mesure !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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